2023 级专业人才培养方案制订与审核表
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专业名称 |
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电梯安装与维护保养专业 |
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专业代码 |
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660206 |
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本专业建设 委员会 |
签名: |
年 月 |
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学校教研室人才培养方案论证会 |
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年 月 |
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学校教学指导 (专业建设)委员会 |
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年 月 |
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学校行政或党委会议审定 |
签名(盖章) : |
年 |
月 日 |
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备 注 |
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1.专业名称:电梯安装与维修保养专业
2.专业代码:680402
初中毕业生或具有同等学力者
基本修业年限为3年,弹性学制为3-5年
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所属专业大类 (代码) |
所属专 业类 (代码) |
对应行业 (代码) |
主要职业类别 (代码) |
主要岗位类别(或技术领域) |
职业资格或技能等级证书举例 |
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装备制造大类(46) |
机电设备类(4602) |
1.通用设备制造业(34) 2.建筑安装业(49) |
1.电梯安装维修工(6-29-03-03) 2.电梯装配调试工(6-20-04-00) |
电梯安装与调试员 电梯维护与保养员 电梯检验与检测员 电梯项目管理员 |
1.职业资格证:特种设备安全管理和作业人员证(T证) 2.职业技能等级证:电梯安装维修工 3.职业技能等级证:智能网联电梯维护(“X”证书) 4.职业技能等级证:电梯维修保养(“X”证书) 5.职业资格证:电梯检验员 |
表1 专业职业面向
根据调研确定电梯安装与维护保养专业毕业生的职业发展路径,毕业生入职目标岗位为:电梯安装与调试员、电梯维护与保养员;3-5年主要发展岗位:电梯安装班组长、电梯维保站长、电梯检验员等;主要预期职业迁移岗位:电梯项目经理、电梯工程师、电梯质量检验主管。各岗位的具体要求如表2所示。
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岗位类型 |
岗位名称 |
岗位要求 |
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目标岗位 |
电梯安装与调试员 |
1.具有机械制图、计算机辅助设计、机械设计基础、电工技术及应用、电梯安装与调试、电机与拖动技术、电梯拖动与控制技术、电梯法规与标准等相关专业知识; 2.具有电梯井道图识读、电梯工艺文件阅读的能力,能按照井道图进行电梯机械部件与电气部件的安装能力; 3.具有进行电力拖动系统装调的能力,能进行电梯慢车与快车调试,并对常见的电梯控制系统故障进行分析与排查的能力; 4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力,有一定的组织能力和团队合作精神; 5.具备良好的安全规范意识、质量意识和环保意识; 6.具备吃苦耐劳、积极主动、精益求精的工作态度,乐于从事电梯行业安装与调试工作。 |
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电梯维护与保养员 |
1.具有计算机辅助设计、机械设计基础、电工技术及应用、电机与拖动技术、电梯拖动与控制技术、电梯维护与保养、电梯法规与标准等相关的专业知识; 2.具有按照国家规范要求及企业技术标准进行电梯维护与保养的能力,并对电梯机械与电气故障进行排查与检修的能力; 3.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力,有一定的组织能力和团队合作精神; 4.具备良好的安全规范意识、质量意识和社会责任意识; 5.具有良好的心理素质和服务至上的精神,具有崇高的劳动精神和工匠精神,乐于从事电梯维护与保养工作。 |
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发展岗位 |
电梯安装班组长 |
1.具备良好的安全规范意识、团队协作精神、质量意识、节约意识与工匠精神; 2.能根据实际排产情况合理编制装配计划; 3.能及时辨识装配现场的危险源或安全隐患,并落实预防或整改措施; 4.能根据装配计划对组员合理分工完成样板架、曳引机、导轨、绳头等的机械装配任务; 5.能检验机械装配工艺是否达标,能对未达标工艺进行达标性调整; 6.能带领团队完成控制柜、限速器、外呼盒、检修箱等的电气接线等,并对电气安装进行有效性检测; 7.可以进行生产设备的管理,能执行设备保养计划,能发现设备存在的故障并及时报修; 8.能带领团队实现部件装箱、包装、标识,并具备一定的优化能力; 9.能及时反馈车间生产信息,进行有效动态分析,提出有效的措施建议。 |
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电梯维保站长 |
1.具备良好的安全规范意识、团队协作精神、质量意识、节约意识与工匠精神; 2.能根据实际排产情况合理编制调试计划; 3.能制定电梯设备维保手册; 4.能及时辨识电梯维保及维保现场的危险源或安全隐患,并落实预防或整改措施; 5.能根据调试计划对组员合理分工完成半月保、月保、季度保、半年保、年度保养等任务; 6.能综合判断维保工艺规范是否达标,对未达标项进行达标性调整; 7.能对维保过程遇到的各种问题进行实时处理; 8.能制定维保培训计划,并完成组员培训任务; 9.能制定维保考核标准,检查组员的电梯维保能力; 10.业务能力强,善于思考,乐于总结,积极学习,具备一定的创新精神。 |
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电梯检验员 |
1.能合理安排电梯检验与检测任务,努力完成电梯的各项检验计划; 2.具备对本班人员进行安全教育的能力,可以分析安全情况,发现不安全因素能积极采取防范措施; 3.能独立对电梯整机及常规部件进行检验检测及功能性试验,并合法合规出具电梯检验报告的能力; 4.能根据电梯检验报告,提出整改意见; 5.能执行公司下达的培训计划,督促本班人员围绕当前电梯生产过程中关键问题进行分析,提出合理化建议; 6.具有良好的依法检验的职业操守,遵纪守法,乐于从事电梯检验与检测工作; 7.能进行定期检验和监督检验工作计划和组织工作; 10.能认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度,经常组织安全教育和劳动纪律教育,对本班发生的不安全情况进行认真分析,吸取教训,采取防范措施。 |
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迁移岗位 |
电梯项目经理 |
1.具有电梯工程项目管理与安全技术、质量管理、进度管理等相关的知识; 2.具有安全组织生产、规范施工工艺、处理突发事故的临场组织与协调能力; 3.具有优秀的沟通技巧人际交往能力和组织领导能力,有较强的组织管理能力和团队合作精神; 4.具备审查电梯施工现场的各种事故、障碍、隐患的能力,并按时上报; 5.能认真执行电梯操作的各项规章制度和工作标准,按照公司和6S的管理理念进行管理与生产; 6.具有良好的甘于奉献和服务至上的精神,具有崇高的劳动精神和工匠精神,乐于从事电梯工程项目管理工作; 7.具备培训员工的能力,有效提高员工企业文化素质、技术业务素质、团队精神。 |
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电梯工程师 |
1.能搞好安全文明生产,积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务; 2.能合理调配人力、物力,迅速果断处理电梯施工现场的事故和其它突发事件; 3.具备审核各班组月度工作计划、非常规检修工作计划、电梯定期检验、电梯监督检验工作计划的能力; 4.能执行公司指令和各部门分配的工作; 5.能按规范化管理要求,切实做好电梯的安装、维保、检验、管理工作; 6.做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等; 7.认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准,保质保量地完成公司与场长布置的各项任务。 |
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电梯质量检验主管 |
1.制定电梯产品质量检验规范与测试计划; 2.负责电梯整机系统、功能试验分析工作并做好检验记录; 3.负责电梯作业中出现的问题、产品质量信息反馈的统计分析及时与公司领导和其它部门沟通; 4.负责电梯检测仪器的管理、维护与保养; 5.参加生产质量会议、参与公司质量管理规范的制定,协助公司产品质量的综合管控; 6.严格执行检验操作规程,对产品质量实施检验并及时向技术部门汇报。 |
表2 毕业生职业发展路径
典型工作任务与职业能力分析如表3所示。
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职业岗位名称 |
典型工作任务 |
职业能力要求 |
职业技能证书 |
职业资格证书 |
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电梯安装与调试员 |
1.施工前期准备 2.电梯机械安装 3.电梯电气安装 4.电梯调整运行 5.故障排除 |
1.能进行图纸识读、工具准备、土建勘测、施工现场技术交底等施工前期准备; 2.能进行曳引机、导轨、限速器、缓冲器、轿厢、对重等机械部件的安装; 3.能进行控制柜、电线电缆、端站开关、召唤箱等电气部件的安装; 4.能测试各种线路绝缘、测量调整电源电压等级; 5.能进行轿厢、对重架、制动器、门锁等机械部件安装尺寸校正与调整; 6.能进行井道感应器、门锁电气装置等电气部件的安装与调整; 7.能进行慢车与快车运行操作; 8.能进行安全回路、门锁线路、门保护装置等常见故障的排除。 |
电梯安装维修工 |
特种设备安全管理和作业人员证(T证)
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电梯维护与保养员 |
1.机房断电锁闭操作 2.进出轿顶操作 3.进出底坑操作 4.电梯困人紧急救援 5.电梯机房设备维护保养 6.电梯井道设备维护保养 7.电梯底坑装置维护保养 8.电梯门系统的维护保养 9.电梯常见故障分析与排除 10.自动扶梯维护保养 |
