服装设计与工艺专业人才培养方案

发布时间:2023年06月09日  来源:本站原创  作者:佚名

服装设计与工艺专业人才培养方案

 

 

 

 

 

 

 

 

专业名称:      服装设计与工艺专业    

专业代码:           680402           

时间:          2021 年 6 月        


装设计与工艺专业人才培养方案

 

、专业名称及代码

1.专业名称:服装设计与工艺专业

2.专业代码:680402

、入学要求

初中毕业生或具有同等学力者。

三、修业年

基本业年限为 3 年,弹性学制为 3-5 年。

、职业面向

面向如表 1 所示。

 

 1     职业面向一览

 

属专业大类

(代码)

所属

(代码)

对应行业

(代码)

主要职业类别

(代码)

 

主要技术领域举

职业技能等 证书

 

 

 

 

 

 

轻工纺织大类

( 68)

 

 

 

 

 

织服

装类

( 6804)

 

服装零

( 5232)

运动休闲

服装制造

( 1821)

他机织服

装制造

( 1819)

服饰制

( 1830)

 

剪工

( 6 -05 -01 -02)

纫工

( 6 -05 -01 -03)

装设计人员

( 2 -09 -06 -02)

服装工程技术人

( 2 -02 -23 -05)

 

 

 

 

 

 

 

装缝制工艺

服装与服饰品设

装纸样设计

服装营

 

 

 

 

 

 

 

暂无

 


、培养目标与培养规格

 

( ) 培养目

 

专业坚持立德树人,培养理想信念坚定,德 、智 、体 、美 、劳全面发展,具有 一定的科学文化水平   良好的人文素养、心理素质 、职业道德和创新精神,精益求精 工匠精神,较强的就业能力和可持续发展能力;掌握服装设计与工艺领域的基本知 识和技能,面向服装企业服装缝纫工 、服装裁剪工 、样衣制作工 、样板制作工 、质量  、服装导购员等一线岗位,具备解决现场工作实际问题的职业能力,能够从事 服装缝纫 、服装裁剪 、样衣制作 、样板制作 、质量检控 、生产管 、营销服务等一线 的高素质复合型技能人才。

(二) 培养规格

 

本专毕业生应具有以下素质 、知识和技能:

1.素质

( 1)  坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色 会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自 感。

( 2)  具有正确的职业理想和职业观 、择业观 、创业观以及成才观;具有良好职 道德行为习惯和法律意识。

( 3)  具有质量意识 、环保意识 、  安全意识 、信息素养 、服务意识 、  工匠精神 创新思维  团队协作精神

( 4)  具有健康的体魄 、心理和健全的人格, 掌握基本运动知识和 1 -2 项运动技  ,养成良好的健身与卫生习惯,   以及良好的行为习惯。

( 5)  具备职业所需的审美能力和人文素养,能够形成 1 -2 项艺术特长和爱好。


2.知

( 1)  掌握必备的思想政治理论 、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识。

( 2)  熟悉与本专业相关的法律法规以及生态环境保护  消防安全  文明生产等 知识。

( 3)  掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读  写作   口语交际,   文学作品 赏和浅易文言文阅读。

( 4)  掌握人体测量 、手缝针法 、缝纫基础 、服装材料 、工具和设备使用等知识。

( 5)  掌握服装结构制图 、打版 、排料 、放码的基础知识。

( 6)  掌握服装工艺技术基础知识, 并懂得服装款式的制作和工艺流程

( 7)   了解服装行业所需的美术方面的绘画知识, 并掌握服装设计的基础理论知  、设计原理和方法。

( 8)   了解湖湘文化的文化渊源 、  文化源头 、  文化本质 、基本精神 、代表人物 表著作及人文环境。

3.能力

( 1)  具有探究学习 、终身学习 、分析问题和解决问题的能力。

( 2)  具有良好的语言文字表达能力和沟通能力

( 3)  具有文字 、表格 、  图像的计算机处理能力,本专业必需的信息技术用能

( 4)  具有一定的应变能力,能适应再就业和技术更新的变化;

( 5)  具有基本的服装行业市场调研和分析服装流行趋势的能力;

( 6)  具有鉴别服装材料 、人体测量 、服装产品设计的创新思维能

( 7)  具有手工绘制服装效果图与款式图的能力


( 8)  具有独立完成服装企业一般款式服装的制版与出样能力;

( 9)  具有独立完成裙装 、裤装 、衬衫 、针织上衣工艺制作与质检的能力;

( 10)  具有熟练使用常规服装加工设备和维护的能力;

( 11)  具有设计蓝印花布文创产品的能力;

( 12) 具有服装专业的计算机应用软件的操作能力,如:CORELDRAW、服装 CAD、 PHOTOSHOP


六、课程设置及要求

本专业课设置分为公共基础课和专业技能课。

共基础课程包括公共基础必修、公共限选、公共任选课,其中必修课包括思想政治  (中国特色社会义、心理健康与职业生涯、哲学与人生、职业道德与法治) 、文化基 础课(语文、数学、英)、信息技术、体育与健康、军事技能、艺术、历史、劳动教育等 13门课程;公共限选课包括体育 (形体) 、中华优秀传统文化、礼仪、普通话等4门课程 公共任课包括演讲与口才、摄影等课程。

专业技能课包括专业基础课、专业核心课、专业拓展课和集中实践课,共18门课程 课程置情况 (见表) 。

(一) 课程设置情况

 

 3    服装设计与工艺专业课程设置情况一览表

 

程类别

 

课程门数

()

学分

要课程/教学环节

1

公共必修

13

61

特色社会主义、心理健康与职业生涯、哲学与人生、 职业道德与法制社会、语文、数学、英语、信息技术

与健康、军事技能、艺术、历史、劳动教育

2

公共基础限选

4

7

体育 (形体) 、中华优秀传统文化、礼仪、普通话

3

公共基础任选

2

2

讲与口才、摄影

4

专业基础

6

13

服装电脑设计、CAD 、服装立体造型、服饰营销、服

行趋势、服装色彩

5

专业核心

6

60

服装结构设计、服装工艺基础、时装画、女装工艺

描、传统手工艺

6

专业拓展

4

9

装材料、艺术鉴赏、中西服装史、服装装饰工艺

7

集中实践课

2

32

业设计、顶岗实习

() 课程教学要求

1.公共基础课程设置及要求

共基础课程设置及要求如表 4 所示。


 

 

 

公共基础课程体系包含必修课程、限定选修课程和任意选修课程。

 4    主要公共基础课程设置及要

 

序号

课程名

课程目

主要内容

教学要

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

   (10001)

质目标:

定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,践 社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中 华民族自豪感

知识目标:

掌握中国特色社会主义理论体系的形成发展、主要 、精神实质、历史地位和指导意义。

力目标:

运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析 ,具有初步的分析、研判和解决问题的能力; 能理性、辩证地看待、分析社会发展进程中出现的 各种问题。

 

 

 

模块一:中国特色社会主义的创立 展和完善

块二:中国特色社会主义经济

块三:中国特色社会主义政治

块四:中国特色社会主义文化

块五:中国特色社会主义社会建 和生态文明建设。

块六:踏上新征程、共圆中国梦

学模式

程采取理论教学与实践教学相结 合、线上与线下相结合的教学组织形式。 学方法

课程主要采取案例教学法、情境教 法、讨论法等方法,增强学生学习兴 

学考核

课程采取过程性评价与终结性评价 相结合的方式,通过理论与实践相结合 评价学生的综合素质,平时成绩占 30%,期末成绩 70%。

 

 

  

质目标:

勇于进取、乐观向上,具有自我管理能力和职业 划能力,有较强的集体意识和团队合作精神。

知识目标:

了解理健康、职业生涯的基本知识,学会正确认 自我;了解所学专业,明确专业要求;掌握与长 、老师、同学的相处方式;掌握学习方法;掌握

块一:时代导航、生涯筑梦

块二:认识自我、健康成长

块三:立足专业、谋划发展

块四:和谐交往、快乐生活

块五:学会学习、终身受益

块六:规划生涯、放飞理想

学模式:

政教育与心理健康、职业生涯教 相结合,引导学生在了解自身个性特 质的基,结合国家和社会发展状况, 规划职业发展,激励学生自觉把个 业理想融入到国家事业中去,担当 复兴大任的时代新人,最大限度的

 


 

 

 

 

 

2

   (10002)

职业生涯规划阶梯、评价要求、调整原则

力目标:

1.掌握心理调适和职业生涯规划的方法,正确处 生活                                       2.根据社会发展需要和学生心理特点进行职业生 导,正确处理成长和求职就业中遇到的问题。

