邵阳县职业技术学校举行“青蓝工程”师徒结对仪式

3月30日，邵阳县职业技术学校举行青蓝工程师徒结对仪式。

首先，仪式公布师徒结对名单，并解读本次结对的核心要求与考核机制。本次师徒结对以三年为周期，制定专属师徒公约，明确师傅要做到“三带”：带师德、带师能、带师魂；徒弟要做到“三学”：学思想、学本领、学为人。考核方面实行“过程+汇报”双轨制，过程考核涵盖教案打磨、听课评课、学期公开课、教学比赛参与等日常工作；汇报考核则要求徒弟完成阶段性汇报课、三年成长材料汇总，师傅进行10分钟工作汇报。

在结对仪式环节中，该校青年教师向师傅恭敬递上拜师帖，师傅们接过并回赠一份回徒贴。仪式现场氛围真挚热烈，尽显邵阳县职业技术学校教师互帮互助、携手共进的优良风气。

接着，该校师傅代表欧阳玉金结合自身成长经历发言，她分享自己当初作为徒弟，在师傅悉心指导下逐步成长的历程，勉励各位青年教师珍惜机遇，虚心请教、多听多问、多思多练；徒弟代表李嘉熙也上台发言，表达对学校、对师傅的感恩之情，承诺会勤学善思、脚踏实地，快速提升专业能力。

仪式要求，师傅要做到严管厚爱，做好青年教师政治上的引路人，牢牢把握“培养什么样的人、怎么培养人、为谁培养人”这三个根本问题；青年教师要做到眼勤、手勤、嘴勤，深刻把握职业教育的特点，扎根中职教育一线，经过三年历练，形成对职业教育的独特理解，成长为业务精湛、充满活力的优秀职教教师。

此次青蓝工程师徒结对活动，是邵阳县职业技术学校加强教师队伍建设、助力青年教师成长的重要举措，更是传承职教匠心、推动中职教育提质增效的关键一步。