1.能正确实施电梯机房安全操作; 2.能正确实施进出轿顶安全操作; 3.能正确实施进出底坑安全操作; 4.能正确实施盘车基本操作; 5.能制定维护与保养方案; 6.能进行曳引机、制动器、控制柜等机房部件的维护保养; 7.能进行导向系统、悬挂系统、轿厢等井道设备的维护保养; 8.能进行补偿装置与随行电缆、缓冲器等底坑设备的维护保养; 9.能进行门系统的维护保养; 10.能进行电源电路故障、门系统故障等常见故障分析与排除; 11.能进行自动扶梯驱动系统、梯级系统、扶手系统、电气装置、润滑系统的维护保养。 |
电梯安装维修工
电梯维修保养(“X”证书) |
特种设备安全管理和作业人员证(T证)
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电梯检验与检测员 |
1.电梯机房检验与检测 2.电梯井道检验与检测 3.轿厢与对重检验与检测 4.电梯门系统检验与检测 5.电梯整机功能试验 6.电梯法定检验报告编制 |
1.能正确掌握万用表、绝缘电阻表等常用检测仪器设备的使用; 2.能执行进出轿顶、进出底坑等基本的安全操作程序; 3.能进行机房土建尺寸、主开关、控制柜、曳引机、制动器等机房部件的检验与检测; 4.能进行极限开关、缓冲器、限速器、井道尺寸等检验与检测; 5.能进行门间隙、玻璃门、门防夹装置、门机等门系统的检验与检测; 6.能进行平衡系数、曳引试验、安全钳与限速器联动试验等功能性试验的检验与检测; 7.能正确编制电梯监督检验、定期检验报告。 |
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电梯检验员 |
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电梯工程项目管理员 |
1.电梯档案管理 2.电梯工程施工组织 3.电梯工程施工管理 4.电梯安装质量控制 5.电梯安装验收管理 6.电梯工程项目安全管理 7.电梯应急措施与事故处理 |
1.能正确建立工程档案、下达工程任务书和编制工程计划; 2.能正确编制电梯工程项目施工组织方案; 3.能进行常规的项目跟踪管理; 4.能进行基本的安全生产控制; 5.能进行基本的现场应急事故处理; 6.能进行一般电路的检测、调试与维修; 7.能查阅电梯随机文件、说明书、设备铭牌等资料; 8.能根据工作任务进行资料收集、整理和存档等。 |
电梯安装维修工 |
特种设备安全管理和作业人员证(T证) |
表3 典型工作任务与职业能力分析
本专业培养思想政治坚定、德、智、体、美、劳全面发展,具有扎实的科学文化基础和机械电气基础、电梯结构与原理、电梯维修与保养、电梯控制逻辑、电梯法规标准及相关法律法规等知识,具备电梯故障诊断维修、运行调试、风险识别及工程项目实施等能力,具有精益求精的工匠精神、安全至上的责任意识、较强的创新能力和可持续发展的能力,面向通用设备制造业、建筑安装业的电梯安装维修工、电梯装配调试工等职业群,能够从事电梯安装与调试、电梯保养与维修、电梯检验与检测、电梯风险评估及电梯现场工程管理等工作的高素质复合型技术技能人才。
毕业生入职后,经过简短的入岗培训即可直接从事电梯安装与调试、电梯维护与保养、电梯检验与检测等工作任务;经过3-5年左右的工作实践,可以担任电梯安装班组组长、电梯维保站长、电梯检验员等;经过5-10年的沉淀,可以胜任电梯项目经理、电梯工程师等职位。
1.素质
Q1.坚决拥护中国共产党的领导,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,树立中国特色社会主义共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感。
Q2.崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪,遵守、履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。
Q3.崇德向善、诚实守信、爱岗敬业,具有精益求精的职业精神、专业精神。
Q4.具有较强的口头与书面表达能力、人际沟通能力、职业风度和礼仪。
Q5.具有良好的信息意识、信息收集、信息处理、信息呈现、计算思维、数字化创新等信息素养。
Q6.适应电梯井道封闭式工作环境和高空操作需要,具有吃苦耐劳的品德,崇高的劳动精神和工匠精神。
Q7.具有较强的集体意识和团队合作精神,以及良好的电梯工程现场管理及协调处理实践能力。
Q8.遵守特种设备安全操作规程与企业规章制度,履行电梯从业人员职责与义务,具有“安全至上、生命至上”的职业安全意识。
Q9.具有电梯检修24小时随时待命的毅力与决心,忠于岗位、耐挫抗压、甘于奉献、乐观向上的服务意识与责任担当。
Q10.具有良好的自我学习能力、自我管理能力、职业生涯规划意识,有较强的可持续发展能力和自我创新能力。
Q11.具有从事电梯安装与调试、维护与保养、检验与检测、工程项目管理等岗位所需要的健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和1-2项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,以及良好的行为习惯。
Q12.具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,具有一定的审美和人文素养,能够形成1-2项艺术特长或爱好。
2.知识
K1.掌握中职业教育必备的基础知识,如思想政治理论、科学文化知识、中华优秀传统文化知识、情绪管理、军事教育知识、健身运动方法和技能、通用英语与职场英语等人文基础知识。
K2.熟悉与电梯专业相关的法律法规以及文明生产、环境保护、安全消防、特种作业等知识。
K3.掌握电路的基本概念和分析方法,具备常用电工仪表的基本原理、使用方法与电工操作的相关知识。
K4.掌握机械制图、电气制图、电梯井道图的识图和阅读工艺文件的基本知识。
K5.掌握电梯基本传动结构、工作原理等相关知识。
K6.掌握基本的电工电子技术知识、电力拖动知识、力学知识、材料知识、传感技术知识、PLC控制以及自动控制系统相关电气知识。
K7.掌握电梯安装的方法、安装流程、安装工艺,以及基本的控制系统调试等相关知识。
K8.掌握电梯维护与保养的类型、维保流程、维保工艺、技术规范要求,以及常见电梯故障的分析与排查等相关知识。
K9.掌握电梯检验与检测的方法、检验与检测内容、检验检测的流程、检验报告的填写等相关知识。
K10.掌握电梯施工管理、质量管理、进度管理、事故应急等相关知识。
K11.掌握电梯设备作业的常用仪器、仪表、工具的使用的知识。
K12.了解电梯绿色环保、电梯节能减排等新业态、新产业相关知识。
K13.了解电梯物联网、电梯远程监控、电梯评估与改造等新技术、新标准相关知识。
3.能力
A1.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力,具有一定的创新意识、创新精神及创新能力。
A2.具有良好的语言能力、文字表达能力和沟通能力。
A3.具有阅读一般性电梯专业英语技术资料和简单口头交流的能力。
A4.具备计算机操作与应用能力。
A5.具备电梯电气识图与制图能力。
A6.具备电梯零部件读图与电梯井道图的读图能力。
A7.具备依据调试技术指导文件,正确使用调试仪器对通用电梯设备的整体机械部件和电气系统进行安装与调试的能力。
A8.具备熟练规范地按技术法规标准要求,正确使用维护保养工具对通用的电梯和自动扶梯进行维护与保养的能力。
A9.具备使用诊断维护工具,按照电梯制造企业设计技术文件对通用的电梯设备和自动扶梯常见机械故障和电气故障进行诊断,并快速地进行维修工作的能力。
A10.具备正确使用各种常用电梯检测工具和仪器,对电梯部件及整机系统进行检验工作及风险识别的能力。
A11.具备对电梯生产和安装工作进行工程项目管理,能制定管理计划、质量监督、隐患排查、安全防护等的能力。
A12.具备适应产业数字化发展需求的数字技术和信息技术的应用能力,能分析解决电梯安装、调试、维护及检测工程中一般技术问题。
A13.具备电梯更新改造、电梯新技术应用等能力。
A14.具备根据用户需求匹配合适电梯产品的销售服务、技术服务、技术解释的能力。
A15.具备电梯安全教育和电梯困人应急救援的能力。
以职业岗位能力为主线,根据“产教五对接、工学九结合”专业人才培养模式,引入职业资格标准和企业标准,采用融“教、学、做”于一体的教学模式构建基于职业岗位典型工作任务的项目化课程体系,同时融入智能制造元素,为适应优化产业结构和产业转型升级提供技术技能智力支撑。
(1)通过调研国内知名电梯企业,分析电梯职业岗位群所需的知识、能力和素质,确定人才培养规格,坚持把学生“工匠精神”的培育融入立德树人和思想政治教育中,坚持把学生“工匠精神”的培育与专业技术技能教育融合渗透。
(2)运用教学理论的基本原理进行加工,将企业中实际典型工作任务转化为学习型工作任务,依据职业成长和认知规律,以工作过程为导向,确定每一模块或项目单元的教学内容与模式;
本专业有公共基础必修课、公共限定选修课、专业基础课、专业核心课、综合实训课、专业拓展课/专业群选修课等6类课程,总共33门课程。
主要有思想政治、语文、数学、英语、信息技术、历史、体育、艺术等14门课程。各课程目标、主要内容和教学要求如下:
表4公共基础课程设置及要求
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序号 |
课程名称 (学时) |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑的 培养规格 |
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1 |
语文 (288) |
知识目标: 1.指导学生学习必需的语文基础知识; 2.具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力; 3.进一步强化职业教育阶段英语的词汇、语法等基础知识。 能力目标: 1.使学生进一步提高正确理解与运用祖国语言文字的能力; 2.掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力, 3.具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力。 素质目标: 1.培养学生热爱祖国语言文字的思想感情; 2.提高科学文化素养,以适应就业的需要; 3.增强学生的中华文化认同感。
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1.常用文字、语言和写作知识、文学文化常识 (1)文言文的阅读和理解,短句长句的结构和分析,主要字词的理解和运用; (2)古诗古词的阅读和理解,诗词写作手法的学习,诗词的分析和背诵,诗词作者、写作历史背景的学习和拓展; (3)散文、记述文、说明文等类型文章写作方法、表述手法的学习; 2.阅读、口语交际、写作、研究性学习 (1)锻炼学生的语文阅读能力、口语交际能力; (2)各个类型文章写作手法的学习和运用;
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1.本课程教学中要坚持以学生发展为本,主要在教室进行教学,以传统板书为主、多媒体教学为辅; 2.采用专题化教学模式、主体性教学模式等多种特色教学模式和教学手段,探索富有实效的教学模式,改进教学方式、方法和手段; 3.实践教学主要指导学生读书、分析课文主体思想,朗诵、背诵,组织学生进行词语接龙、诗词朗诵等活动,培养学生语文应用能力,提升学生的职业素养。
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Q1 Q2 Q3 Q4 Q7 K1 A1 A2
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2 |
数学 (288) |
知识目标: 1.学习并掌握职业岗位和生活中所必要的数学基础知识; 2.学习职业技能中需要用到的数学逻辑知识和数学推理知识; 3.学习运用数学构建知识学习体系。 能力目标: 1.培养学生的计算技能、计算工具使用技能和数据处理技能; 2.培养学生的观察能力、空间想象能力、分析与解决问题能力和数学思维能力; 素质目标: 1.培养学生养成逻辑推理的习惯; 2.提高学生量化学习的能力; 3.引导学生逐步养成良好的实践意识、创新意识和实事求是的科学态度。