 

现自己的人生价值。

学方法

程采用理论与体验教学相结合、 讲授训练相结合的教学方法,有案例 分析、小组讨论、心理测试、团体训练 角色扮演、体验活动等方法

学考核:

用过程性考核与终结性考核相结 合的考评方法,其中过程性考核占 30%, 终结性考核占 70%。

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

   (10003)

质目标

有正确的世界观、人生观和价值观;具有理性思 、批判质疑、勇于探究的科学精神,具有积极向 上的人生态度

知识目标

掌握马克思主义唯物论、辩证法、历史唯物主主义 本观点与知识。掌握马克思主义哲学辩证唯物主 与历史唯物主义方法论。

力目标:

够运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点认识 界、分析社会现象,能正确处理个人成长中的人 生问题,做出正确的价值判断和行为选择

 

 

 

 

块一:立足客观实际,树立人生 

块二辩证看问题,走好人生路

块三:实践出真知,创新增才干

板四:坚持唯物史观,在奉献中 现人生价值

 

 

 

学模式:

立德树人的理念贯穿于教学活动全 过程

方法:主要采用探讨式和体验性教 学法

学考核:采用过程性考核与终结性考 相结合的考评方法,其中过程性考核 30%,终结性考核占70%。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

   (10004)

质目标:

尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信,尊重 命、热爱劳动,自觉履行道德准则行为规范,具 社会责任感和社会参与意识。

知识目标:

1.掌握职业道德、法律的相关知识;            2.掌握依法治国的总目标与要求;掌握我国的宪法 宪法的重要性,掌握尊法、守法、用法的行为规 

3.掌握加强职业道德修养的主要方法。

力目标

能依法维权和有序参与公共事务;能自觉恪守道 范、尊法学法守法用法。

 

 

 

 

 

模块一:感悟道德力量

块二:践行职业道德基本规范

块三:提升职业道德境界

块四:坚持全面依法治国

模板五:维护宪法尊严

模板六:遵循法律规范

学模式:

立德树人的理念贯穿于教学活动 全过程。

学方法

案例教学法、情境教学法、启 发式教学法、发现式教学法等教学方法 慕课、微课、视频公开课等在线课 程在教学中的应用和管理

学考核

过程性考核与终结性考核相结 合的考评方法,其中过程性考核占 30%, 终结性考核占 70%。

 

 

 

 

 

 

5

服装设计与工艺专业人才培养方案 

 

 

 

 

 

 

 

(10005)

 

质目标:

有健康的审美情趣,丰厚的文化底蕴,培育和践 会主义核心价值观,增强文化自信。

识目标

握专业学习和终身发展所必备的语言基础知识。

力目标:

有较强的语言文字运用能力、思维能力和审美能 

基础模块:

主题一:语感与语言习得

主题二:中外文学作品选

主题三:实用性阅读与交

题四:古代诗文选读

题五:中国革命传统作品选读

题六:社会主义先进文化作品选 

主题七:整本书阅读与研

主题八:跨媒介阅读与交

学理念:

立德树人的理念贯穿于教学活动 全过程。

学方法:

论内容采取案例教学、情景教学、 专题教学等方法;实践内容采取演示法、 法、实习作业法等。

学考核:

过程性考核与终结性考核相结 合的评方法,其中过程性考核占30%,

 


 

 

 

 

 

 

 

 

业模块:

题一:劳模精神工匠精神作品研 

题二:职场应用写作与交流

题三:微写作

题四:科普作品选读

结性考核占70%。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

服装设计与工艺专业人才培养方案 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(10006)

 

 

 

质目标:

备良好的数学素养,养成用数学知识分析、解决 实际问题的习惯;具备一定的审美和人文素养;

知识目标:

习并掌握职业岗位所必要的基础知识、函数、几 代数、概率与统计等学科内容。

力目标:

备运用一定的数学思维正确分析问题和解决实 际问题的能力

 

 

 

 

 

 

 

第一部分:基础知

二部分:函数

第三部分:几何与代

第四部分:概率与统

学理念

立德树人贯穿课程教学全过程, 入挖掘课程思政元素,采用线上与线 相结合的组织形式,把数学文化的教 与数学素养的形成结合起来。

学方法

用探究性和讨论式教学,将传统 学和多媒体教学相结合,教学中尽量 做到“精讲多思” ,学生在学中思、思 中学。

学考核:

过程性考核与终结性考核相结 合的考评方法,其中过程性考核占 30%, 终结性考核占 70%。

 

 

 

础模块

题一: 自我与他人主题

学理念:将立德树人贯穿课程教学全 程,深入挖掘课程思政元素。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

服装设计与工艺专业人才培养方案 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(10007)

 

 

 

质目标:

具备良好的英语学习习惯和跨文化交际意识

知识目标:

1.掌握基本的英语语法规则,在听、说、读、写、 中能正确运用所学语法知识;                2.掌握常用英语口语表达用语。

力目标:

1.能听懂日常和涉外活动中常用的英语对话 2.能用英语进行日常和涉外活动的交流;    3.能阅读中等难度的英文资料;            4.能套写简短的英语应用文写作。

题二:学习与生活

题三:社会交往

题四:社会服务

题五:历史与文化

题六:科学与技术

题七: 自然与环境

题八:可持续发展

业模块:主题一:求职应聘

题二:职场礼仪

题三:职场服务

题四:设备操作

题五:技术应用

题六:职场安全

题七:危机应对

题八:职业规划

学方法:主要采用分角色扮演法、项 教学法、情景教学法、任务教学法等 学方法。

学考核:采用过程性考核与终结性考

相结合的考评方法,其中过程性考核  30%,终结性考核占 70%。

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

息技术 (10008)

质目标:

文字处理信息技术人员的基本素养。

知识目标:

WindowsWordExcel PowerPoint 的基 本功能和基本操作技巧,能够使用、维护操作系统。

力目标:

1.能够使用常用工具软件进行文档、表格、演示文 稿的编辑;

模块一:认识计算机

块二:Windows 操作系统

块三:Internet 应用

模块四:信息安

模块五:Word 文档处

模块六:Excel 电子表格处理

块七:Powerpoint 演示文稿制作

学模式:采用线上线下混合式教学, 线上推送学习资源,学生学习;线下发 学习任务学生完成测试。

学方法:采用案例教学法、项目引导、 任务动教学法、情境教学法等多种教 学方法相结合

核评价:采用过程性考核与终结性考 相结合的考评方法,其中过程性考核

 


 

 

 

 

 

 

2.具有应用计算机解决工作与生活中实际问题的 力。

 

30%,终结性考核占 70%,形成性评价 括学生平时课堂考勤、发言及理实一 化机房上交的项目;终结性评价采用 末理实一体化机房考试。

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

体育  (10009)

 

质目标:

1.具备敢于拼搏的精神。

2.具备终身体育的意识。

知识目标:

1.掌握体育与卫生保健的基础知识和运动技能 2.掌握科学锻炼和娱乐休闲的基本方法。

力目标:

够科学的进行体育锻炼,不断地提高身体素质; 够展示1-2项运动技能。

 

础模块

一部分:体能

第二部分:健康教

 

拓展模

括球类运动、田径类运动、体操 动、水上类运动、冰雪类 运动、 术与民族民间传统体育类运动、  兴体育类运动 7 个运动技能系列。

 

学理念:将立德树人贯穿课程教学全 程,深入挖掘课程思政元素。

学方法:讲解示范教学法、指导纠错 学法、探究教学法、任务驱动和小组 合作学习法等教学方法。

考核评价:采取平时考核40% (出勤 上课表现、课后表现)                +终结性考核 60%权重比的形式,进行 核评价

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

军事技  ( 10010)

质目标:

备增强国防观念、国家安全意识和忧患危机的意 

备弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高综合 防的素质;

(3) 具备树立打赢信息化战争的信心,激发学生 拼搏,学习高科技、报效祖国的积极性思维

知识目标:

(1) 熟悉队列动作的基本要领与三大条令的主要 容;

(2) 了解战斗班组攻防的基本动作和战术原则;

(3) 熟悉卫生、救护基本要领;

(4) 了解战备规定。

力目标:

(1) 能够运用单兵战术基础动作用于战斗;

(2) 能够学会军事队列动作训练方法,能在实践 运用;

(3) 能够运用战场自救互救的技能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理论篇:

(1) 共同条令教育与训练

 

践篇:

(2) 队列队形训练;

(3) 防卫技能与战时防护训练;

(4) 战备基础与应用训练

 

