计算机平面设计专业人才培养方案

发布时间:2022年06月22日  来源:本站原创  作者:佚名

 

 
 
 
 
电子与信息
 
 
 
 
计算机平面设计专业人才培养方案
 
 
专业名称:
      计算机平面设计              
专业代码:
         710210               
制订时间:
         2022-03                 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
前  言
专业人才培养方案是对人才培养目标、培养规格以及培养过程及方式的总体设计,是确定教学计划、安排教学任务、组织开展教学过程的基本依据,是保证教学质量的基本教学文件。
根据教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔2019第十三章:号)、《关于组织好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》(教职成司函〔201961号)及湖南省教育厅相关文件精神,依据教育部中职教育专业教学标准、顶岗实习标准、专业实训教学条件建设标准等一系列标准要求,我校组织专业教师开展了 2022版专业人才培养方案的制订工作。
根据区域经济发展需要,以就业为导向,深度开展校企合作、产教融合,构建紧密对接行业企业需求的专业课程体系。积极建立符合专业特点的人才培养模式和教学模式,充实和完善新时代人才培养模式。
我校2022版专业人才培养方案主要包括专业名称及代码、入学要求、修业年限、职业面向及职业能力要求、培养目标与培养规格、课程设置及要求和教学进度总体安排、实施保障、毕业等九个部分。
 


  
一、4专业名称(专业代码)
二、入学要求4
三、修业年限4
四、职业面向4
(一)职业面向4
(二)典型工作任务与职业能力分析5
五、培养目标与培养规格5
(一)培养目标5
(二)培养规格6
六、课程设置及要求7
(一)公共基础课程设置及要求8
(二)专业课程设置及要求.13
七、教学进程总体安排18
(一)18学时分配
(一)教学进程18安排
八、实施保障20
(一)师资队伍20
(二)教学设施21
(三)教学资源21
(四)教学方法22
(五)学习评价22
(六)质量管理22
九、毕业要求23
 


计算机平面设计专业人才培养方案
一、专业名称及代码
专业名称:计算机平面设计
专业代码:710210
二、入学要求
初中毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限
全日制3年。
四、 职业面向及职业能力要求
(一)职业面向
1专业面向的职业
所属专业大类
(代码)
所属专业类
(代码)
对应行业
(代码)
主要职业类别
(代码)
主要岗位类别
(或技术领域)
职业技能等级证书举例
电子与信息大类
(71)
计算机类
(7102)
 
数字出版
(8626)
广告业
(725)
包装服务
(7292)
视觉传达设计人员
(2-09-06-01)
 
广告设计师
(4-08-08-08)
1、淘宝美工
2、封面设计
3、户外广告
4、海报设计
5、包装设计
6、网络直播
7、电商运营
1、通过国家计算机信息高新技术办公应用四级认证考试;
2、专业认证:通过专业各科目每学期的考试,获得每学期的等级认证证书。
(二) 职业能力分析
2职业能力分析表
序号
岗位名称
岗位核心能力要求
1
淘宝美工
 
1、熟练运用photosop各种工具
2、掌握图像编辑、图像合成、校色调色等功能
3、运用软件功能完成图形图像的创意设计。
4、熟练掌握抠图技法的高级运用、美化数码照片、文字特效、商业插画、设计网格应用元素等操作。


2
封面设计
1、熟练运用CorelDRAW各种工具
2、掌握基本图形的绘制、文本编辑、处理位图、特色效果与透视等功能。
3、了解纸张开本、印刷拼版原理、文件输出等方面的相关知识
4、熟练掌握折页、画册等相关案例的实施,了解设计的相关流程。
3
广告设计师(户外广告、海报设计、包装设计)
 