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1.包括集合、元素及其关系,空集、函数的三种表示法、导数、有理数指数幂、三角函数、三角变量、解三角形、平面向量、数列、不等式; 2.直线和圆的方程; 复数、参数方程、命题、充要条件等相关知识。 4.函数、极限与连续、 一元函数微分学、一元函 数积分学、常微分方程、 线性代数初步及相关模 型、Matlab 数学实验等。 |
1.本课程教学方法的选择要从中高职衔接专业的学生实际出发,要符合学生的认知心理特征,要关注学生数学学习兴趣的激发与保持; 2.学生学习信心的坚持与增强,鼓励学生参与教学活动,包括思维参与和行为参与,引导学生主动学习; 3.实践教学主要指导学生预习、课中练习题、课后作业,培养学生逻辑推理和解题能力,提升学生的职业素养。 |
Q1 Q2 Q4 K1 A1 A3 |
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3 |
英语 (288) |
知识目标: 1.掌握基本的英语语法知识、增加词汇量; 2.提高综合文化素养,为全球化环境下的创新创业打好人文知识基础。 能力目标: 1.掌握一定的听、说、读、写、译的能力。 2.能够在未来职场活动中运用英语进行简单的口头和书面交流。 素质目标: 全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,在义务教育的基础上,进一步激发职业教育阶段英语学习的兴趣,发展英语学科核心素养,为职业生涯,终身发展奠定基础。 通过中外职场文化与企业文化学习,提升职业素养与品质及工匠精神; |
1.在教师指导和任务驱动下通过感知、体验、实践、参与、合作等方式选择、获取知识,掌握基本语言技能; 2.提高语言运用能力,培养合作意识,具备基本的职场涉外沟通能力; 3.在一定程度上增强分析和归纳问题的思维能力 4.通过对学习过程和学习效果的反思,探索最适合自身的学习策略,优化学习效果。 |
1. 坚持立德树人,发挥英语课程的育人功能; 2.落实核心素养,贯穿英语课程教学全过程; 2.要求教师具备系统的英语专业知识和相关职业英语等级 证书;具有较强的语言表达能力和教育教学能力。3.采用体现实用性、知识性、趣味性相结合的“学、练、思、 考”教学手段。 4.通过导论,表演等活动将 理论知识升华,融入爱国情怀、 文化自信、传统礼仪、家国意识、人类命运共同体意识、思辨意识、敬业精神、职场礼仪、科技兴国、创新创业教育。 |
Q1 Q2 Q4 K1 A1 A4
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4 |
物理 (36) |
知识目标: 1.了解物质的形态及变化、物质的属性及结构等内容。 2.掌握机械运动、声和光、电和磁等自然界常见的运动和相互作用,了解这些知识在生活、生产中的应用。 3.了解能量、能量的转化与转移、机械能、内能、电磁能以及能量守恒等内容。 4.了解新能源的应用,能源利用与环境保护的关系。 能力目标: 1.能使用简单的实验仪器和测量工具,测量一些基本的物理量; 2.记录实验数据,知道简单的数据处理方法,会写简单的实验报告。 素质目标: 1.培养实事求是、一丝不苟、精益求精的科学态度和精神品质; 2.培养为实现中华 民族伟大复兴而不懈奋斗的信念和初步行动; 3.培养节能意识、环保意识、绿色生活方式以及促进可持续发展的社会责任感和积极的行为 4.培养分析问题、解决问题的思维方式。 |
1.运动的描述 2.匀变速直线运动 3.重力 弹力 摩擦力 4.力的合成与分解 5.牛顿运动定律 6.功 功率 7.动能定理 8.机械能守恒定律 9.电场、电场强度 10.磁场、磁感强度 11、磁场对电流的作用 |
1.本课程在多媒体教室进行; 2采用理实一体、线上线下混合的教学模式; 3.采用项目教学法、情景教学法、交互讨论法等教学方法; 4.课程考核方式为考试,平时50% +期末50%。 |
Q1 Q2 Q6 K1 A1 A3
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5 |
信息技术 (216) |
知识目标: 1.了解相关法律法规、信息道德及信息安全准则; 2.掌握必备的计算机应用基础知识; 3.掌握常用的工具软件和信息化办公技术; 4.掌握网络资源检索技巧。 能力目标: 1.具有应用信息技术解决工作与生活中实际问题的综合能力; 2.具有应用计算机学习的能力; 3.具有良好的信息收集、信息处理、信息呈现的能力。 素质目标: 1.增强信息意识、提升计算思维、促进数字化创新与发展能力; 2.提升信息素养,增强个体在信息社会的适应力与创造力; 3.树立正确的社会价值观和责任感,为其职业发展、终身学习和服务社会奠定基础。 |
基础模块: 1.掌握网络信息的高效检索方法,查找教育资源、科技文献 2.计算机系统的组成 3.Windows操作系统 4.利用Office 软件对长文档进行排版、对较复杂的数据分析处理、制作演示文稿 5.新一代信息技术的应用 拓展模块: 1.网络信息安全 2.大数据 3.人工智能 4.物联网 |
1.本课程是学习其他计算机相关技术及各专业课程的基础,教学实施应强调知识的基础性、系统性,注重学生动手能力、创新能力,课程内容兼顾深度和广度; 2.教学过程融入课程思政,将立德树人贯穿课程始终,采用“理论教学+课堂互动+探究拓展”的教学模式,“活动导向设计”的教学方法; 3.在课程教学中融入案例教学法、讨论教学法、发现式教学法、专题式教学法等多种教学方法组合,精讲多练,采用课堂讲授、实践教学同时,侧重网络教学、自主学习等新方向; 4.课程考核:采用期末考试(40%)、平时成绩(20%)、综合项目(30%)、创新设计(10%)相结合的综合评价方式。 |
Q1 Q2 Q4 K1 A1 A3 A9 |
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6 |
体育 (216) |
知识目标: 1.获得自主学习、合作学习、探究学习、发现式学习、小组式学习、交往式学习的方法; 2.获得体育与健康知识和技能; 3.认识科学地锻炼身体、健康生活的方式。 4.安全的进行体育活动; 5.获得野外活动的基本技能; 6.形成正确的身体姿势; 7.发展体能; 8.懂得营养、环境和不良行为对身体健康的影响; 9.了解体育活动对心里健康的作用,认识身心发展的关系。 能力目标: 1.提高心理健康水平增强社会适应能力; 2.提高运动技能的掌握程度,科学地锻炼身体; 3.增强团队合作、人际交往的能力; 4.能够掌握两项以上健身运动的基本方法和技能; 5.能够科学的进行体育锻炼; 6.能够掌握正确的保健方法和常见运动创伤的处置方法。 素质目标: 1.培养坚韧不拔、永不放弃的体育精神,培养良好的身体素质; 2.树立“身体是革命的本钱”的爱国主义精神; 3.培养创新和实践能力、终身学习的愿望和能力; 4.具有积极参与体育活动的态度和行为; 5.具有关注身体和健康的意识; 6.具有一定的体育文化欣赏能力; 7.正确理解体育活动与自尊、自信的关系; 8.建立和谐的人际关系,具有良好的体育道德。 |
1.体育与健康基础; 2.体育锻炼与运动处方; 3.体质健康评价与测量方法; 4.田径运动(跑、跳、投); 5.球类运动(篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球); 6.体育鉴赏; 7.运动保健。 |
1.教学内容的组合和搭配要合理,教学组织形式的选择要灵活多样; 2.加强对学生学法的指导,重视教学方法的改革; 3.本课程标准的实施过程中,要明确实质性的教学内容是以运动参与、运动技能和身体健康三领域为主干的,同时渗透心理健康、社会适应方面的教学。 4.课程考核方式为考查,平时30% +期中考查30% +期末考查40%。 |
Q1 Q2 Q4 Q7 K1 A5
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7 |
中国特色社会主义(36) |
素质目标: 坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,践 行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中 华民族自豪感。 知识目标: 掌握中国特色社会主义理论体系的形成发展、主要 内容、精神实质、历史地位和指导意义。 能力目标: 能运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析 国情,具有初步的分析、研判和解决问题的能力; 能理性、辩证地看待、分析社会发展进程中出现的 各种问题。 |
模块一:中国特色社会主义的创立、 发展和完善 模块二: 中国特色社会主义经济 模块三: 中国特色社会主义政治 模块四: 中国特色社会主义文化 模块五: 中国特色社会主义社会建 设和生态文明建设。 模块六:踏上新征程、共圆中国梦 |
1.本课程的教学本课程采取理论教学与实践教学相结 合、线上与线下相结合的教学组织形式。 2.注重网络资源的运用 积极利用电子书刊、电子图书馆和各大网站等网络资源,使教学内容从单一化转向多元化,使学生知识和能力的拓展成为可能; 4.教学方法应体现以教师为主导、学生为主体,注重因材施教。根据学生的认知规律和职业教育的特点,针对教学内容,综合运用案例教学、探究式教学、情景教学、小组合作教学、仿真教学、现场教学、社会实践等方式,提高教学效果。 4.课程考核方式为考试,平时20% +期中考试30% +期末考试50%。 |
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q10 K1 A16
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8 |
职业生涯规划 (36) |
知识目标: 1.了解职业开展的阶段特点,清晰地了解自身角色特性、未来职业的特性以及社会环境; 2.了解就业形势与政策法规; 3.掌握根本的劳动力市场相关信息、相关的职业分类知识以及就业创业的根本知识。 能力目标: 1.学生具备自我认识与分析技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能; 2.提高学生的各种通用技能,比方沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能。 素质目标: 1.树立起职业生涯开展的自觉意识; 2.树立积极正确职业态度和就业观念,把个人开展和国家需要、社会开展相结合; 确立职业的概念和意识,愿意为实现个人的生涯开展和社会开展主动做出努力的积极态度。 |
1.职业对个体生活的重要意义、就业形势; 2.所学专业对应的职业类别,以及相关职业和行业的就业形势 3.职业开展与生涯规划的根本概念 4.生涯规划与未来生活的关系 5.职业角色与其他生活角色的关系 6.影响职业规划的因素 |
1.在教学中,使用互动教学法,充分发挥师生在教学中的主动性和创造性,引导学生认识到职业生涯与开展规划的重要性,了解职业生涯与开展规划的过程 通过教师的讲解和引导,学生要按照课程的进程,积极开展自我分析、职业探索、社会实践与调查、小组讨论等活动,提高对自我、职业和环境的认识,做出合理的职业开展规划。 2.本课程应采用理论与实践相结合、讲授与训练相结合的方式进展。教学可采用课掌讲授、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演、社会调查、实习见习等方法进展。 4.课程考核方式为考试,平时20% +期中考试30% +期末考试50%。 |
Q1 Q2 Q4 Q5 Q10 K1
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9 |
哲学与人生 (36) |