学模式

课程是面向全校新生开设的一门公 基础必修课,主要以“实践教学”为 要教学手段。本课程将为学生提供一 全面、系统、地获取“军事技能”知 识的平台;

学方法:

通过集训练、分组练习等训练形式, 讲解法、示范法、纠错法、比较法 教学方法;

学考核:

课程的考核由学校和承训教官共同 实施,成绩分优秀、 良好、及格和 格四个等级。根据学生参训时间(占 30%) 、现实表现 (占 20%) 、掌握程度  (占 50%) 综合评定。

 

 

 

11

 

  (10011)

质目标:

1.具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力; 2.帮助学生塑造美好心灵,健全健康人格,厚植民 情感,增进文化认同,坚定文化自信。

知识目标:

 

 

 

 

基础模块

1.音乐鉴赏与实践

学模式

论教学环节采用线上线下教学模  。线上主要进行知识拓展、测验、头 风暴与教师答疑,线下为课堂知识点 理及小组活动等。实践环节通过参加

 


 

 

 

 

 

 

了解种艺术的基本特点、鉴赏视角和赏析艺术作 的方式。

能力目标:

过艺术 鉴赏与实践等活动,发展艺术感知、审 判断、创意表达和文化理解。

2.美术鉴赏与实践

 

拓展模

1.影视鉴赏

2.艺术鉴赏

术类活动 (表演、各类比赛等) 来开 

学方法

讲授法、讨论法、案例教学法为 ,情景教学法、任务驱动法为辅的教 方法。

学考核

课程终成绩评定=过程性考核(70%) +期末 (30%) ,过程性考核包括: 考勤20%、作业10%、线上互动所得经验 20%、参加艺术实践活动20%。期末 核可采用理论或实践的任意方式进   行。

 

 

 

 

 

 

12

服装设计与工艺专业人才培养方案 

 

 

 

 

 

 

 

(10012)

质目标:

正确的历史观、民族观、国家观和文化观,增 历史使命感和社会责任感,形成开阔的国际视野 人类命运共同体的意识。

知识目标:

了解唯物史观的基本观点和方法,掌握中国历 世界历史发展的基本进程,理解和尊重世界各国、 民族的文化传统。

力目标:

用唯物史观的基本观念,将历史事物置于特定历

 

 

基础模块

第一部分:中国历

第二部分:世界历

 

展模块:

1.职业教育与社会发展。

2.历史上的著名工

学模式

用线上线下混合教学模式,线上教 采用案例分享、观看历史纪录片、历 题材的影视作品等方式,线下教学采 教师授课、小组讨论等方式进行。  学方法

内容采取案例教学、情景教学、 专题教学等方法;实践内容采取演示法、

参观法、角色扮演等

考核评价

 


 

 

 

 

 

 

背景下的历史时序,搜集和应用史料的能力,解 历史的能力。

 

成性考核和终结性考核相结合。平 时成绩 (出勤情况、课堂参与度、作 完成情况) 占 30%,卷面成绩占 70%的

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

   (10013)

 

质目标:

勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。

知识目标:

理解劳动的本规定、劳动的创造价值、劳动的普 遍意、劳动对于实现人的全面发展的重要作用。

力目标:

1.能够具有必备的劳动能力                  2.能够正确使用常见劳动工具,增强体力、智力和 造力,                                     3.具备完成一定劳动任务所需要的设计、操作能力 团队合作能力。

 

理论篇:

第一单元 劳动教育与劳动价值观

第二单元  劳动精神

第三单元  劳模精神

四单元 工匠精神

 

践篇:

第五单元 劳动技能的培养与提升 第六单元 劳动教育的内

单元  劳动教育的组织与管理 八单元 劳动安全教育

学模式:

用线上线下混合教学模式,线上教 采用案例分享、技巧学习等方式,线 教学采用教师授课、小组讨论、劳模

家现场指导等方式进行。

学方法

内容采取案例教学、情景教学、 专题教学等方法;实践内容采取演示法、 法、实习作业法等。

考核评价

(1) 学生操行与平时上课表现占 50%。  (2) 实践课程考核占 50%,依据学生 加各项校内外实践活动进行考核。

 

 

 

14

 

体育

(形体)

(10014)

质目标:

养学生综合素质,使学生有健康的审美能力、优 形体气质;培养学生认真学习的态度、吃苦耐 劳和探索创新精神

知识目标:

以终身健身为指导思想,掌握一定的形体理论

1.理论课:

(1) 形体概论、特  内容、分类;

(2) 形体训练基

本要领、形美的标准和训练方法; 2.实训课

学模式:

用主要线下教学采用教师授课、学生 动、分组竞赛等方式进行。渗透课外

实践学习

1.教学方法:

 


 

 

 

 

 

 

,对形体课有正确的认识和了解,熟悉和掌握形 练的方法和内容,塑造健美形体,增进身心健 

力目标:

课堂实践教学,培养身体柔韧性、协调性、灵 性;通过合作与交流,增进交往能力和团队协作 能力。

(1) 基本技术;

(2) 成套组合技术;

体素质:

韧、力量、耐力、协调、灵敏、 专项素质

口传身授,主体参与

动学生美感题眼;

织观摩赏评;

学生互动;

考试检验效果。

2.考核评价:

(1) 理论知识 10%

身体素质 10%

平时成绩 20%

技术部 60%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

中华优秀传

文化

(10015)

质目标:

有传承中华民族传统美德的意识,修身立德;具 爱祖国、自强不息、严于律己、敢于担当、传 创新等精神;具有强烈的民族自尊心和民族自豪 ,立志献身国家,为建设社会主义现代化国家而 奋斗。

知识目标

握中华优秀传统文化核心价值观念中,讲仁爱、 重民本守诚信、崇正义、尚和合、求大同等理念; 深入学习中华传文化中仁义礼智信、孝悌忠信礼 义廉耻等传统美;掌握更多中华优秀传统文化知 识,深化文学底蕴

力目标:

能够从传统文化的视野分析、解读当代社会的一些

 

块一:诸子学说:儒家学说、道 学说、法家学说、墨家学说、兵 学说;

块二:经书典籍:周易、论语、 子》、大学等;

模块三:史学钩沉:左传、战国策 史记等

块四:美的巡礼:先民歌唱、泽

悲歌、汉代华章等;

块五:国学精粹:科技发明、书 法艺术、戏曲艺术

 

学模式:

论教学环节采用线上线下教学模  。线上主要利用超星泛雅平台,进行 识拓展、头脑风暴、小测验等,线下 课堂授课、个人展示、小组活动等。 实践活动通过参加院系各类活动 (如 朗诵等比赛) 来开展。

学方法

读法、情景教学法、讲授法、讨论 法;

考核评价

 

 

象;能够关注社会热点、新闻时事,客观的分析 ,发表观点;能够自觉传承、传播优秀文化中 髓,将其融入日常生活和工作。

 

形成性评价 (30%) +终结性评 (70%) 。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

礼仪  (10016)

 

 

 

 

质目标:

备良好的职业礼仪素养;具备团队协作精神,建 健康的人际关系;

备较强的语言表达能力

知识目标:

礼仪的起源;掌握“四姿”的基本原则和实际 ;掌握不同场合礼仪的基本知识与实践应用 3.能力目标

能按正式场合要求进行形象设计,展示出自己良好 本仪态;能规范地完成正式场合的迎接与拜 访;能按人际沟通的基本规范与人进行有效沟通

 

 

 

 

 

 

大模块

1.礼仪的起源

2个人仪态礼仪 (微笑、站、坐、 、蹲、鞠躬、手势、服饰)

3 日常会面礼仪

(称呼礼仪、握手礼仪、名片礼仪、 电话礼仪、交往空间礼仪、)

4.不同场合礼仪规范

(校园礼仪、家庭礼仪、 电梯礼仪、 打电话礼仪、用餐礼仪)

学模式:

用问题导向教学方法、通过现代 息技术开发微视频等多媒体视频多维 度搭建活跃等方式进行

学方法:

论内容运用信息技术等多媒体课 、弥补以往的教学缺陷,实践内容采 任务驱动法、情景模拟法等

考核评价

考查、理论考核与学习态度成 绩有机结合,综合评定学生期末总成绩。 学习态度 (20%) 采用上课考勤、分组合 作、等多种手段进行综合考评。

理论考核 (20%) 采用,指定理论知识考

为主。

技能考核 (60%) 以现场情景模拟测

 

 

 

 

 

 

,以考核学生对课程主要知识点的理 解与实际应用能力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普通话 (10017)

素质目

(1) 提高学生的人文素养,体会祖国语言的美感;