 
1、理解图文广告的基础理论知识
2、能运用设计软件进行名片设计、贺卡设计、直邮DM设计、海报设计、折页设计、标书设计、挂历设计、宣传册设计等。
3、熟练掌握产品照片拍摄、店招设计、海报设计
4、熟练掌握首页产品排列设计、首页整体装修
5、熟练掌握产品主图设计、宝贝详情页图片设计、手机店铺设计、直通车图片设计、钻石展位图片设计、第三方活动图片设计等。
6、学习影像行业,如影楼、模特照片、商业形象宣传照等影像处理的方法
7、灵活应用可调层、蒙版、通道等相关原理调整照片。
8、理解VI基础设计系统和应用设计系统
9、能以Coredraw为创作工具,实现企业标志、标准字、标准色以及组合规范
10、熟练掌握办公事物类、产品包装类、环境指示类、服装类、公关礼品类的设计方案。
4
网络直播
1、掌握各种直播技巧和短视频制作方法。
2、在电商领域进行内容创作实现商业价值。
5
电商运营
1、掌握网店运营的基础知识。
2、能结合具体的企业和产品做简单的策划,制定有针对性的策略。

 
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
本专业培养理想信念坚定,德智体美劳全面发展,具有一定科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握计算机专业理论的知识与技能,熟练运用主流的软件开发工具方面的知识和技术技能,面向动漫、游戏数字内容服务、数字出版、广告业、包装服务的视觉传达设计人员等职业群,能够从事淘宝美工、封面设计、户外广告、海报设计、包装设计等工作的高素质劳动者和技能型人才。
 
(二)培养规格
表3专业培养规格详

培养要求
具体内容
S1、具有正确的世界观、人生观、价值观。坚决拥护中国共产党的领导,树立中国特色社会主义共同理想,理解和践行中国特色社会主义核心价值观;
S2、具有良好的职业道德和职业素养,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,具有良好职业道德行为习惯和法律意识,能遵守行业法规和企业规章制度;
S3、具有良好的团队协作精神、与人沟通的能力和良好的环境适应能力以及良好的客户服务态度,具有质量意识、网络安全意识、职业生涯规划意识等;
S4、具有良好的图形图像审美能力,具有终身学习的意识;
S5、具有创新精神、质量意识和服务意识;
S6、具有从事相关职业应具备的其他职业素养要求。
知识要求
Z1、掌握必备的文化基础知识。掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力,具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力,能弘扬民族优秀文化和吸收人类进步文化;
Z2、具有英语听、说、读、写等语言基本技能,以及职场英语的基本应用能力;
Z3、具有计算技能、计算工具使用技能和数据处理基本技能,以及观察能力、空间想象能力、分析与解决问题能力和数学思维能力;
Z4、掌握体育与健康的基本文化知识、体育技能和方法;
Z5、掌握一定的艺术鉴赏能力和对艺术的理解与分析评判的能力;
Z6、掌握必备的平面知识。掌握色彩构成、色彩搭配、排列物体、平面立体构成等基础知识;
Z7、掌握平面设计中关于创意、美术基础知识、透视、色彩运用等方面的理论知识以及设计技巧和方法;
Z8、掌握主流绘图软件的知识与技能并精熟运用;
Z9、掌握运用绘画工具绘制、设计实用广告的技术技能,掌握招贴、字体、包装、品牌以及各种板式设计的知识技能;
Z10、掌握网页或视频编辑的基础制作方法与设计规范,能够进行合理化美术设计;
Z11、掌握图像处理和文案的排版设计(杂志、报纸)能力。
能力要求
N1、具有一定的计算机基础操作的能力;
N2、具有独立发现问题、解决问题能力和不断学习能力;
N3、具有终身学习、熟练运用信息技术、收集处理信息的能力;
N4、具备借助词典阅读计算机平面设计应用等外文技术资料的能力;
N5、具有数码照片的调整、修饰、创意效果的处理能力;
N6、具备想象力和创造力,能够独立完成设计构思及成稿的能力;
N7、具有较强的平面设计的能力,能够根据设计主题进行各种平面媒体及广告的合理设计;
N8、具备获取计算机行业信息、学习计算机平面美工技术应用岗位新知识的能力。