知识目标: 了解使学生了解马克思主义哲学中与人生发展密切相关的基础知识和观点。 能力目标: 1.提高学生用马克思主义哲学的基本观点、方法分析和解决人生发 展中重要问题的能力; 2.引导学生进行正确的价值判断和行为选择,形成积极向上的 人生态度,为人生的健康发展奠定思想基础。 素质目标: 1.提高学生思想政治素质,引导和促进学生全面发展和综合职业能 力形成; 2.帮助学生形成团队合作精神; 养成实事求是、积极探索的科学态度,形成理论联系实际、自主学习和探索创新的能力。 |
1.普遍联系与人际和谐 2.发展变化与顺境逆境 3.矛盾观点与人生动力 4.现象本质与明辨是非 5.科学思维与创新能力 6.历史规律与 人生目标 7.社会理想与个人理想 8.人生价值与劳动奉献 人的全面发展与个性自出 |
1.课堂教学要和社会实践活动结合,广泛开展多种形式的教学实践活动。 2.根据中职学生的特点,用探究式、发现式的学习方式,促使学生拓展思维,开阔视野,培养创新精神和实践能力。 3.注重运用现代信息技术,增强趣味性、实用性,激发学生求知欲望。 4.课程考核方式为考试,平时20% +期中考试30% +期末考试50%。 |
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 K1 A1
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10 |
职业道德与法制 (36) |
知识目标: 1.了解礼仪的基本要求,理解礼仪的意义。了解道德的特点和作用公民道德和职业道德基本规范,理解遵守道德特别是职业道德的意义。 2.了解实体法和程序法的作用,理解依法治国的基本要求、尊重和保障人权的意义。 3.了解有关违法行为的危害和违法要承担法律责任、犯罪的危害以及对犯罪的惩罚,理解守法的意义。 4.了解相关的民事、经济法律常识,理解其意义和作用。 能力目标: 1.自觉践行礼仪规范,做讲文明、有礼仪的人。自觉践行公民道德和职业道德基本规范,做有道德的人。 2.维护社会主义法制尊严,履行保障宪法和法律实施的公民职责,依法维护自己的权益 3.自觉依法律已,同各种违法犯罪作斗争。 4.在民事和经济活动中按照法律规范做事,依法维护权益、履行义务、承担责任。 素质目标: 1.尊重自己和他人,平等待人、真诚礼貌;以讲礼仪为荣,以不讲礼仪为耻;追求高尚人格,维护自己的文明形象。认同公民道德和职业道德基本规范,以遵守道德为荣、以违背道德为耻,崇尚职业道德榜样,追求高尚的道德人格。 2.拥护依法治国方略,增强法治意识、权利义务观念,崇尚民主公正、平等。认同法律、自觉守法,以守法为荣、以违法为耻。尊重法律规则,履行法律义务,崇尚公平正义。 |
1.知荣辱有道德 2.弘扬法治精神当好国家公民 3.自觉依法律己避免违法犯罪 4.依法从事民事经济活动,维护公平正义 |
1.结合教学内容,利用校内外的德育资源,用课堂教学时间或综合实践活动时间,有计划地组织学生开展参观访问、社会调查志愿服务、旁听审判、模拟法庭等实践活动。 2.开展实践活动要从实际出发、量力而行,要精心设计、精心准备、精心组织、追求实效、确保安全。 3.活动要体现学生的主体作用,教师要对学生活动的全过程给予认真、及时的指导。 4.在顶岗实习阶段,要注重引导学生将职业道德和法律的知识运用于实践、指导自己的行为。 5.课程考核方式为考试,平时20% +期中考试30% +期末考试50%。 |
Q1 Q2 Q4 Q5 Q10 K1 A16 |
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11 |
劳动教育 (36) |
素质目标: 具备勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。 知识目标: 理解劳动的本质规定、劳动的创造价值、劳动的普遍意义、劳动对于实现人的全面发展的重要作用。 能力目标: 1.能够具有必备的劳动能力; 2.能够正确使用常见劳动工具,增强体力、智力和创造力, 3.具备完成一定劳动任务所需要的设计、操作能力及团队合作能力。 |
理论篇: 1.劳动教育与劳动价值观 2.劳动精神 3.劳模精神 4.工匠精神 实践篇: 5. 劳动技能的培养与提升 6. 劳动教育的内容 7. 劳动教育的组织与管理 8. 劳动安全教育 |
1.采用线上线下混合教学模式,线上教育采用案例分享、技巧学习等方式,线下教学采用教师授课、小组讨论、劳模专家现场指导等方式进行。 2.理论内容采取案例教学、情景教学、专题教学等方法;实践内容采取演示法、参观法、实习作业法等。 3.主要在教室和户外进行教学组织; 4.课程考核方式为学生操行与平时上课表现占50%。实践课程考核占50%,依据学生参加各项校内外实践活动进行考核。 |
Q1 Q2 Q6 A1 A2 A16 |
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历史 (72) |
知识目标: 1.增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认识; 2.增强对中国古代史、中国近代史的认识; 3.提高历史学习中对世界历史发展、世界政治、世界经济、世界各国文化的了解。 能力目标: 1.学生形成正确的世界观、人生观、价值观、历史观; 2.学生能够掌握中国历史和世界各国历史的重要历史事件; 3.能够通过本课程的学习,掌握历史的一般规律。 素质目标: 1.通过中国历史文化教学,使学生能初步运用唯物史观对社会历史进行观察与思考,逐步形成正确的历史观; 2.对学生进行国情教育和爱国主义教育、维护民族团结和祖国统一的教育,使学生继承和发扬中华民族的优秀文化传统; 3.树立民族的自尊心、自豪感和对中华民族文化的信心,具有建设中国特色的社会主义的坚定信念和改革开放、振兴中华的使命感。 |
1.中国古代史:掌握远古时代、夏朝、商朝、西周、东周(春秋,战国)、秦朝、西汉、东汉、三国(魏蜀吴)、西晋、东晋十六国、南朝(宋齐梁陈),北朝(东魏、西魏、北魏、北齐、北周)、隋朝、唐朝、五代十国、宋朝、辽、夏、金、元朝、明朝、清朝主要历史事件和时间; 2.中国近代史:掌握从第一次鸦片战争至新中国成立时间段主要历史事件及时间; 3.中国现代史:掌握自新中国成立以来至今的重大历史事件及时间。 |
1.讲授法是历史学科的主要教学方法,其次要充分运用多媒体辅助讲授; 2.历史讲授要防止脱离历史事实,又要避免片面追求生动,讲授要做到观点正确,史料翔实; 3.从教材内容出发,对学生进行爱国主义教育、历史唯物主义教育等思想政治教育,帮助学生逐步树立正确的观点; 4.指导学生学会抓要点、列提纲、制图表、整理知识。 5.主要在多媒体教室进行教学组织; 6.课程考核方式为考查,主要采用过程性考核评价方式,建议平时成绩100% |
Q1 Q2 Q3 Q4 K1 A16 |
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13 |
艺术欣赏 (18) |
知识目标: 1.了解艺术的起源和发展历程,西方流派和中国艺术的风格,建筑艺术欣赏; 2.系统地了解艺术的范畴、艺术的分类、艺术的欣赏; 3.认识艺术独特的表现方式,了解美术、雕刻、建筑、书法等艺术表现形式的异同。 能力目标: 1.通过学习和实践,掌握艺术的基础知识和基本技能; 2.能够通过直觉、联想和想象等心理活动,在生活和职业情境中感受和领会艺术; 3.运用所学的知识,感受和创造自己的艺术。 素质目标: 1.树立正确的审美观念,培养高雅的审美品位,提高人文素养; 2.发展形象思维,培养创新精神和实践能力,提高感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力; 3.树立正确的价值观,正面的做人原则和学习态度。 |
1.与义务教育阶段艺术相关课程内容衔接,包括音乐鉴赏与实践和美术鉴赏与实践; 2.音乐、舞蹈、文学、戏剧、建筑、雕塑、绘画、书法、摄影、影视等艺术门类; 3.理解艺术的技术性,艺术的形式性,艺术的审美性。 |
1.了解艺术欣赏的性质、特点和作用,艺术作品的审美构成,及提高艺术欣赏能力的途径与方法; 2.运用多媒体教学、讲授教学与实践教学为一体,让学生充分投身于艺术欣赏和艺术创造中,提高学生积极性、主动性; 3.艺术欣赏始终是一种感性活动过程,艺术欣赏活动带有显著的个性特点和主观随意性,需要引导和实践使学生树立正确的审美观。 5.主要在多媒体教室进行教学组织; 6.课程考核方式为考查,主要采用过程性考核评价方式。 |
Q1 Q2 Q7 K1 A1 A2
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14 |
军事理论(36学时) |
素质目标: 1.增强学生的国防观念、 国家安全意识和忧患危机意识; 2.弘扬爱国主义精神、传承红色基因、提高 学生综合国防素质。 知识目标: 1.了解和掌握军事理论的基本知识; 2.熟悉世界新军事变革的发展趋势,理解习近平强军思想的深刻内涵。 能力目标: 具备对军事理论基本知识进行正确认知、理解、领悟和宣传的能力。
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1.中国国防; 2.国家安全; 3.军事思想; 4.现代战争; 5.信息化装备。 |
1.本课程在多媒体教室进行; 2.综合运用讲授法、问题探究式、案例导入法等方法,充分运用信息化手段开展教学; 3.选取国家安全领域的典型例,组织学生讨论、观摩,提高学生分析问题和解决问题的能力; 4.课程考核采取形成性考核方式进行课程考核与评价。 |
Q1 Q2 Q3 Q4 Q6 K1 A5
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表5 专业(技能)基础课程设置及要求
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序号 |
课程名称 (学时) |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑的 培养规格 |
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1 |
机械制图(216学时)
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素质目标: 1.培养空间想象能力; 2.培养一丝不苟、精益求精的工匠精神和创新意识。 知识目标: 1.掌握投影作图的基本原理及基本规律; 2.掌握绘制及阅读机械零件图的基本方法技巧。 3.熟悉机件的表达方法及应用 能力目标: 1.能贯彻执行机械制图国家标准和相关行业标准; 2.能进行绘制及阅读中等复杂程度的机械零件图。 |
1.机械制图国家标准; 2. 正投影法的基本理论及其有关规定; 2.基本体及组合体三视图绘制; 3. 绘制轴测图; 4.机件的表达方法的运用; 5.标准件与常用件表达; 6.零件图绘制与识读。 |
1.采用项目式教学模式; 2.采用直观演示法、讨论法、练习法等教学方法; 3.上课地点:多媒体教室、机械制图实训室 4.课程考核方式为考试,平时20% +期中考试30% +期末考试50%。 |
Q6 Q7 K5 K7 K12 A9 A10 A11
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2 |
机械CAD设计基础 (90学时) |
素质目标: 1.培养用新技术解决问题能力; 2.培养一丝不苟、精益求精的工匠精神和创新意识。 知识目标: 1.了解CAD软件软件的主要功能,熟悉CAD工作界面; 2.掌握运用CAD软件绘图的基本方法与技巧; 能力目标: 能运用CAD软件绘制一般零件图,并符合国家标准; |
1.AutoCAD软件的操作基础; 2.AutoCAD软件的图层建立、绘图; 3.AutoCAD软件的命令运用、块的创建、尺寸标注; 4.综合用各种命令绘制比较复杂平面图、三视图、零件图、装配图、轴测图、三维图。 |
1.采用理实一体的教学模式; 2.采用示范教学法、任务教学法、交互讨论法等教学方法; 3.上课地点:专用机房 4.课程考核方式为考查,平时30% +期中考查30% +期末考查40%。 |