(2) 引导学生去热爱与推广普通话,培养学生的 国情怀;

(3) 培养与锻炼学生的心理素质;

(4) 培养学生的自信心和团结互助的精神。

知识目标:

(1) 了解普通话水平测试的性质、 内容、等级标 准以及测试的试题构成

(2) 掌握普通话声、韵、调及语流音变的基本原 和发音要领;

(3) 掌握普通话朗读和命题说话的基本理论知识 及相关技巧

力目标:

(1) 具备较强的方音辨正能力和自我训练能力;

(2) 具备必要的文学作品口头表现能力;

(3)能使用较标准的普通话进行口语交际的能力。

 

 

 

(1) 普通话水平测试简介

(2) 正确发普通话声母;

(3) 正确发普通话韵母;

(4) 正确发普通话声调;

(5) 正确音变;

(6) 朗读的技巧;

(7) 测试用作品朗读;

(8) 说话训练;

(9) 测前培训及模拟测试

学模式:

论教学环节采用线上线下教学模  。线上主要利用超星泛雅平台,进行 识拓展、头脑风暴、小测验等,线下 课堂授课、个人展示、小组活动等。 实践活动通过参加院系各类活动 (如 朗诵等比赛) 来开展。

学方法

读法、情景教学法、讲授法、讨论 法;

考核评价

采用形成性评价(30%)+终结性评(70%)

 

2.专业课程设置及要求

( 1)  专业基础课程设置及要求

专业基础课程设置及要求如表 5 所示

 5  专业基础课程设置及要求

 

序号

程名称

程目标

要内容

学要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

装电脑设计

( 20001)

质目标:

养学生电脑操作能力及服装设计能  力,使学生具有能够运熟练用电脑设计 款式的服装,提高艺术修养。

知识目标:

运用 Photoshop  Coreldraw 两款绘图 软件在电脑上绘制T 恤、牛仔衬衫、裙子、 子等设计

能力目标:

掌握 Photoshop  Coreldraw 款绘图 软件并进行服装设计

 

 

 

 

 

 

1.电脑辅助服装设计表现概述  2.第二部分为电脑辅助服装款式 设计 3.电脑辅助服装面料设 4.电脑辅助服饰品设计        5.电脑辅助服装效果表现

本课程以促进就业为导向, 合能力为本位,以职业技能为主线 模块课程为主题,以服装设计岗 为主要考核依据,形成模块化课 体系;

照模块化教学要求,采用理论 践一体化的教学模式,充分利用 媒体、实践场地等教学手段开展 学;对课程评价采用模块评价和 标评价相结合,知识考试和实训 核相结合;平时考核和综合考核

相结合。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAD

( 20002)

质目标:

养学生专业技能的综合运用能力, 树立热爱本职工作,敢于创新的职业意 和职业情感

知识目标:

统学习服装 CAD 理论知识和操作训 练,熟悉服装 CAD 系统的软件、硬件配置。 对服装 CAD 软件的学习,掌握用相 应服装 CAD 软件进行款式设计、打板、放 、排料等基本技能。

力目标:

重培养学生熟练运用服装 CAD 系统 提供的工具进行款式设计、打板、放码、 排料、工艺设计等作业,具有独立运用  CAD 能力。可以根据自己的创意、构 ,利用计算机系统来参与完成服装设  计、制作、生产流程等工作,通过服装 CAD

师职业资格认证技能考核。充分做到

 

1.掌服装 CAD 的概念及意 义、相关服装 CAD 软件简

2.设计模块学习:通过采用二维 和三维结合的设计理念,达到真实 观的效果。

3.打板系统学习:通过制作丰富 的结构框架可以快速编辑、修改 成。

4.放码系统学习:通过多种 形式来实现放码推板

5.排料系统学习:包括自动排 料、动排料、和人机交互式排料 的学习和应用。

6.电脑试衣系统学

7.服装 CAD 应用实践

8.普及率较高的服装 CAD  

1、课程以促进就业为导向,以 综合能力本位, 以职业技能为主 线, 块课程为主题,以会计岗 从业资格为主要考核依据,形成 块化课程体系;

2、按照项目式教学求,采用理论 践一体化的教学式,充分利用多 体、实践场地等教学手段开展教 ;对课程评价采用模块评价和目 评价相结合,知识考试和实训考 相结合;平时考核和综合考核相 结合。

3、着重锻炼学生主动获取知识的 能力 加深对服装 CAD 的感性认识 理解,加深对本课程所处专业地 的理解

4、项目设计基于对服装企业中服

CAD 板、放码、排料岗位工作

 

 

 

 

致用,学以有用,学以会用,学有所 

 

任务分析,并结合当前学生的特  写的。让学生掌握:服装 CAD 纸 计、服装 CAD 放码、服装 CAD 料与输出等。以构建与职业岗位 适应的知识与能力体系为线索来 行。教学过程中,要通过校企合 作,校内实训基地建设等多种途径 取工学结合,走产学研相结合的 路,充分开发学习资源,给学生 供丰富的实践机会。教学效果评 采取过程评价与结果评价相结合 方式,通过理论与实践相结合,

点评价学生的职业能力。

 

 

 

 

3

 

 

 

装立体造型

( 20003)

质目标:

学生的动手能力,使学生具有较完 和独立的创新思维,   形成良好的工艺 计理念。

知识目标:

立体裁剪的基本概念理论,掌握立 裁剪的基本技能。

模块一:服装立体裁剪的基本概念 和原理

模块二:立体裁剪的制作原理和技 

模块三:立体裁剪的操作程序及表

1、课程以促进就业为导向,以 综合能力为本位, 以职业技能为主 线, 模块课程为主题,以设计岗 为主要考核依据,形成模块化课

程体系; 以增强学生的实践动手能

 

 

 

 

力目标:

平面结构和立体结构的关系、结构 的变化规律,掌握立体裁剪的基本原理 ,提高服装造型创作设计能力。

手法;

模块四:立体裁剪立体、平面 的综合创意设计;

力。2、在教学方式上,采用讲、练、 范图例及艺术造型的艺术手法结 的方式,启发学生灵感,开拓设 计思路,要求精讲多练,以练为主 突出重点。3、本课程采用多元性 价,结合立体结构与平面构成的 术性、技术性、课堂提问、课程 业、期中考试、期末考试、实训 价相结合的方式,对学生进行考

核。

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

服饰营

( 20004)

质目标:

使生具备现代服装企业 营销理念,让 知识结构更加全面。

知识目标:

掌握服装市场营销的基本原理和方法; 握服装市场调研,营销策略理论知识

能力目标:

有较强的语言与文字表达、人际沟

 

 

 

1.服装市场营销概述      2.服装市场营销的现状    3.消费者购买行为分析    4.服装市场营销调研与预测 5.服装目标市场的选择

学科是一门非常灵活、实用性 的学科,在教学中,要多以案例 析,多组织学生讨论,要让学生 学会对市场分析、购买者行为分析 品策略、促销策略、市场营销组 、执行与控制案例分析以及营销 略制定等环节的实践,在条件允

的基础上可以多进行市场调查,

 

 

 

 

以及分析和解决营销实际问题的基本

养学生具有分析营销战术的逻辑 思维方法和独立思考能力,并有团队合 精神。

 

市场实践活动。案例教学可以加 对理论的理解,结合实践更利于 高学生应变能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

装流行趋势

( 20005)

质目标

学生对市场流行的洞察力,观察

拥有一个时尚工作者所必须的审美, 对自身品位的整体素质提升。

知识目标:

握国际服装的流行趋势,每季服装 周的最新元素,流行色系。以及各大时

牌的风格类型。

能力目标:

高对国际流行趋势的综合的把握  能力,了解各大时尚品牌的风格特征, 所有流行的元素巧妙地运用到自己的  设计中来

 

 

 

 

 

1.学习国内外各大时尚的新品发 布会。

2.学习每季的流行色演

 

3.各类时尚杂志的主推内容和搭 配技

4.分析每季流行款式的新创意元 

1教学模式:本课程以服装市场 需求为前提, 以提高审美为本位, 以职业技的观能为主线,以模块 为主题,以设计岗位为主要考核 依据,形成模块化课程体系;以增 生对流行资讯的把握能力。

2、在教学方式上,采用观看与总 结相结合的方式,要求多学多看 习如何运用,最终以练为主, 突出重点

3、本课程采用多元性的评价,结 课堂提问、课程作业、期

试、期末考试、实训评价

结合的方式,对学生进行考核。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

服装色

( 20006)

 

 

质目标:

学生正确的观察方法,使学生具有 完整和独立的创造能力,提高艺术修  养。

知识目标:

握色彩的基本运用和美学原理,认识 服装色彩的搭配原理。

能力目标:

握服装色彩中感情、主题、色调的整

把握能力,增强色彩意识及色彩运      、搭配技巧,提高整体服装设计能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

1.服装的色彩搭配原则;

2.服装色彩的形式美法则;

3.服装色彩的对比与协调;

4.服装色彩的灵感与创意;

1、本程以促进就业为导向,以综 合能力为本位,以职业技能为主线 模块课程为主题,以设计岗位为 要考核依据,形成模块化课程体 系; 以增强学生的实践动手能力 2、在教学方式上,采用讲、练、 图例及联系结合的方式,要求精 练, 以练为主,突出重点。   3、课程采用多元性的评价,结合 装色彩的敏锐性、课堂提问、课 作业、期中考试、期末考试、实 评价相结合的方式,对学生进行

考核。

 

 

2.专业核心课程设置及要求

专业核心课程设置及要求如表 6 所示

 6    专业核心课程设置及要求

 

 

序号

 

程目标

 

要内容

 

学要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

装结构设 

( 20007)

质目标:

1.培养良好的职业道德和品质修养高度的  任心和团结协作能力,具有敬业精神、精益 求精、勤俭节约的品质

2.关注现代服装新材料、新制板的发展,树 终生学习、勇于创新的理念;

3.具备较强的语言表达能力,善于与人沟 通,展现自我;

知识目标:

1.理解服装制板基础知识和基本操作技能

要求

 

 

大模块

一、服装制板基础:包括服装人 体、测量,专业术语

服装下装制板:包括裙子、 裤子及款式变

三、服装上装制板:包括男女 衫及款式变化

四、礼服设计与制作及企业定单

学方法

1、突出主体地位,改进教学方式 立学生在教学中的主体地位。

2、现职教特色,注重实践应用。 强学生与社会生活、专业课程和职 用的联系,注重教学情境。

学模式:

信息化教学。运用网络平台、 息技术、视频、微课等辅助教学, 提高教学效果。

考核评价

 

 

 

 

2.理解服装制板的基本原理和方法

3.理解服装制板制作项目的操作方法、要求 品的质量标准、各工序和产品的质量监  

力目标:

1.能识解工艺单了解现代服装新材料、新制 板会制作项目实施方案;

2.在学习基础制板的基础上熟练掌握女裙  化款式、女西裤、男西裤、女衬衫变化款、 衬衫、女西服、男西服等服装成衣项目的制 板,达到规定时间内独立娴熟的制作  具有一 的服装制作生产的综合能力;

 

能考查、理论考核与学习态度成 绩有机结合,综合评定学生期末总 绩。

学习态度 (20%) 采用上课考勤、 组合作、课堂讨论、多种手段进行 合考评。

论考核 (20%) 采用教学质量管 平台,指定理论知识考核为主。

考核 (60%) 以考核学生对课 主要知识点的理解与实际的制作 力。

成绩标准—— 100 分制

5使学生的技能水平逐步靠拢企 要求的同时,在技能上达到“工艺

级工”以上水平。

 

 

 

质目标:

1.养成良好的职业道德和品质修养,高度的

责任心和团结协作能力,具有敬业精神、精益

 

大模块

、服装工艺入门

包括认识服装设备工具、学习电车

 

学方法:

1突出主体地位,改进教学方式。

立学生在教学中的主体地位。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

装工艺基

( 20008)

求精、勤俭节约的品质

2.关注现代服装新材料、新工艺的发展,树 终生学习、勇于创新的理念;

3.具备较强的语言表达能力,善于与人沟 通,展现自我;

知识目标:

1.理解服装工艺基础知识和基本操作技能 要求

2.理解服装工艺的基本原理和方法

3.理解服装工艺制作项目的操作方法、要求 品的质量标准、各工序和产品的质量监  

力目标:

1.能识解工艺单了解现代服装新材料、新工 艺会制作项目实施方案工艺单

2.熟练使用服装常用设备,养成良好的缝纫 姿势

3.在学习基础工艺的基础上,熟练掌握茶席

 

机缝工艺

(包括常见机缝练习及机缝在成品中的综合运用如:茶杯垫、口罩、鞋垫、笔袋、帽子等成品制作及工艺流程编)

三、贴袋

(包括各种平贴袋、立体贴袋插袋部件练习及口袋在成品中的综合运用如:套袖、围裙、收纳盒、工具包、手提包等成品制作及工艺流编写)

四、短裙工艺

(包括直裙与A字裙等成品制作及工艺流编写)

 

2、现职教特色,注重实践应用。 强学生与社会生活、专业课程和职 用的联系,注重教学情境。

学模式:

信息化教学。运用网络平台、 息技术、视频、微课等辅助教学, 提高教学效果。

考核评价

能考查、理论考核与学习态度成 绩有机结合,综合评定学生期末总成 

学习态度 (20%) 采用上课考勤、 组合作、课堂讨论、多种手段进行 合考评。

论考核 (20%) 采用教学质量管 平台,指定理论知识考核为主。

考核 (60%) 以考核学生对课

主要知识点的理解与实际的制作

 

 

 

杯垫、口罩、书衣、围裙、鞋垫、笔袋、帽子、口袋在各种包袋里面的综合运用、裙子成品及变化的制工艺,达到规定时间内独立娴熟的制作,具 定的服装制作生产的综合能力;

 

力。

成绩标准—— 100 分制

5使学生的技能水平逐步靠拢企 要求的同时,在技能上达到“工艺

级工”以上水平。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

时装画   ( 20009)

 

 

 

 

质目标:

养学生的设计思维的表达能力,使学生具 有较完整和独立的创造能力,提高艺术修养

知识目标:

掌握服装画的基本方法和绘画技巧,认识 的功能性和服装产业的需求。

能力目标:

握服装画技法的艺术特点和表现能力,使艺 和实用相结合表现设计感想。

 

 

 

 

 

 

1.服装画技巧的基本方法

2.服装效果图的表现技法

3.服装平面款式结构图的绘画

方法

4.服装画的灵感与创意设 

学方法:

教学方式上,采用讲、练、示范 例及联系结合的方式,要求精讲多  以练为主,突出重点。

学模式:

课程以促进就业为导向,以综合 力为本位,以职业技能为主线,以 块课程为主题,以设计岗位为主要 核依据,形成模块化课程体系;以 强学生的实践动手能力和创新思 

学评价:

课程采用多元性的评价,结合服装

 

 

 

 

 

 

市场流行趋势、课堂提问、课程作业、 中考试、期末考试、实训评价相结

的方式,对学生进行考核。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

服装工艺

    ( 20010)

质目标:

1.养成良好的职业道德和品质修养,高度的责任心和团结协作能力,具有敬业精神、精益求精、勤俭节约的品质;

2.关注现代服装新材料、新工艺的发展,树 立终生学习、勇于创新的理念;

3.具备较强的语言表达能力,善于与人沟 通,展现自我;

知识目标:

1.理解下装、上装、童装及礼服成品的基本操作技能要求

2.理解成品服装制作项目的操作方法、要求 品的质量标准、各工序和产品的质量监  

力目标:

1.能识解工艺单了解现代服装新材料、新工 艺会制作项目实施方案  工艺单

2.熟练使用服装常用设备,养成良好的缝纫 姿势

3.熟练掌握女裙化款式、女西裤、男西裤、女衬衫变化款、 衬衫、女西服、男西服童装等服装成衣项目的制 工艺,达到规定时间内独立娴熟的制作,具定的服装制作生产的综合能力;

大模块

、服装下装制作工艺

(包括裙子、裤子分部练习,裙 变化款、裤子成件制作及工艺流程编 )

、服装上装制作工

(包括男女衬衫分部练习,男女 衬衫、男女西服成件制作及工艺流 编写)

三、童装制作工艺

 

四、礼服设计与制作及企业定单

学方法:

1突出主体地位,改进教学方式。

立学生在教学中的主体地位。

2、现职教特色,注重实践应用。 强学生与社会生活、专业课程和职 用的联系,注重教学情境。

学模式:

信息化教学。运用网络平台、 息技术、视频、微课等辅助教学, 提高教学效果。

考核评价

能考查、理论考核与学习态度成 绩有机结合,综合评定学生期末总成 

学习态度 (20%) 采用上课考勤、 组合作、课堂讨论、多种手段进行 合考评。

论考核 (20%) 采用教学质量管 平台,指定理论知识考核为主。

考核 (60%) 以考核学生对课

主要知识点的理解与实际的制作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     ( 20011)