 
六、课程设置及要求
本专业的课程模块由部分组成,即公共基础课程模块、公共任选课程模块、公共任选课程专业基础课模块、专业核心课程模块专业拓展课程模块集中实践课程七部分。
4  课程设置情况一览表

序号
课程类别
课程门数
 学分
小计
主要课程
1
公共基础课程
14
 
国防教育-军训思想政治中国特色社会主义思想政治心理健康职业生涯思想政治哲学与人生思想政治职业道德与法治语文数学英语信息技术体育与健康艺术音乐艺术
美术历史劳动教育
2
公共限选课程
3
 
中华优秀传统文化、安全教育、普通话
3
公共任选课程
3
 
就业指导、人际沟通与技巧、心理健康
4
专业基础课
5
 
计算机应用基础、基础素描、构成基础 、PhotoshopCS5图形图像处理、Illustrator CS5平面设计与制作
5
专业核心课程
7
 
PhotoshopCS5广告创意与制作、Dreamweaver CC网页设计与制作、CorelDRAWX5平面设计与制作、网页美工设计、中文FlashCS6案例教程、PhotoshopCS6平面设计与案例应用、品牌策划与设计
6
专业拓展课程
3
 
HTML+CSS网页制作、新媒体营销、3DSMax
7
集中实践课程
1
 
顶岗实习
小计
36
 
--

 
(一)
公共基础课程模块
4-1  公共基础课程模块
课程
代码
课程名称
课程目标
主要内容
教学要求
计划学时
010101
国防教育
军训
要求学生着装整齐、遵守时间、讲文明、懂礼貌,严格遵守组织纪律。
队列练习、执行内务条令、执行纪律条令、进行行为养成教育等
教学模式:采取实训教学。
教学考核:军事汇演
32
010201
思想政治(一)
中国特色社会主义
素质目标:坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。
知识目标:掌握中国特色社会主义理论体系的形成发展、主要内容、精神实质、历史地位和指导意义。
能力目标:能运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析国情具有初步的分析、解决问题的能力;能理性、辩证地看待、分析社会发展进程中出现的各种问题。
模块一:中国特色社会主义的创立、发展和完善
模块二:中国特色社会主义经济
模块三:中国特色社会主义政治
模块四:中国特色社会主义文化
模块五:中国特色社会主义社会建设和生态文明建设
模块六:踏上新征程、共圆中国梦
教学模式:采取理论教学将立德树人的理念贯穿于教学活动全过程。
教学方法:主要采取案例教学法、情境教学法、讨论法等方法,增强学生学习兴趣。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
36
010202
思想政治(二)
心理健康与职业生涯
素质目标:勇于进取、乐观向上,具有自我管理能力和职业生涯规划能力,有较强的集体意识和团队合作精神。
知识目标:了解心理健康、职业生涯的基本知识,学会正确认识自我;了解所学专业,明确专业要求;掌握与长辈、老师、同学的相处方式;掌握学习方法;掌握职业生涯规划阶梯、评价要求、调整原则。
能力目标:掌握心理调适和职业生涯规划的方法,正确处理生活;根据社会发展需要和学生心理特点进行职业生涯指导,正确处理成长和求职就业中遇到的问题。
模块一:时代导航、生涯筑梦
模块二:认识自我、健康成长
模块三:立足专业、谋划发展
模块四:和谐交往、快乐生活
模块五:学会学习、终身受益
模块六:规划生涯、放飞理想
教学模式:采取理论教学将立德树人的理念贯穿于教学活动全过程。
教学方法:采用理论与体验教学相结合、讲授与训练相结合的教学方法,有案例分析、小组讨论、心理测试、团体训练、角色扮演、体验活动等方法。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
36
010203
思想政治(三)
哲学与人生
素质目标:具有正确的世界观、人生观和价值观;具有理性思维、批判质疑、勇于探究的科学精神,具有积极向上的人生态度。
知识目标:掌握马克思主义唯物论、辩证法、历史唯物主主义基本观点与知识。掌握马克思主义哲学辩证唯物主义与历史唯物主义方法论。
能力目标:能够运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点认识世界、分析社会现象,能正确处理个人成长中的人生问题,做出正确的价值判断和行为选择。
模块一:立足客观实际,树立人生理想
模块二:辩证看问题,走好人生路
模块三:实践出真知,创新增才干
模板四:坚持唯物史观,在奉献中实现人生价值
教学模式:采取理论教学将立德树人的理念贯穿于教学活动全过程。
教学方法:采用探讨式和体验性教学法。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
36
010204
思想政治(四)
职业道德与法治