Q6 Q7 K5 K7 K12 A9 A10 A11 |
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3 |
电工技术与技能 (144学时) |
素质目标: 培养安全用电意识、电工职业道德精神; 2.培养一丝不苟、精益求精的工匠精神。 知识目标: 1.掌握电工技能实训的安全操作规范; 2.掌握电工技术的基本概念、定理定律和电路分析方法; 3.掌握直流电路电流、电压、电阻的测量; 4.掌握常用电气元件的性能与作用。 能力目标: 能进行交、直流电路的计算; 能正确的选择和使用电工仪表; 3.能进行典型电气线路的安装与调试。 |
1.电路组成及其基本定律和定理; 2.电路分析方法与技巧; 3.正弦交流电路及其典型线路安装; 4.三相交流电及其典型线路安装; 5.变压器; 6.三相异步电动机; 7.一阶动态电路以及安全用电。 |
1.采用理实一体的教学模式; 2.采用项目教学法、情景教学法、交互讨论法等教学方法; 3.上课地点:电工实训室; 4.课程考核方式为考试,平时30% +期末实操考核30%+期末实操考核40%。 |
Q5 Q6 Q9 K3 K4 K8 A1 A6 A7 A11 |
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4 |
电子技术及应用 (144学时) |
素质目标: 1.培养良好的安全生产意识、节约意识; 2.培养自主学习、善于思考的思维方式。 知识目标: 1.掌握电子技能实训的安全操作规范; 2.理解电子技术的基本概念和基本分析方法; 3.掌握常用电子元器件的参数、测试及用途。 能力目标: 1.能读懂简单的电路图; 2.能运用常用的电子测量仪器对制作的电子电路进行调试和测试; 3.能阅读和分析典型的电路原理图; 4.能对电子电路进行功能分析和改进。 |
1.基本信号与无源元器件的认识; 2.直流稳压电源的制作; 3.音频前置放大电路的制作; 4.简易混音与放大电路的制作; 5.功率放大电路的制作; 6.电源欠电压过电压报警器的分析与制作; 7.数显逻辑笔的分析与制作; 8.抢答器电路的分析与制作。 |
1.采用理实一体的教学模式; 2.采用现场示范教学法、任务教学法、交互讨论法等教学方法; 3.上课地点: 电子实训室; 4.课程考核方式为考查,平时20% +期中实训操作考查30%+期末实训操作考查50%。 |
Q5 Q6 Q9 K3 A1 A11 A13 |
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5 |
C语言程序设计(72学时) |
素质目标: 1.培养持之以恒、求知探索、敏捷思维等能力。 2.培养独立分析问题、解决问题的能力。 基本知识: 1.了解C的基本数据类型、运算符和表达式、模块化程序设计的方法, 2.理解流程控制的概念和控制方式; 3.掌握分支结构、循环结构、函数、指针的使用。 能力目标: 能解决简单实际问题并测试程序; 能用C语言程序设计的方式分析和解决简单实际问题并测试程序; 能运用C语言集成环境设计和调试C程序; |
1.C语言的基本知识; 2.顺序结构、选择结构、循环结构的C程序的构成及编程技巧; 3.数组的定义和使用; 4.函数的义、调用和编程技巧; . 5.指针的定义和使用;
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1. 采用理实一体、项目式教学的教学模式; 2.采用启发式、任务驱动法、分组讨论法等教学方法; 3.上课地点: 多媒体教室、机房; 4.课程考核方式为考查,平时20% +期中上机操作考查30%+期末上机操作考查50%。30%+期末50%。 |
Q2 Q5 Q6 K10 A8 A16 |
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6 |
机械基础 (72学时) |
素质目标: 1.培养诚实、守信、吃苦耐劳的品德; 2.培养分析问题、解决问题的思维方式。 知识目标: 1.熟悉常用机械工程材料的种类、牌号、性能及应用; 2.了解金属材料热处理的基本知识; 3.掌握常用机构、机械传动、轴系零件的基本知识; 4.熟悉常用机械制造基础知识。 能力目标: 1.能分析和选用机械零部件及简单机械传动装置; 2.正确操作和维护机械设备 3.能合理选用机械工程材料。 |
1.常用工程材料的分类、牌号、性能及应用; 2.热处理目的、方法及应用; 3.平面连杆机构、凸轮机构等常用机构的组成、原理及应用; 4.带传动、齿轮传动等常用机械传动的组成、工作原理、传动特点,轮系的分类与应用,定轴轮系的传动比计算; 5.轴、轴承、联轴器、离合器和制动器等轴系零件的结构、特点、常用材料。 |
1.本课程在多媒体教室进行; 2采用理实一体、线上线下混合的教学模式; 3.采用项目教学法、情景教学法、交互讨论法等教学方法; 4.课程考核方式为考试,平时50% +期末50%。 |
Q1 Q2 Q5 Q6 K5 K12 A9 A10 A11 A16
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表7 专业(技能)核心课程设置及要求
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序号 |
课程名称 (学时) |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑的 培养规格 |
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7 |
电梯结构与原理(90学时) |
素质目标: 1.培养良好的表达与人际沟通能力; 2.培养团结协作完成工作的精神和意识; 3.培养良好的安全意识、质量意识; 4.培养自我学习能力、自我管理及自我创新能力。 知识目标: 1.掌握电梯结构的八大系统基本知识; 2.掌握电梯的机械部件组成及工作原理; 3.拓展学习自动扶梯结构组成知识。 能力目标: 1.能根据电梯图纸,辨认电梯部件名称; 2.能正确乘坐电梯,能进行门系统的基本安全操作; 3.能获取、分析、归纳电梯相关新工艺和新技术。 |
1.电梯的基本认知 2.曳引系统的认知(技能抽考) 3.轿厢系统的认知 4.门系统的认知 5.导向系统的认知 6.重量平衡系统的认知(技能抽考) 7.安全保护系统的认知 8.电梯井道土建图的认知(技能抽考) 9.其他梯种的认知 |
1.本课程在多媒体教室和电梯构造实训室、奥的斯电梯实训基地进行教学; 2.采用任务驱动、情境教学法,引导学生熟悉电梯整机与部件,将职业标准、行业规范贯穿于每一个学习情境完成的全过程,让学生在职业氛围的工作环境中学习; 3.课程考核方式为考试,过程考核50%+课程考试50%。 |
Q6 Q8 Q10 K2 K5 K12 K13 A1 A6 A12 A13 A15 |
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8 |
电梯安装与 调试 (60) |
素质目标: 1.具有踏实严谨、精益求精的治学态度; 2.具有良好的沟通能力及团队协作精神; 3.具有质量意识、安全意识和环保意识; 4.具有踏实苦干、热爱劳动的劳动精神与工匠精神; 5.具有分析问题、解决问题和自我创新的能力。 知识目标: 1.掌握电梯安装的操作规范、绿色环保相关知识; 2.掌握电梯部件安装方法、工艺相关专业知识; 3.掌握手动葫芦等工具设备操作规程相关知识; 4.掌握电梯电气部件调试、故障排除相关知识; 5.掌握电梯井道图的阅读相关专业知识。 能力目标: 1.能正确识读电梯井道图,并进行电梯井道勘测; 2.能对电梯设备机械部件进行安装与调试的能力; 3.能正确识读电梯控制回路接线图,并正确接线; 4.能正确使用检测工具进行安装工艺检测和调整; |
1.施工前的准备; 2.电梯的机械部件安装(曳引机、导轨、厅门、限速器、缓冲器、涨紧轮、轿厢、对重、门机); 3.电梯的电气部件安装(机房电气部件、井道轿厢电气设备、底坑电气设备); 4.电梯的调整运行和验收; 5.电梯的故障排除。 |
1.本课程在奥的斯电梯实训基地进行; 2.采用理实一体化教学方法,以《电梯安装工国家职业技能标准》中级技能要求为依据,按岗位工作流程的要求,通过真实的实训环境及情境,在电梯安装教学模块和电梯井道中进行实践教学,实现教学目标; 3.课程考核方式为考试,平时50% +期末50%。 |
Q3 Q5 Q6 Q7 Q8 Q10 K2 K4 K7 K11 A6 A7 A12 A13 |
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9 |
电梯拖动与控制技术 (48) |
素质目标: 1.具有较强的表达能力、人际沟通能力; 2.培养团队精神和分工协作精神; 3.培养良好的心理素质和克服困难的精神; 4.培养良好的安全意识、质量意识、服务意识; 5.树立安全、规范、环保意识。 知识目标: 1.掌握电梯各类电气元件符号、电气原理图知识; 2.掌握电梯电力拖动系统结构组成及控制原理; 3.掌握电梯控制系统更新改造、技术升级相关知识; 4.掌握电梯物联网、智能控制技术行业新技术; 5.了解自动扶梯、液压电梯拖动与控制技术。 能力目标: 1.能正确使用常用电工工具、电工仪表; 2.能正确识读电梯安全回路图等电气CAD图; 3.能对电梯拖动与控制系统进行安装、调试; 4.能对电气控制系统的故障现象进行分析和处理; 5.能利用新技术、新标准对电梯控制系统进行更新改造、技术服务。 |
1.电梯拖动系统; 2.电梯运行控制系统; 3.电梯安全防护系统; 4.典型电梯电气线路实例分析; 5.典型一体化电梯电气系统调试; 6.电梯新技术。 |
1.本课程在多媒体教室和智能电梯装调实训室、奥的斯电梯实训基地进行; 2.采用讲授教学法和案例教学法相结合,引入行业标准,按照生产实际组织教学,使学生在校期间就能接近行业、融入行业; 3.课程考核方式为考试,平时50% +期末50%。 |
Q4 Q5 Q7 Q9 K3 K6 K13 A5 A9 A12 A13 A14 |
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10 |
电梯维修与保养(108学时) |
素质目标: 1.培养学生严格遵守安全操作规程,养成6S职业的习惯; 2.通过小组合作完成学习项目,培养学生与人沟通和团队协作精神; 3.培养学生独立思考的学习习惯,求真务实、踏实严谨的工作作风。 知识目标: 1.能阅读电梯电气控制原理图及相关技术文件; 2.熟悉电梯机械零部件和电气元器件的功能及主要性能参数; 3.能对电梯进行保养和维修; 4.熟悉电梯部件的更换条件和标准,掌握电梯部件的更换方法; 5.熟悉电梯维修工作中的安全操作规范。 6.熟悉电梯半月.季度.半年.一年保养流程及技术要求。 |
1.项目一电梯的安全使用和管理; 2.项目二电梯维修保养操作规范 3.项目三电梯机械系统的维修; 4.项目四电梯电气系统的维修; 5.项目五电梯的维护保养; |
1.本课程在电梯实训车间进行; 2.运用分组讨论、课堂讲授法、任务驱动法、思维导图法、角色扮演法、现场实操法、团队协作、启发引导、主动探究等多种教学方法; 3.运用信息化技术,进行仿真教学、翻转课堂,并使用电梯实训模块和整梯进行现场实操训练; 4.考核方式是实操考试,过程考核70%+课程考试30%。 |
Q3 Q4 Q8 Q9 Q10 K2 K8 K11 K12 K13 A8 A9 A12 A14 A15
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11 |
电气制图与识图 (90学时) |
素质目标: 1.具有团队精神和协作精神,具备精益求精的工匠精神; 2.通过项目的完成过程,形成较强的口头与书面表达能力、与人沟通能力; 3.养成良好的心理素质和克服困难的能力; 4.具有现代化班组管理意识。 知识目标: 1.掌握根据原理图选择元器件,并能够计算出相关电气元件所需设定参数; 2.能根据原理图绘制PCB板; 3.能够根据要求,阅读简单元器件相关的英文资料。 能力目标: 1.熟练使用Altium Designer 19软件绘制原理图的能力; 2.能根据现有的原理图进行元器件选择的能力; 3.初步学会元器件中英文数据手册阅读的能力; 4.掌握Altium Designer 19软件进行绘制PCB板的能力; |