 

 

 

 

 

质目标:

养学生正确的观察方法,使学生具有较 完整和独立的创造能力,提高艺术修养

知识目标:

掌握色彩的表现方法、色彩观察的方法、 彩的搭配知识

能力目标:

高对色彩的感觉能力,能绘制运用色彩表 现静物和风景

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.素描的结构表达;

2.素描的质感表达

3.素描的空间表达

4.素描的创意表达

学方法:

教学方式上,采用讲、练结合的 式,要求精讲多练,以练为主,突 出重点

学模式:

课程以促进就业为导向,以综合 力为本位,以职业技能为主线,以 块课程为主题,以设计岗位为主要 核依据,形成模块化课程体系;以 强学生的实践动手能力。

学考核:

课程采用多元性的评价,结合课 提问、课程作业、期中考试、期末 试、实训评价相结合的方式,对学

进行考核。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

统手工艺  ( 20012)

 

 

 

质目标:

解服装手工艺的运用及手工艺美的表现 形式,工匠精神的植入

知识目标:

解传统手工艺蓝印花布、挑花、剪纸的概 熟练掌握他它们的操作技能与技艺特点, 传统手工艺与现代时尚创新的运用

力目标:

解非物质文化遗产,认识蓝印花布与挑花 历史文化背景与手工艺技能在服装上的运  

 

 

 

 

 

 

 

 

块一:装饰针法与挑花工艺

模块二:剪纸与蓝印花布刻版 

模块三:蓝印花布印染与蓝染 料工

模块四:蓝染面料文创产品设 及蓝染服饰品设

学方法:

教学方式上,采用讲、练、示范 例及联系结合的方式,要求精讲多  以练为主,突出重点。

学模式:

课程以促进就业为导向,以综合 力为本位,以职业技能为主线,以 块课程为主题,以设计岗位为主要 核依据,形成模块化课程体系;以 强学生的实践动手能力和创新思 

学评价:

课程采用多元性的评价,结合服 市场流行趋势、课堂提问、课程作 、期中考试、期末考试、实训评价

合的方式,对学生进行考核。

 

3.集中实践课程设置及要求

中实践课程设置及要求如表 7 所示。

 7    集中实践课程设置及要求

 

序号

程名称

程目标

要内容

学要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

毕业设  ( 20017)

素质目标:

1.培养学生专业技能的综合运用能力;

2.立热爱本职工作,敢于创新的职业意

识和职业情感

3 .养成吃苦耐劳、脚踏实地的工作态度

4. 具有良好的人际交流沟通能力

知识目标:

1.了解服装成品的整个制作流程; 2.理解服装系列设计的设计特点;

3.掌握服装设计的基本原理和制作规范 要求

4.掌握系列设计理念和服装结构制图

合的应用方法

块一 服装系列设计初稿准 

定设计主题,结合当下时尚 行趋势,搜集资料,绘制设 计初稿

块二 确定毕业设计系列稿 

取最佳系列设计稿,学生分 进行设计稿修整、面料小样 取、款式图绘制等细节

块三 毕业设计制版

据设计稿分析结构,在打版 上进行画图,放缝,剪版。

块四 毕业设计制作

好面料后在布上进行画样裁 ,按照工艺标准进行制作。

模块五 服饰搭配

毕业设计成品做出后,根据

学方法:

1、突出主体地位,改进教学方式。确立 学生在教学中的主体地位。

2、体现职教特色,注重实践应用。加强 生与社会生活、专业课程和职业应用的 联系,注重教学情境

学模式:

“行动导向、任务驱动”的教学模式, 施信息化教学手段。运用网络平台、信 技术、视频、微课等辅助教学,提高教 学效果。

考核评价

能考查、理论考核与学习态度成绩有

 

 

 

 

力目标:

1.能应用服装专业基本知识和理论进 行毕业设计实施与操作

2.能准确分析并整改制版中出现的问 题;

3.能理解服装从设计到制版制作项目 作方法、要求和成品的质量标准、各工 和产品的质量监控;

的效果合理搭配配饰。

机结合,综合评定学生期末总成绩

学习态度 (20%) 采用上课考勤、分组合 作、课堂讨论、多种手段进行综合考评

论考核(20%)采用教学质量管理平台, 指定理论知识考核为主

能考核 (60%) 以考核学生对课程主要 识点的理解与实际的制作能力。

成绩标准—— 100 分制

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

岗位实习  ( 20018)

质目标:

1.具备良好的职业道德;            2.备岗位迁徙能力和岗位创新能力; 3.养成积极务实的工作态度。

知识目标:

1.掌握服装企业工作流程;        2.掌握企业工艺单的生产制作流程。

力目标:

1.能迅速适服装企业各职业岗位的工作;

2.能掌握本工作的方法。

 

 

 

 

 

块一  服装企业工作流程

 

 

块二  企业工艺单的生产 作流程。

学条件要求

求学生在最后一学期到服装企业等相 企业进行全面系统的实习。顶岗实习采 分散实习和集中实习方式,即部分毕业 生在学校介绍的实习单位进行集中实习 时允许部分毕业生自己联系实习单位进 分散实习。

学方法:主要现场教学法、顶岗实习

法等

 

 

 

 

3.能在岗位上分析与解决实际问题

 

评价:本课程为考查课程,采取形 性考核形式进行考核评价。依据本专业 习规范与要求,确保学生顺利完成顶岗

习。

 

 

七、教学进程总体安排

 

 

(一) 教学进程表 (表 8)

 8  教学进程安排表

 

 

程类别

 

程编码

 

程名称

 

程性质

 

时分配

/学期/教学周/课时数

 

年级

二年级

年级

总学时

论学 

1

2

3

4

5

6

20 

20 

20 

20 

20 

20 

 

 

 

 

 

 

 

 

 基础 课程

 

 

 

 

 

 

 

 

共基础 必修课程

10001

国特色社会主义

A

2

36

36

 

2

 

 

 

 

 

10002

理健康与职业生涯

A

2

36

36

 

 

2

 

 

 

 

10003

学与人生

A

2

36

36

 

 

 

2

 

 

 

10004

职业道德与法制社

A

2

36

36

 

 

 

 

2

 

 

10005

A

11

198

198

 

4

2

2

3

 

 

10006

A

8

144

144

 

2

2

2

2

 

 

10007

英语

A

8

144

144

 

2

2

2

2

 

 

10008

息技术

B

10

180

60

120

4

2

2

2

 

 

10009

体育与健康

B

8

144

18

126

2

2

2

2

 

 

10010

事技能

B

1

18

6

12

1

 

 

 

 

 

10011

艺术

B

2

36

12

24

1

1

 

 

 

 

10012

A

4

72

72

 

 

 

 

2

2

 

10013

劳动教育

B

1

18

9

9

1

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

小计

61

1098

807

291

19

13

12

15

2

 

 

 

共基础 限选课程

10014

体育 (形体)

B

2

36

16

20

1

1

 

 

 

 

 

10015

华优秀传统文化

A

2

36

36

 

1

1

 

 

 

 

 

10016

礼仪

A

1

18

18

 

 

 

1

 

 

 

 

10017

普通话

B

2

32

10

22

1

1

 

 

 

 

 

 

共基础 选课程

10018

演讲与口

B

1

18

8

10

 

 

 

1

 

 

 

10019

B

1

18

8

10

 

 

1

 

 

 

 

小计

9

158

96

62

 

70

1256

903

353

22

16

14

16

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  (技 )   课程

 

 

 

 

业基础课程

20001

装电脑设计

B

2

36

10

26

 

 

2

 

 

 

 

20002

CAD

B

2

36

8

28

 

 

 

2

 

 

 

20003

装立体造型

B

3

60

12

48

 

 

 

 

2

1

 

20004

饰营销

B

2

36

16

20

 

 

 

1

1

 

 

20005

装流行趋势

B

2

36

10

26

 

 

 

1

1

 

 

20006

装色彩

B

2

36

10

26

1

1

 

 

 

 

 

小计

13

240

66

174

1

1

2

4

4

1

 

 

 

 

业核心课程

20007

装结构设计

B

10

180

40

140

4

2

2

2

 

 

 

20008

装工艺基础

B

8

144

24

120

4

4

 

 

 

 

 

20009

装画

B

14

252

36

216

3

3

4

4

 

 

 

20010

工艺

B

8

108

24

120

 

 

4

4

 

 

 

20011

B

8

108

24

120

4

4

 

 

 

 

 

20012

统手工艺

B

12

216

32

184

2

4

4

2

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

小计

60

1080

180

900

17

17

14

12

 

 

 

 

 

 

业拓展课程

20013

装材料

B

3

60

10

50

 

 

2

1

 

 

 

20014

艺术鉴赏

B

2

40

10

30

2

 

 

 

 

 

 

20015

装装饰工艺

B

2

40

10

30

 

 

 

1

1

 

 

20016

西服装史

A

2

42

42

 

 

2

 

 

 

 

 

小计

9

182

72

110

2

2

2

2

1

 

 

/环节

20017

业设计

C

2

36

 

36

 

 

 

 

2

 

 

20018

岗位实习

C

30

600

 

600

 

 

 

 

 

30

 

小计

32

636

 

636

 

 

 

 

2

30

 

   

184

3394

1221

2173

42

36

32

34

9

31

 

 

说明:    A :理论课      B :理实一体    C:  实训课.