素质目标:崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信,尊重生命、热爱劳动,自觉履行道德准则行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。
知识目标:掌握职业道德、法律的相关知识;掌握依法治国的总目标与要求;掌握我国的宪法及宪法的重要性,掌握尊法、守法、用法的行为规范。掌握加强职业道德修养的主要方法。
能力目标:能依法维权和有序参与公共事务;能自觉恪守道德规范、尊法学法守法用法。
模块一:感悟道德力量
模块二:践行职业道德基本规范
模块三:提升职业道德境界
模块四:坚持全面依法治国
模板五:维护宪法尊严
模板六:遵循法律规范
教学模式:采取理论教学将立德树人的理念贯穿于教学活动全过程。
教学方法:采用案例教学法、情境教学法、启发式教学法、发现式教学法等教学方法,重视慕课、微课、视频公开课等在线课程在教学中的应用和管理。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
36
010301
语文
素质目标:具有健康的审美情趣,丰厚的文化底蕴,培育和践行社会主义核心价值观,增强文化自信。
知识目标掌握专业学习和终身发展所必备的语言基础知识。
能力目标:运用语言文字能力、思维能力和审美能力。
模块一:语感与语言习得
模块二:中外文学作品选读
模块三:实用性阅读与交流
模块四:古代诗文选读
模块五:中国革命传统作品选读
模块六:社会主义先进文化作品选读
模块七:整本书阅读与研讨
模块八:跨媒介阅读与交流
教学理念:采取理论教学将立德树人的理念贯穿于教学活动全过程。
教学方法:理论内容采取案例、情景教学、专题教学等方法;实践内容采取演示法、参观法等。
教学考核:成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%。
198
010401
数学
素质目标:具备良好的数学素养,养成用数学知识分析、解决实际问题的习惯;具备一定的审美和人文素养;
知识目标:学习并掌握职业岗位所必要的基础知识、函数、几何与代数、概率与统计等学科内容。
能力目标:具备运用一定的数学思维正确分析问题和解决实际问题的能力。
模块一基础知识
模块二:函数
模块三:几何与代数
模块四:概率与统计
教学理念:采用理论教学,把数学文化的教育与数学素养的形成结合起来将立德树人贯穿课程教学全过程,深入挖掘课程思政元素。
教学方法:采用探究性和讨论式教学,将传统教学和多媒体教学相结合,教学中尽量做到“精讲多思”,学生在学中思、思中学。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%。
198
010501
英语
素质目标:具备良好的英语学习习惯和跨文化交际意识。
知识目标:掌握基本的英语语法规则,在听、说、读、写、译中能正确运用所学语法知识;掌握常用英语口语表达用语。
能力目标:能听懂日常和涉外活动中常用的英语对话;能用英语进行日常和涉外活动的交流;能阅读中等难度的英文资料;能套写简短的英语应用文写作。
主题一:自我与他人主题
主题二:学习与生活
主题三:社会交往
主题四:社会服务
主题五:历史与文化
主题六:科学与技术
主题七:自然与环境
主题八:可持续发展
教学理念:采取理论教学将立德树人贯穿课程教学全过程,深入挖掘课程思政元素。
教学方法:主要采用分角色扮演法、项目教学法、情景教学法、任务教学法等教学方法。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%。
198
010601
信息技术
素质目标:具备文字处理信息技术人员的基本素养。
知识目标:掌握 Windows、Word、Excel 、PowerPoint的基本功能和基本操作技巧,能够使用、维护操作系统。
能力目标:能够使用常用工具软件进行文档、表格、演示文稿的编辑;
具有应用计算机解决工作与生活中实际问题的能力。
模块一:认识计算机
模块二:Windows操作系统
模块三:Internet应用
模块四:信息安全
模块五:Word文档处理
模块六:Excel电子表格处理
模块七:Powerpoint演示文稿制作
教学模式:采用“理实一体化”线上线下混合式教学线上推送学习资源线下发布学习任务学生完成测试。
教学方法:采用案例教学法、项目引导、任务驱动教学法、情境教学法等多种教学方法
考核评价:采用过程性考核与终结性考核相结合的考评方法,形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,期末考试采用机房考试60%
96
010701
体育与健康
素质目标:具备敢于拼搏的精神。
具备终身体育的意识。
知识目标:掌握体育与卫生保健的基础知识和运动技能;
掌握科学锻炼和娱乐休闲的基本方法。
能力目标:能够科学的进行体育锻炼,不断地提高身体素质;能够展示1-2项运动技能。
模块一体能
模块二健康教育
 