1.Altium Designer 19 全新功能介绍; 2.Altium Designer 19 软件及电子设计概述; 3.工程的组成及完整工程的创建; 4.元件库开发环境及设计; 5.原理图开发环境及设计; 6.PCB库开发环境及设计; 7.PCB设计开发环境及快捷键; 8.流程化设计-PCB前期处理; 9.流程化设计-PCB布局; 10.流程化设计-PCB布线; 11.PCB的DRC与生产输出。 |
1.本课程应以学生为中心,立德树人为根本,将操作规范、团队协作、责任意识等思政元素融入主题教学中,实施全过程育人; 2.以学生为本,注重教与学的互动,根据课程实践操作性较强的特点,在教学中实施“教-学-做”一体的教学方式,做到边学边练、学练结合; 3.运用任务驱动、小组讨论式和示范教学等教学方法; 4.课程考核:采用过程考核(70%)与课程考试(30%)相结合的综合评价方式。 5.上课地点:多媒体教室 |
Q2 Q5 Q6 Q9 K3 K5 A9 A13 |
表9 专业实训课程设置及要求
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序号 |
课程名称 (学时) |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑的 培养规格 |
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12 |
钳工工艺与加工 (180学时) |
素质目标: 1.具有环保意识、安全责任意识、纪律观念和团队精神; 2.具有良好的思想政治素质、行为规范及职业道德; 3.具有良好的心理素质及身体素质; 4.具有不断开拓的创新意识。 知识目标: 1.掌握钳工常用设备的操作; 2.掌握钳工基本操作技能; 3.熟悉钳工基本知识。 能力目标: 1.学生通过钳工实训学习,能正确操作锯削,錾削、锉削以及锉配; 2.能正确划线、钻孔; 3.熟练使用常用工具,量具。 |
1.划线、测量 2.錾削 3.锉削 4.锯割 5.钻孔 6.锪孔 7.铰孔 8.攻丝 9.套丝 10.锉配 11.校正 12.实训考核 |
1.本课程应以学生为中心,立德树人为根本将课程思政融入主题教学中,实施全过程育人; 2.加强学生实际操作能力的培养,以工作任务引领提高学生学习兴趣,激发学生的成就感,使学生在学中做、做中学,掌握相关的知识和技能; 3.教师示范和学生分组讨论、训练互动,学生提问与教师解答、指导有机结合,让学生在“学”与“做”的过程中,掌握知识; 4.课程考核:采用实操考核(30%)、过程考核(30%)、期末考核(40%)相结合的综合评价方式。 上课地点:多媒体教室、钳工实训室。 |
Q2 Q6 Q9 Q10 K2 K5 K7 A10 A11 |
|
13 |
车工工艺与加工 (144学时) |
素质目标: 1.培养安全操作意识; 2.培养爱岗敬业、团结协作的职业精神。 知识目标: 1.掌握常用工具、量具、夹具和刃具的使用; 2.掌握金属切削的基本原理、基本知识,切削力、切削用量计算; 3.掌握常用刀具的结构材料; 4.掌握常用机床的结构、型号、技术参数; 5.掌握一般机械零件的加工方法和步骤。 能力目标: 1.能使用工具、量具、夹具和刃具; 2.能进行切削用量的计算; 3.能操纵机床完成各种工件的加工; 4.能检测工件精度。 |
1.车工安全入门知识; 2.车床的操纵及润滑保养; 3.工件的装夹方式、中心孔形状及作用; 4.端面、外圆及阶台的车削; 5.外圆锥的车削及测量; 6.螺纹的尺寸计算、车削及测量; 7.螺杆轴套配合件切削。 |
1.本课程在多媒体教室和车工实训室进行; 2采用理实一体教学模式; 3.采用项目教学法、交互讨论法等教学方法; 4.课程考核方式采用过程考核与期末考评相结合的综合评定方法,强调过程考评的重要性,过程考评占50%,期末考评占 50%。 |
Q2 Q6 Q9 Q10 K2 K5 K7 A10 A11 |
|
14 |
继电控制系统分析与装调(维修电工)(180学时) |
素质目标: 养成科学、严谨、细致的工作作风;吃苦耐劳的职业品质;安全质量环保成本意识;“精益求精” 的工匠精神; 知识目标: 掌握安全用电知识与应急技能;掌握强电工具的使用;掌握普通照明电路的设计和布局。掌握电动机原理与故障检测;掌握电力控制线路的设计与布板; 能力目标:具备强电工工具使用能力;具备安全用电的急救与应急技能;具备电力控制的正确布板能力;具有强电电路检测维修能力。 |
1.安全用电知识与应急技能; 2.常用强电电工工具的使用; 3.普通照明电路控制线路原理; 4.电动机原理与故障检测; 5.电力拖动控制线路的设计与布板; 6.常见电力拖动故障检修; |
1.要求教师具备电气自动化专业的相关知识和技能,且具有企业工作经验。 2.采用案例教学法与问题讨论 法相结合的教学方法。 3.采取综合考核+过程考核分别占 20%和 80%权重比的形式进行课程考核与评价。 4.引导学生实践职业精神和职 业规范,增强职业责任感;注重理论联系实际,增强勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力;注重培养学生精益求精的大国工匠精神,注重学思结合、知行统一。 5.上课地点:多媒体教室+维修电工实训室。 |
Q6 Q7 Q9 K3 K4 K5 K8 A6 A7 A9 A12 A15 |
|
15 |
岗位实习(520学时)
|
素质目标: 1.培养质量意识、安全意识、劳动意识、工匠精神、创新思维; 2.认知岗位基本职责,完全履行实习岗位职责,学习企业管理,养成正确的劳动态度。 知识目标: 综合运用本专业所学的知识和技能,完成一定的生产任务。 能力目标: 1.能进行一般性的机电设备安装与调试、机电设备维修与调试工作; 为毕业后走上工作岗位储备必要的知识与技能,为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。 |
1.三级安全生产教育; 2.岗位生产实践; 3.参与现场机电设备安装与调试; 4.机电设备维护与保养; 5.机电设备故障排除与检修; 6.机电设备检验与检测; 7.机电设备技术改造项目。 |
1.本课程在一线岗位进行,每位学生需在第五学期后半段和第六学期结合专业知识进行岗位见习; 2.采用理实一体的教学模式,校企共同参与; 3.采用任务驱动教学法、情景教学法和交互讨论法等教学方法,将技术技能培养、技术技能应用和劳动教育融入到岗位实践过程中,提高学生综合能力和素质; 4.课程考核方式为考查,平时 50% +期末50%。 |
Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 A1 A2 A7 A8 A9 A11 A15 |
表10 公共选修课程设置及要求
|
序号 |
课程名称 (学时) |
课程目标 |
主要内容 |
教学要求 |
支撑的 培养规格 |
|
1 |
企业管理 (36课时) |
知识目标: 1.理解企业及现代企业的概念及其特征,了解企业组织形式按不同标准划分的各种类型; 2.理解企业文化的含义、构成和特征,了解企业环境的分类、内容和环境分析的内容。 3.理解管理的定义和性质,了解管理者的不同分类和工作任务,理解管理者应具备的技能; 4.掌握决策的概念和程序,区分确定型决策、风险型决策和不确定型决策。 能力目标: 1.能划分企业管理的基本职能,能承担管理者的人际关系的任务、信息方面任务、决策的任务,能基本具备旅行管理职能所需的相应技能。 2.能正确制定企业目标,并进行目标管理,能分析一份企业计划书,理解计划的分类和制定的方法; 3.能进行确定性决策、风险型决策和不确定型决策,能把企业未来的生存和发展问题作为制定战略的出发点和归宿。 素质目标: 1.有崇高的敬业精神和良好的职业道德; 2.有积极的开拓精神和良好的团队合作精神; 3.有明确的职业目标和职业发展规划。 |
1.企业的概念、类型及其特征; 2.现代企业制度; 3.环境分析; 4.管理的概念及现代管理理论; 5.企业目标与计划; 6.科学决策与战略。 |
1.本课程在多媒体教室进行,采用线下教学模式; 2.根据学生学习情况进行教学组织与实施,采用启发式教学、情景案例教学法、分组讨论法、体验式教学法等教学方法; 3.课程考核方式为考查,平时60%+期末40%。 |
Q1 Q2 Q4 Q5 Q6 Q9 Q10 K2 A3 A16
|
|
2 |
书法(18学时) |
知识目标: 1.要求学生了解书法历史概况,了解书法艺术的性质、特点; 2.了解主要书体的艺术特点和书写技法; 3.掌握书法美学的基础理论,鉴赏书法作品的一般原则和方法。 能力目标: 1.具备书法审美的能力; 2.利用书法提高观察、语言表达、逻辑思维的能力; 3.增强人际沟通交往、团队合作的能力。 素质目标: 1.认同中华传统文化,沉淀传统文化底蕴; 2.养成不骄不躁,不急不缓,能沉得下心的耐力; 3.提高持之以恒、求知探索、敏捷思维等能力。 |
1.提高学生对书法学习的兴趣,使学生养成良好的书写习惯; 2.掌握书法的学习方法和楷书、行书的书写技巧,书写能力有一定的提高; 3.达到写出字好辨认、端正、美观、快速,具有一定的艺术美的程度; 4.使学生能在工作时,写出一手规范、工整的字,从认识上给他人带来方便和美的享受,同时提高学生欣赏美的能力。 |
1.以打好技能基础、坚持循序渐进、注重书法修养、提高文化素质的原则; 2.明确学习书法的基本要求、阶段成就,正确临摹名家书法,了解汉字字体源流,从内涵、章法、结构、笔法等方面全方面欣赏和学习; 3.运用PPT、幻灯片、录像等多媒体结合板书、教材来进行教学。 5.主要在多媒体教室进行教学组织; 6.课程考核方式为考查,主要采用过程性考核评价方式 |
Q1 Q2 Q6 K1 A1
|
|
3 |
普通话训练 (16) |
素质目标: 增强民族自信、提升人文素养。 知识目标: 1.掌握基本发音规则; 2.掌握语音流变的规律; 3.提升阅读能力和口头表达能力。 能力目标: 1.能培养学生爱国主义情怀; 2.提升学生口语交际能力和文字表达能力。 |
1.声韵母发音; 2.声调的基础知识; 3.语音流变的基本规律; 4.朗读的基本技巧; 5.命题说话。 |
1.本课程充分利用多媒体教学; 2.采用情景模拟教学方法、案例教学法,并采用线上线下混合式教学 3.考核方式为以证代考。 |
Q1 Q2 Q5 K1 K2 A1 A2 |
|
4 |
湖湘文化概论 (36课时) |
知识目标: 1.了解湖湘文化的历史渊源; 2.了解湖湘文化的发展脉络; 3.了解湖湘文化的鲜明特色。 能力目标: 1.能够初步具备湖湘文化自觉; 2.能够自觉传承和弘扬湖南精神,为实现中华民族伟大复兴作贡献。 素质目标: 1.增强文化自信; 2.增强价值观自信; 3.培养湖南精神。 |
1.独具魅力——湖湘文化及其历史地位 2.湖南精神——湖湘文化的灵魂与精髓 3.惟楚有才——湖湘文化杰出历史人物 4.弘扬湖南精神,实现民族复兴 |
1.使用多媒体教室进行教学; 2.采用理实一体式教学模式; 3.课程考核:考查,平时100%。 |
Q1 Q2 Q3 Q8 K1 A1
|
|
课程 类型 |
课程 性质 |
课程 门数 |
课时分配 |
实践课时分配 |
总学时分配 |
|||||||
|
课时 |
课时比例 |
课时 |
课时比例 |
第一学期 |
第二学期 |
第三学期 |
第四学期 |
第五学期 |
第六学期 |
|||
|
公共 基础课程 |
必修课程 |
14 |
1296 |
37.7% |
309 |
9% |
396 |
288 |
270 |
306 |
36 |
0 |
|
专业 (技能)课程 |
必修课程 |
15 |
2016 |
58.6% |
1484 |
43.1% |
216 |
306 |
306 |
252 |
432 |
540 |
|
拓展课程 |
选修课程 |
4 |
126 |