注:①公共基础课程按并行方式排课。

专业课程根据专业特点,应以并行方式排课为主。

全校性公共任选课程排课时由教务处指定上课阶段。

④以实践周排课的课程用“周数 W”表示,如“4W”表示该课程 4 周,每周节数由各专业自定;其它串行和并行课程用“周课时×周数 W”表示,如“4 ×5W”为该课程周 4 课时,排 5 周;4H 表示 4 课时。

⑤除独立训周外,周课时原则上不超过周 30 学时。


(二) 学时与学分分配

 9    学时与学分分配

 

 

程类别

 

分小计

时分配

 

  

时小计

占总学时比

共基础课程

19

70

1256

37%

中选修课程  340  时,   占总学时 10 %

 (技能)  课程

18

114

2138

62%

 

学时数为  3394    ,其中实践性教学学时数为    2162      占总学时比例为    63     %

【说明】总学时数=公共基础课程学时数+专业  (技能)  课程学时数=理论 学时数+实践性教学学时数=线上教学学时数+线下教学学时数

八、实施保障

主要包括师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、学习评价、质量管理 等方面。

(一) 师资队

1.队伍结构

根据服设计与工艺专业人才培养目标和学生规模,在师资结构上应按照 专业带头人 、骨干教师、双师素质教师 、兼职教师进行合理配备学生数 。学生数 本专业专教师数比例不高于 20:1,双师素质教师占专业教师比达不低于 70%, 专任教队伍职称 、年龄,具有合理的梯队结构,具体要求见表 10。

 10    师资队伍结

 

伍结构

比例  (%)

 

 

称结构

高级讲师

10%

高级讲

30%

50%

助理讲师

20%

 

 

学历结构

博士

10%

20%

70%

0

 

年龄结

20-35

60%

36-45

20%

46 岁以上

20%

师型教师

9

75%

师比

 

高于 20   1

2.专业带头人

(1)  专业带头人素质

专业头人具有本科以上学历,中学高级以上职称和服装设计定制工高级以

上专技术资格,有一定的服装企业工作经历,应掌握最新服装行业发展动态。 能带领教学团队进行教学改革和课程建设、实训实习条件建设和教学科研项目 施;主持过校级及以上科研课题或教改项目,能指导骨干教师或青年教师开展 改工作;能开展技术服务和社会服务,与行业企业共同制定本专业岗位标准和 业教学标准,开发专业核心课程,制定和有效实施人才培养方案;探索与企业 度合作,成为学校和企业工学结合实践的引导者;在当地中职学校本专业领域 定的知名度 。本专业应有5 名以上省级或市级专业带头人。

( 2)  骨干教师素质

骨干教师具有本科以上学位  高级或中级以上职称 。具有良好的职业素质,

先进的教经验和职业教育理念,能进行教学改革和课程建设、实训实习条件建 设和教学科研项目实施;具有电商专业理论和实践经验,能承担服装专业核心 程教学;具有专业课程的开发能力,能结合服装工作实际和教学需要,提出校 实训基地建设方案;具有指导学生参加各级服装技能大赛的能力。本专业应有 5 以上市级骨干教师。

3.专任教师

专业课教师具有本科以上学历、中级以上职称,到企业实践或学习 1 年以上, 熟悉服装应岗位的工作职责和工作流程,具备岗位所需的知识和能力,有较高 岗位技能水平, 并能结合该职业岗位领域对应的核心课程开展课程建设。


业课教师“双师”资格  (具备高级服装定制工证获服装设计师证)   的比例要 达到 75%以上 。专业教师参加省教育厅组织的专业教师职业技能培训,通过参加 省级培与考核获得湖南省职业院校“专业技能教学水平合格证书” 。服装设计与 艺专业教师应能独立承担 3 -4 门专业课程教学 。本专业的专业教师应保持在 10 人左右

业教师每两年必须有两个月企业实践或社会实践,每五年必须参加一次国 家级或省级培训,每年必须参加一次校外教育教学研究活动

4.兼职教

教师主要从本专业相关的行业企业聘任,具备良好的思想政治素质、职 业道德和匠精神,具有扎实的专业知识和实际工作经验,具有中级及以上相关 业技术职称  (或技师及以上职业资格)  ,能承担专业课程教学 、实习实训指导 和学生职发展规划指导等教育教学任务。本专业兼职教师占专业教师比例不超   20%

(二) 教学设

1.专业教室基本条件

专业教室一般配备  (白)  板 、多媒体计算机 、投影设备 、音响设备,互联 网接入或 WiFi 环境, 并具有网络安全防护措施  安装应急照明装置并保持良好 状态,符合紧急疏散要求 、标志明显 、保持逃生通道畅通无阻。

2.校内实践教学条件

内实践教学条件按照完成专业学习领域核心课程的学习情境教学要求配

,每个场地满足一次性容纳 50 名学生进行基于行动导向的理论实践一体化 学的需要  专业课程的实践条件配置与要求见下表  (以 200 学生数为基准)   


    11  校内实践教学条件

 

序号

实训室名

要工具与设备名称

均台套数

主要实训项目

 

 

 

1

 

 

装工艺项目 实训室

硬件:电脑平缝车、锁边车 平眼机 、打结机 、压衬机  订扣机、绷缝机、烫台 、吊 瓶式蒸汽熨斗、多媒体教学 设备

软件希沃白板、富怡 CAD

 

 

 

50 台套

要用于服装缝制工  服装毕业设计课 程实训,基本能满足 学生的学业要求以及 业设计实训。

 

 

 

2

 

 

装纸样实训 

 

硬件:配备案板、电动剪刀 打板工具、拉布机、多媒体 设备等。

软件希沃白板、富怡 CAD

 

 

 

50 台套

要用于服装结构制   课程实训,基本能   足学生进行裙装     、裤装 、针织衫、 式外套等手工纸样   作与裁剪实训。

 

 

 

3

 

 

装设计实训 

 

硬件:主要配备男女、人台  、材料柜 、展示架    电脑 、摄像机等。

软件希沃白板、富怡 CAD

 

 

 

50 台套

主要用于服装设计 服装材料课程的     本能满足学生 进行款设计 、材料 别实训。

 

 

4

 

CAD 纸样 计室

件:主要配备电脑、绘图仪   ( 170CM)  、扫描仪 、数字   多媒体设备等。

软件希沃白板、富怡 CAD

 

 

50 台套

主要 用于 服装 CAD 实训。基本能满足 生进行服装电脑纸 样绘制 、输出打印。

 

 

5

 

装电脑款式 计室

硬件:主要配备电脑  多媒 体设备等。

软件:  COREIDRAW     PHOTOSHOP 、希沃白板

 

 

50 台套

主要用于服装             COREIDRAWPS 等软 件课程实训 。基本能 满足学生进行服装电 款式设计实训。

 

 

5

 

装绘画实训 

件:主要配备画架、写生台、 膏几何体、静物、聚光灯、  、方凳 、多媒体设备 

软件 希沃白板 SA

 

 

50 台套

要进行服装绘画基础 实训,基本能满足 生进行石膏几何      、静物写生实训。

 

 

 

6

 

 

装立体裁剪 实训室

硬件:  主要配备标准人台、 台、案台、多媒体设备 

:希沃白板、百度网盘、 讯视频。

 

 

 

50 台套

要进行服装立体   剪课程实训,基本   满足学生进行原型     、女裙 、礼服   立体造型、纸样制作。

7

印花布作坊

主要配备染坊工具, 、石灰、挑杆 、多媒体

 

要进行服装蓝印 花布的生产以及课

 


 

序号

实训室名

要工具与设备名称

均台套数

主要实训项目

 

 