教学理念:采取“理实一体化”将立德树人贯穿课程教学全过程,深入挖掘课程思政元素。
教学方法:讲解示范教学法、指导纠错教学法、探究教学法、任务驱动和小组合作学习法等教学方法。
考核评价:过程性考核(60%)+期末考核(40%),过程性考核:考勤20%、课堂20%、作业20%。期末考核实践方式进行。
198
010801
艺术
音乐
素质目标:帮助学生塑造美好心灵,健全健康人格,厚植民族情感,增进文化认同,坚定文化自信。
知识目标:了解各种艺术的基本特点、鉴赏视角和赏析艺术作品的方式。
能力目标:通过艺术 鉴赏与实践等活动,发展艺术感知、审美判断、创意表达和文化理解。
 
音乐鉴赏与实践
教学模式:采用理实一体化教学环节实践环节通过参加艺术类活动(表演、各类比赛等)来开展。
教学方法:采用讲授法、情景教学法的教学方法。
教学考核:过程性考核(60%)+期末考核(40%),过程性考核:考勤20%、课堂20%、作业20%。期末考核采用理论或实践的任意方式进行。
98
010802
艺术
美术
素质目标:具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力;
知识目标:了解各种艺术的基本特点、鉴赏视角和赏析艺术作品的方式。
能力目标:通过艺术 鉴赏与实践等活动,发展艺术感知、审美判断、创意表达和文化理解。
 
美术鉴赏与实践
教学模式:采用理实一体化教学环节。实践环节通过参加艺术类活动(表演、各类比赛等)来开展。
教学方法:采用讲授法情景教学法的教学方法。
教学考核:过程性考核(60%)+期末考核(40%),过程性考核:考勤20%、课堂20%、作业20%。期末考核采用理论或实践的任意方式进行。
98
010901
历史
素质目标:树立正确的历史观、民族观、国家观,增强历史使命感和社会责任感,形成开阔的国际视野和人类命运共同体的意识
知识目标:了解唯物史观的基本观点和方法,掌握中国历史与世界历史发展的基本进程,理解和尊重世界各国、各民族的文化传统。
能力目标:运用唯物史观的基本观念,将历史事物置于特定历史背景下的历史时序,搜集和应用史料的能力,解释历史的能力。
模块一中国历史
模块二世界历史
教学模式:采用理论线上线下混合教学模式,线上教育采用观看历史纪录片、历史题材的影视作品等,线下采用教师授课、小组讨论等。
教学方法:理论内容采取案例教学、情景教学、专题教学等方法;实践内容采取演示法、参观法、角色扮演等。
考核评价:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
38
011001
劳动教育
素质目标:具备勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。
知识目标:理解劳动的本质规定、劳动的创造价值、劳动的普遍意义、劳动对于实现人的全面发展的重要作用。
能力目标:能够具有必备的劳动能力;能够正确使用常见劳动工具,增强体力、智力和创造力,具备完成一定劳动任务所需要的设计、操作能力及团队合作能力。
理论篇:
模块一劳动教育与劳动价值观
模块  劳动精神
模块  劳模精神
模块工匠精神
 