3.7% |
64 |
1.9% |
0 |
0 |
0 |
36 |
72 |
0 |
|
合计 |
33 |
3438 |
100% |
1857 |
54% |
612 |
594 |
576 |
558 |
558 |
540 |
|
表14 课程框架结构表
注:1.公共基础课程为必修课程,其课时比例计算方法为公共基础课程课时/总课时=37.6%。
2.拓展基础课程为选修课程,其课时比例计算方法为选修课程课时/总课时=3.7%。
3.实践课程的课时比例计算方法为实践课时/总课时=54%。
表15 专业教学进程安排
|
课程 类别 |
课程 序号 |
课程 编码 |
课程 性质 |
课程 名称 |
学分 |
总 学时 |
授课方式 |
学期安排 |
考核 方式 |
课证 融合 |
备注 |
||||||
|
讲授 |
实践 |
中职三年 |
|||||||||||||||
|
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
||||||||||||
|
18W |
18W |
18W |
18W |
18W |
18W |
||||||||||||
|
公共基础课程(必修) |
1 |
A000001 |
公共必修课 |
语文 |
12 |
216 |
216 |
|
3*18 |
3*18 |
3*18 |
3*18 |
|
|
试 |
|
|
|
2 |
A000002 |
公共必修课 |
数学 |
12 |
216 |
216 |
|
3*18 |
3*18 |
3*18 |
3*18 |
|
|
试 |
|
|
|
|
3 |
A000003 |
公共必修课 |
英语 |
12 |
216 |
216 |
|
3*18 |
3*18 |
3*18 |
3*18 |
|
|
试 |
|
|
|
|
4 |
A000004 |
公共必修课 |
物理 |
4 |
36 |
18 |
18 |
2*18 |
2*18 |
|
|
|
|
试 |
|
|
|
|
5 |
A000005 |
公共必修课 |
信息技术 |
10 |
180 |
60 |
120 |
4*18 |
2*18 |
2*18 |
2*18 |
|
|
试 |
|
|
|
|
6 |
A000006 |
公共必修课 |
体育 |
8 |
144 |
18 |
126 |
2*18 |
2*18 |
2*18 |
2*18 |
|
|
试 |
|
|
|
|
7 |
A000007 |
公共必修课 |
中国特色社会主义 |
2 |
36 |
36 |
|
2*18 |
|
|
|
|
|
试 |
|
|
|
|
8 |
A000008 |
公共必修课 |
职业生涯规划 |
2 |
36 |
36 |
|
|
2*18 |
|
|
|
|
试 |
|
|
|
|
9 |
A000009 |
公共必修课 |
哲学与人生 |
4 |
36 |
36 |
|
|
|
2*18 |
|
|
|
试 |
|
|
|
|
10 |
A0000010 |
公共必修课 |
职业道德与法制社会 |
2 |
36 |
36 |
|
|
|
|
2*18 |
|
|
试 |
|
|
|
|
11 |
A0000011 |
公共必修课 |
劳动教育 |
1 |
18 |
9 |
9 |
1*18 |
|
|
|
|
|
查 |
|
|
|
|
12 |
A0000012 |
公共必修课 |
历史 |
4 |
72 |
72 |
|
|
|
|
2*18 |
2*18 |
|
查 |
|
|
|
|
13 |
A0000013 |
公共必修课 |
艺术欣赏 |
1 |
36 |
12 |
24 |
1*18 |
1*18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
A0000014 |
公共必修课 |
军事技能 |
2 |
18 |
6 |
12 |
1*18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
小计 |
76 |
1296 |
987 |
309 |
396 |
288 |
270 |
306 |
36 |
0 |
|
|
|
||||
|
专业 课程(必修) |
15 |
B010001 |
专业必修课 |
机械制图基础 |
B010001 |
144 |
56 |
88 |
|
|
4*18 |
4*18 |
|
|
试 |
|
|
|
16 |
B010002 |
专业必修课 |
机械CAD设计基础 |
B010002 |
90 |
30 |
60 |
|
|
5*18 |
|
|
|
试 |
|
|
|
|
17 |
B010003 |
专业必修课 |
电工技术及应用基础 |
B010003 |
144 |
56 |
88 |
4*18 |
4*18 |
|
|
|
|
试 |
电工(中级) 低压电工 |
|
|
|
18 |
B010004 |
专业必修课 |
电子技术及应用基础 |
B010009 |
144 |
56 |
88 |
4*18 |
4*18 |
|
|
|
|
试 |
|
|
|
|
19 |
B010005 |
专业必修课 |
C语言程序设计 |
B010021 |
72 |
30 |
42 |
|
|
|
|
4*18 |
|
试 |
|
|
|
|
20 |
B010006 |
专业必修课 |
机械基础 |
B010022 |
90 |
40 |
50 |
|
|
5*18 |
|
|
|
试 |
|
|
|
|
21 |
B010007 |
专业必修课 |
电梯结构与原理 |
B010006 |
90 |
30 |
60 |
2*18 |
3*18 |
|
|
|
|
试 |
|
|
|
|
22 |
B010008 |
专业必修课 |
电梯安装与调试 |
B010010 |
90 |
36 |
54 |
2*18 |
3*18 |
|
|
|
|
试 |
电工(中级) 低压电工 |
※ |
|
|
23 |
B010009 |
专业必修课 |
电梯拖动与控制技术 |
B010007 |
144 |
66 |
78 |
|
|
4*18 |
4*18 |
|
|
试 |
|
※ |
|
|
24 |
B010010 |
专业必修课 |
电梯维修与保养 |
B010004 |
108 |
48 |
60 |
|
|
6*18 |
|
|
|
试 |
|
※ |
|
|
25 |
B010011 |
专业必修课 |
电气制图与识图 |
B010013 |
108 |
72 |
108 |
|
|
|
4*18 |
6*18 |
|
试 |
电工(中级) 低压电工1+X |
※ |
|
|
26 |
B010012 |
专业必修课 |
钳工工艺与加工 |
B010014 |
72 |
18 |
54 |
|
|
|
|
4*18 |
|
试 |
电工(中级) 低压电工1+X |
※ |
|
|
27 |
B010013 |
专业必修课 |
车工工艺与加工 |
B010015 |
72 |
18 |
54 |
|
|
|
|
4*18 |
|
试 |
|
|
|
|
28 |
B010014 |
专业必修课 |
继电控制系统分析与装调 |
B010019 |
108 |
48 |
60 |
|
|
|
|
6*18 |
|
试 |
电工(中级) 1+X |
※ |
|
|
29 |
B010015 |
专业必修课 |
岗位实习 |
B010020 |
540 |
|
540 |
|
|
|
|
|
540 |
查 |
|
|
|
|
小计 |
84 |
2016 |
604 |
1484 |
216 |
306 |
306 |
252 |
432 |
540 |
|
|
|
||||
|
公共选修课程 |
30 |
C010001 |
任选课 |
企业管理 |
2.5 |
36 |
18 |
18 |
|
|
|
|
2*18 |
|
查 |
|
|
|
31 |
C010002 |
任选课 |
职业礼仪 |
2 |
36 |
18 |
18 |
|
|
|
2*18 |
|
|
查 |
|
|
|
|
32 |
C010003 |
限定选修课 |
书法 |
1 |
18 |
8 |
10 |
|
|
|
|
1*18 |
|
试 |
|
|
|
|
33 |
C010004 |
限定选修课 |
湖湘文化概论 |
2.5 |
36 |
18 |
18 |
|
|
|
|
2*18 |
|
查 |
|
|
|
|
小计 |
8 |
126 |
62 |
64 |
|
|
|
36 |
72 |
|
|
|
|
||||
|
合计 |
168 |
3438 |
1653 |
1857 |
612 |
594 |
576 |
558 |
558 |
540 |
|
|
|
||||
注:1. 课程编号中,A代表公共基础课程、B代表专业课程、C公共选修。
2. 考核方式:试、查、证等3种类型的单个或其3种的组合。
3. 如果是属于课程和职业资格或职业技能等级证融合的课程,请在“课证融合”注明证书类别。
4. 请在备注栏内注明本专业的核心课程,请在“备注”栏用“※”表示。
本专业生师比不高于20:1,其中双师素质教师比例不少于80%,企业兼职教师与专任教师比例不小于1:3,专业带头人不少于1名,专业骨干教师不少于4名,中专高级讲师及以上职称比例不小于30%。
(1)校内专任教师要求
1)专业带头人要求
在技术方面或教育方面能力过硬,有影响力,具备中级以上职称,能够主持专业建设工作,能够为企业提供技术服务,主持校级以上教科研项目或精品课程,具备“双师”素质与能力。
2)专任教师要求
在本专业领域有过硬技术、具备初级及以上职称,参加本专业人才培养方案制定,能够按照人才培养方案和课程标准实施教学。培养青年教师、为企业提供技术服务,参加校级以上教科研项目、优秀课程建设。
(2)企业兼职教师
具有本专业高级工程师、高级技师或具有技能特长的技术人员,担任相关课程的实践教学工作,兼职教师参与专业课程建设规划、方案设计,参与校级以上精品课程建设,与专职教师共同编写符合专业典型工作过程的校企共编教材。
(1)专业教室基本条件
专业教室一般配备白板,多媒体计算机、投影设备、音响设备,互联网接入或Wi-Fi环境;安全应急照明装置并保持良好状态;符合紧急疏散要求,标志明显,保持逃生通道畅通无阻。
(2)校内实训基地基本要求
为保证人才培养方案的顺利实施,构建了与课程、专业相配套的一批理实一体化的专业教室,实施工学结合课程和岗位实习提供条件支持,校内专业教室配置情况见表16。
表16 机电一体化技术专业师资配置与要求
|
序号 |
专业教室名称 |
主要设备配置 |
功能说明 |
|
1 |
奥的斯电梯实训基地 |
模块化实训装置数12套;VR虚拟仿真一体机8台;VR虚拟操作手柄16台。 |
将电梯安装流程模块化,分模块进行样板架制作、轿门与层门装配、导向装置调整等工序,降低安装危险性;电梯整机进行日常维护、故障排查、模块救援等操作训练。 |
|
2 |
电梯安装调试实训基地 |
无机房电梯1台,有机房电梯1台,扶梯1台。 |
按电梯实际安装流程,分井道进行电梯安装、调试实训;电梯维修保养实训;电梯安全知识及操作训练;电梯安装仪器基本操作训练;电梯检测仪器基本操作训练。 |
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3 |
智能电梯装调实训室 |
THJDDT-2型 电梯控制技术综合实训装置、THJDDT-5型 电梯控制技术综合实训装置、电控控制柜综合实验台。 |
电气控制柜的器件安装与线路连接、变频器参数设置与操作、轿厢自动开关门控制程序编程与调试、基于数字量方式电梯控制程序编程与调试、PLC通信网络线路连接与调试、电梯群控功能调试、48个故障点排除、智能电梯运行与维护、电梯控制柜综合功能检测。 |
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4 |
电梯检测实训室 |
电梯加速度测试仪、限速器较验仪、激光测距仪、钢丝绳检测仪、超声波焊缝探伤仪、材料拉、压试验机、材料冲击试验机等试验设备。 |