备等。

软件 希沃白 、百度网 盘。

50 台套

实训,基本满足学生 行蓝印花布制作。

 

 

8

 

印花布产品 设计工作

硬件:  主要配备设计工具、   画板  刻板台等。

软件希沃白板、百度网盘

 

50 台套

要进行蓝印花布 产品设计的工作室, 本满足学生实训设 计流程

 

 

9

 

 

印花布展厅

件:主要配备蓝印花布作 品、展台、聚光灯 、非遗 、投影仪 T 台 、    、音响等。

软件 :希沃白板

 

 

50 台套

要进行学校的对 接待工作以及展示 生的非遗文创产品 色。

3.校外实践教学条件

校外实基地是校内实践教学的延伸和拓展的场所,学校要不断加强与服装 行业、企业的联系 针对成衣设计 、样衣制作 、服装营销 、传统手工艺等不同专  (技能)  方向,建立对应的校外实训基地,以确保专业教师企业实践 、学生生 产见习和工学结合以及顶岗实习的需要。学校与企业应签订基地共建协议,本 互利 、合作互赢的原则,共同为基地的建设和发展作出积极的贡献。

4.学生实习基地基本要求

校外实习训基地要求是具有仓库管理员、服装裁剪工、服装缝纫工、服装 整烫工、服装包装员等职业岗位的服装企事业单位,具备仓库管理员、服装裁 工、服装缝纫工、服装整烫工、服装包装员等职业岗位相应实习条件和设备要 能安排兼职实习指导教师负责指导学生进行顶岗实习,能协助校方负责学生在 习实训基地的思想政治教育、职业道德教育、安全生产教育及关心生活等方面 ;能按照仓库管理员、服装裁剪工 、服装缝纫工 、服装整烫工、服装包装员等 职业岗位的顶岗实习计划,完成学生相关顶岗实习工作计划的组织实施;能公 合理地对学生顶岗实习作出鉴定意见 、评定成绩。

(三) 教学资

1.教材选用基本要求


按照国规定选用优质教材,禁止不合格教材进入课堂。学校应建立专业教 师、行业专家和教研人员等参与的教材选用机构,完善教材选用制度,经过规 程序优选用教材 。组织行业企业专家共同开发校本教材。

2.  图书文献配备基本要求

图书文献配备能满足人才培养  专业建设 、教科研等工作需要,     方便师生 、借阅 。实时更新图书文献资料 。专业类图书文献主要包括:服装定制工职 业标准;服装设计工国家职业标准

3.数字教学资源配置基本要求

建设 、配备本专业《服装结构设计》  、《服装工艺基  、《时装画》  、《服装工艺  、《素描》  、《传统手工艺》门核心课 源及特色校本课程《蓝印花布服饰制作》音视频素材 、教学课件、微课 、数 字化教学案例库、数字教材等专业教学资源库,充分利用湖南省武陵山片区农 中等业学校“专递课程”空间服装设计与工艺专业专递课程资源进行教学,专递 程资源链接网址如下:

⑴《裙装设计 、  制板与工艺》课程资源链接网址:

http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=58

82909&uid=3057

⑵《裤装设计 、  制板与工艺》课程资源链接网址:

http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=58

82926&uid=3057

⑶《衬衣设计 、  制板与工艺》课程资源链接网址:

http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=58


82932&uid=3057

(四) 教学方

按照“教 、学 、做合一”的总体原则,根据课程性质,采用班级授课 、分组教

、现场教学 、实践训练 、讨论 、讲座等形式组织教学;按照具体的项目任务将 有的实训室改建成裙装、裤装、衬衣、针织上衣、服装 CAD  等项目式技能室, 新建设计作室 、作品展示厅,创建真实教学环境, 大力推行“项目+技能室”等 实一体教学;

不断改革教学方法,采用现场教学 、案例教学、任务驱动教学等方法;不断

创新教学手段,积极开展师生教学互动,达到共同学习 、共同提高的目的。利  、多媒体、空间等信息化手段,倡导学生利用湖南省武陵山片区农村中等职 业学校“专递课程”空间服装设计与工艺专业专递课程资源自主学习    自主探索, 《裙装设 、制板与工艺》  、《裤装设计 、制板与工艺》  、《衬衣设计 、制板与 艺》3  门核心课程教学视频链接网址如下:

http://www.worlduc.com/blog2012.aspx?bid=19490083

 

(五) 学习评

对教师教学、学生学习评价的方式方法提出建议。对学生的学业考核评价

容应兼顾认知、技能、感等方面,评价应体现评价标准、评价主体、评价方式、 评价过程的多元,如观察  口试 、笔试 、顶岗操作 、职业技能大赛 、职业资格 鉴定等评价、评定方式。要加强对教学过程的质量监控,改革教学评价的标准 法。

(六) 质量管

1.建立专业建设和教学过程质量监控机制

建全专业教学质量监控管理制度,完善课堂教学、教学评价 、实习实训 、专 业调研、人才培养案更新、资源建设等方面质量标准建设,通过完善课堂教学、


教学  实习实训 、毕业设计以及专业调研 、人才培养方案更新  资源建设、 队伍建设等方面质量标准建设,达成人才培养规格。加强日常教学组织运行与  ,常态化开展专业、课程 、教师 、学生层面质量诊断与改进,    建立健全课、 听课、评教、评学等制度,建立与企业联动的实践教学环节督导制度,严明教 纪律,强化教学组织功能,定期开展公开课  示范课等教研活动。

2.完善常规教学管理制

制订善的常规教学管理制度。常规教学管理制度主要包括教学组织管理制 度、课堂教学管理制度 、实践教学管理制度 、顶岗实习与社会实践管理制度 、学 生学业成绩考核管理制度、教师教学工作考核评价制度等。学校建设健全常规 学管理制度运行 、诊断与改进机制,确保常规教学规范有效。

3.建立专业毕业生跟踪反馈机制及社会评价机制

安排人负责,每年对生源情况、在校生学业水平、毕业生就业情况等进行 跟踪调查 、分析; 动态掌握用人单位对服装设计与工艺专业学生的评价,     并以 为依据定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。

4.建立人才培养方案动态改进机

利用评价分析结果有效改进专业教学, 针对人才培养过程中存在的问

 ,制定诊断与改进措施,持续提高人才培养质量。

5.强化教学工作中心地

校长为校教学第一责任人,专业负责人为本专业教学第一责任人,专业负 责人和专带头人共同负责本专业教育教学工作。我校加大对专业教学的投入和 管理,确专业数学有序运行。专业负责人和专业带头人要加强本专业建设总体 计, 负责本专业教育教学与改革具体组织实施,确保专业人才培养质量。


6.专业人才培养方案制定与实施

我校根据服装设计与工艺专业教学标准,制定本校专业人才培养方案,根据 邵阳县产业结构特点,进一步明确具体的教学内容,科学设计蓝印花布实训各 环节项目,即对岗位核心能力课程标准进行二次开发。学校制定的实施性教学 划,报邵阳县教育行政部门审核备案,并严格依据制定的实施性教学计划组织 与考核。

7.教学档案的收集与整

做好教学档案的收集与整理为教学教研工作提供重要的教学信息资 源。教学档案主要包括教学文书档案、教学业务档案、教师业务档案和学生学籍   学校对教学档案的收集 、保管和利用做出规定,   由教育干事负责管理, 使教学档案管理制度化 、规范化 、信息化,能更好地为教学教研服务。

8.教育教学研究与改

(1).我校设立专门的教育教学研究机构, 配备专职和兼职研究人员,统筹管 理全校的教育教学研究与改革工作

(2).教育教学研究与改革以促进学生形成职业能力  实现全面发展为目的, 通过教研活动、教育教学课题研究、校企合作等途径,改革教学模式,创新教 环境、教学方式、教学手段,促进知识传授与生产实践的紧密衔接,增强教学 实践性、针对性和实效性,使人才培养对接用人需求、课程对接岗位、教材对 ,全面提高教育教学质量。


九、毕业要

业毕业生思想素质合格,所修课程考核全部合格,具体要求:

1.学分要求至少修满 176 个学分  (其中包括军训技能 1 学分, 劳动教育 1 学分, 顶岗实习 30 学分)   。

2.学业要求:完成规定的学习与实践活动。

3.素质要求:综合素质考核合格 、  专业技能考核合格 、毕业设计考核合格。

4.证书要求:获得普通话二乙以上证书,且原则上需要获得 1+X 职业资格 书。

5.其他要求

( 1)  无纪律处分或已解除;

( 2)  符合学校其他制度规定的毕业要求  

、附录

服装设计与工艺专业人才培养方案

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