常用仪表的使用训练;电梯动态检测仪器的操作实训;材料检测仪器的操作实训;常规检测仪器的操作实训等。 |
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5 |
电梯构造实训室 |
垂直升降电梯曳引系统、轿厢系统、门系统、重量平衡系统、电力拖动系统、安全保护系统等主要零部件,以及自动扶梯的上下部组件、前沿板部件、扶手导轨系统、控制柜、内外盖板、梯级等主要成套部件。 |
电梯常见机械、电气部件基本认知;电梯安全部件动作原理认知;自动扶梯部件基本认知;电梯、扶梯控制柜电气原理图认知。 |
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6 |
无障碍电梯实训室 |
150型齿轮齿条驱动直轨座椅提升设备、160型滚轮驱动直轨座椅提升设备、320型滚轮驱动弯轨座椅提升设备、450型齿条传动驱动升降平台。 |
无障碍电梯结构及原理认知,无障碍电梯运行模拟、仿真、检测实训;无障碍电梯机械、电气控制线路的装调实训。 |
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7 |
电梯远程监控实训室 |
康佳LED85x8100DE大屏幕显示器、惠普Pavilion500计算机、远程监控控制软件。 |
了解无线物联网技术特点与拓扑结构;电梯实时监控功能训练、故障管理功能训练、维保管理功能训练,实现电梯故障报警、困人救援、日常管理、质量评估、隐患防范等功能操作。 |
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8 |
电工技术实验室 |
THETEC-1B电工实验台、UT51数字万用电表等 |
常用电工仪表的使用;电工技术基础实验;电工技术的基本操作。 |
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9 |
PLC学训室 |
THPLC-C型PLC综合实训装置、YL-SMPLC-B网络型可编程控制器综合实训装置、亚龙YL 型6足18自由度爬行机器人实训系统、YL-109-I型六层电梯实训模型、启天M6900联想电脑 |
基本指令的编程练习;三相异步电动机的控制;步进电动机控制的模拟控制;十字路口交通灯控制的模拟;多楼层电梯的控制;机械手动作的模拟;运料小车控制模拟等。 |
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10 |
电力拖动学训室 |
THWD-1C型维修电工技能实训考核装置、WDJ24-1型三相鼠笼异步电动机、WDJ15直流并励电动机、THPAM-1电机故障检测实训模块。 |
直流电机、变压器、异步电机、同步电机、控制电机的工作性能和机械特性的测定、常用电气控制线路的安装与检修。 |
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教学功能室 |
主要设备名称 |
数量(台/套) |
适应课程 |
3、教学资源
对教材选用、图书文献配备、数字教学资源配备等提出有关要求。
(1)教材选用基本要求
健全教材选用制度,选用体现新技术、新工艺、新规范等的高质量教材,引入典型生产案例。教材优先选用机械工业出版社、高等教育出版社、电子工业出版社教材。其他特殊情况可选用其他出版社的教材。学校应建立由专业教师、行业专家和教研人员等参与的教材选用机构,完善教材选用制度,经过规范程序择优选用教材。
(2)图书文献配备基本要求
图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。
(3)数字教学资源配置基本要求
建设、配备与本专业有关的微视频素材、教学课件、数字化教学案例库、虚拟仿真软件等专业教学资源库,使用便捷、动态更新、满足教学。
4、教学方法
建议采用项目教学、案例教学、模块化教学等教学方式,广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,推广理实一体教学新型教学模式,推动课堂教学革命。课程思政融入教学情况根据各个专业课的内容不同,由任课教师自行设计,形式灵活多样,内容丰富,达到预期教学标准为依据。
5、教学评价
对学生的学业考评应体现评价主体、评价方式、评价过程多元化,即教师评价、学生互评与自我评价相结合,过程性评价与结果性评价相结合。
(1)文化及专业理论课程考核
以对知识的理解和运用实行过程考评与期末考评相结合的综合评定方法:其中,过程考评60分(其中:平时表现10分;相关知识的综合应用20分;平时测试30分);期末考评(卷面考评)40分。
(2)实训操作考核
采用学生互评与教师评价相结合、过程考核与结果考核相结合、理论与专业技能相结合,以学生职业知识、技能与素养考察为重点的形成性评价。
6、质量管理
在教学实施根据各课程标准进行严格考核,确保学生能通过达标。同时,对证书融通课程组织学生及时参加相关职业资格证书的考取。教务科严格把关期末试卷的质量和考试纪律。
7.校外实训基地基本要求
为保证学生所学知识与技能完全满足电梯企业、电梯行业需求,与国内外知名电梯企业共建稳定的校外实训基地,促进专业教学与行业岗位无缝对接。校外实习实训基地实训设备设施及实训防护用品齐全,实训岗位和实训指导师傅明确,实训管理及实施规章制度齐全,应该满足电梯认知实习、跟岗实习、顶岗实习的需要,匹配工学交替、现代学徒制教学要求;实习实训基地电梯企业在电梯行业内应具备A级安装、维保资质,生产管理组织有序、诚信状况良好;能提供良好的生活环境、工作环境,保障学生的健康与安全。
表15 校外主要实习岗位配置情况表
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序号 |
实习企业行业属性 |
实习岗位 名称 |
实习要求说明 |
容量(人) |
主要支撑课程 |
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1 |
奥的斯电梯管理(上海)有限公司 (服务型企业) |
电梯调度与现场管理实训 |
要求学生能掌握电梯工程项目管理与施工现场安全技术规范知识;能根据电梯台量及区域作业人员进行总体调度,制定技术支持方案。 |
不少于 40人 |
毕业设计、岗位实习、专业实践课程 |
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2 |
广州奥的斯电梯有限公司 (生产型企业) |
自动扶梯维护保养实训 |
要求学生能进行城轨车站的自动扶梯、自动人行道的维护保养、调试检修工作;会进行整梯的功能性试验。 |
不少于 50人 |
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3 |
广州奥的斯电梯有限公司长沙分公司 (服务型企业) |
乘客电梯维护保养实训 |
要求学生掌握乘客电梯的维保工艺、技术标准;会进行整机设备的维护保养操作;能对整机运行情况进行功能性检验。 |
不少于 80人 |
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4 |
湖南德力通电梯有限公司 (生产型企业) |
电梯自制件厂内检验实训 |
要求学生掌握电梯自制件的生产流程;熟悉数控折弯机、剪板机等加工设备工艺参数;会对自制件进行厂内检验。 |
不少于 40人 |
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5 |
亚洲富士电梯有限公司 (生产型企业) |
乘客电梯整机现场安装实训 |
要求学生掌握乘客电梯样板架制作、导轨安装、主机吊装等的安装过程与安全技术要求;会进行电梯整机的机械部件安装,并进行简单调试运行等。 |
不少于 50人 |
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6 |
深圳汇川技术有限公司 (生产型企业) |
乘客电梯整机现场调试实训 |
要求学生能掌握乘客电梯电力拖动系统、电气控制系统的原理;能看懂电气原理图,掌握电气系统调试技术要求;会进行乘客电梯整机的慢车调试、快车调试等。 |
不少于 50人 |
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7 |
湖南海诺电梯有限公司 (生产型企业) |
载货电梯设备出厂装配实训 |
要求学生掌握载货电梯轿厢、轿架、对重装置的组装生产过程;熟悉载货电梯自制件制造工艺、安装工艺;会进行自制件与外购件装配的调试、检验等。 |
不少于 50人 |
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8 |
苏州默纳克控制技术有限公司 (生产型企业) |
电梯电气控制系统装调实训 |
要求学生熟悉电梯控制系统原理与控制功能;能进行电气控制柜的配线、门机系统参数调试、井道自学习调试等。 |
不少于 50人 |
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9 |
珠海三洋电梯有限公司 (生产型企业) |
自动扶梯部件装配实训 |
要求学生掌握自动扶梯的装配关系及结构组成;能按照厂家技术文件进行自动扶梯部件安装,并利用工装设备进行校验。 |
不少于 50人 |
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10 |
广州永日电梯有限公司 (生产型企业) |
自动扶梯机械部件安装实训 |
要求学生掌握自动扶梯机械部件的安装工艺;会使用吊装工具、工装进行桁架、扶手装置的安装;能使用仪器仪表进行部件安装尺寸校调。 |
不少于 50人 |
在三年的时间内完成规定的全部学习内容,所有课程经考试或考核合格,具体要求:
1.学分要求:至少修满176个学分(其中包括军训技能1学分,劳动教育1学分,顶岗实习30学分);
2.学业要求:完成规定的学习与实践活动;
3.素质要求:综合素质考核合格、专业技能考核合格;
4.证书要求:获得普通话二乙以上证书,取得电工(中级)证书,且原则上需要获得1+X职业资格证书;
5.其他要求
(1)无纪律处分或已解除;
(2)符合学校其他制度规定的毕业要求。
附录一:人才培养模式设计及说明
在充分调研电梯行业、企业专业人才需求状况的基础上,总结了奥的斯电梯管理(上海)有限公司现代学徒制人才培养模式经验,优化了“产教五对接、工学九结合”人才培养模式(图2),即:电梯专业与电梯企业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证与职业资格证对接、职业教育与终生学习对接;课堂与车间结合、教师与师傅结合、操作与工艺结合、评价与标准结合、知识与技能结合、学生与学徒结合、教程与流程结合、校园文化与企业文化结合、学院育人与企业发展结合。
根据“产教五对接、工学九结合”的人才培养模式,制定了电梯安装与维护保养专业相应的人才培养方案,优化了相应的课程体系,制定了课程标准,建设了相应的实习实训条件、教学团队和质量管理体系,各实践教学项目均建立科学完整的试题库和评分标准,采取科学、客观的评价方式、坚持过程考核与结果考核相结合,以过程考核为主,逐步推行教考分离,形成以学生作品为主,辅以课程实训报告、或毕业实习报告等内容的实践教学考核制度。
图2“产教五对接、工学九结合”人才培养模式
附录二:职业资格、职业技能等级证书
电梯安装与维护保养专业可考取的职业资格及职业技能证书
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特种设备安全管理和作业人员证(T证) |
第6学期 |
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电梯维修保养(X证书) |
第6学期 |
电梯维护与保养、电梯拖动与控制技术、电梯结构与原理、电梯法规与标准 |
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电梯检验员 |
职业资格 |
毕业3年后 |
电梯检验与检测技术、电梯结构与原理、电梯拖动与控制技术、电梯法规与标准 |