实践篇:
模块劳动技能的培养与提升
模块劳动教育的内容
模块劳动教育的组织与管理
模块劳动安全教育
教学模式:采用理实一体化教学模式,
教学方法:理论内容采取案例教学、情景教学、专题教学等方法;实践内容采取演示法、参观法、实习作业法等。
考核评价:学生平时上课表现占50%。实践课程考核占50%,依据学生参加各项校内外实践活动进行考核。
98
 
公共选课程模块
4-2  公共限课程模块
课程
代码
课程名称
课程目标
主要内容
教学要求
计划学时
020101
中华优秀
传统文化
素质目标:具有健康积极的人生观价值观提升文化品味和审美情操
知识目标:理解并传承中华传统文化的精神理解传统的人文精神伦理观念
能力目标:能以理性的态度和务实的精神继承和发展中国传统文化
模块一中国传统文化与建筑义
模块二诸子百家思想精华
模块三国学经典导读
教学模式:采用理论教学
教学方法:采用讲授法、情景教学法教学方法。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占40%,卷面成绩占60%
20
020201
安全教育
素质目标: 树立正确的安全防卫心理
知识目标:了解明确危害安全的行为
能力目标:时刻提高警惕自觉做好防范工作能掌握逃生策略
主题一:校园安全
主题二:消防安全
主题三:交通安全
主题四:饮食与卫生
主题五:网络安全
主题安全
主题体育运动与户外活动安全
主题职业规划
教学模式:采用线上线下混合教学模式,线上教育采用案例分享、观看纪录片等,线下采用教师授课、演示等。
教学方法:理论内容采取案例教学、情景教学、专题教学等方法;实践内容采取演示法、角色扮演等。
考核评价:学生平时上课表现占50%。实践考核占50%,依据学生参加各项安全实践活动进行考核。
50
020301
普通话
素质目标:具有较强的发音辩正能力和自我训练能力
知识目标掌握普通话语言基本知识和普通话声音变的发音要点
能力目标:能规范标准进行普通话口语交际
模块一:普通话概述
模块二:语音常识和发音原理
模块三:普通话语言系统
模块四:朗读
模块五:说话
模块六:演讲
 
教学理念:采取理论理实一体化教学
教学方法:理论内容采取情景教学
教学考核:成性考核和终结性考核相结合。平时成绩(出勤、课堂表现、作业)占50%,期末考核50%。
38
 
公共任选课程模块
4-3  公共任选课程模块
课程
代码
课程名称
课程目标
主要内容
教学要求
计划学时
061
就业指导
素质目标:了解并掌握认识自我的基本内容与要求;理解职业生涯规划的基本方法;树立正确的择业观、创业观,造就良好的职业道德素养,帮助成人、成才、成功。
知识目标掌握就业指导的基本方法;掌握面试的技法,懂得签定就业协议、劳动合同,理解职场的基本法则。
能力目标:能够运用书本是的理论知识,指导即将就业需注意的问题; 具备确定适合于自己心理特点和能力范围的职业范畴的能力,合理地设计职业目标、职业选择
 
模块一:认识自我
模块职业生涯规划
模块简历制作与创新
模块就业定位与途径、准备与方法
模块就业政策与权益保障
教学理念:采取理论教学
教学方法:讲解法,演练法;案例法等。
教学考核:形成性考核和终结性考核相结合。平时成绩占40%,卷面成绩60%
16
063
人际沟通与技巧
 
素质目标:树立正确的人生观、价值观,立德树人;具备良好的心理素质以及高情商
知识目标:了解有效沟通的重要性;掌握人际交往的基本礼仪知识;掌握人际沟通的技巧。
能力目标:掌握沟通的基本原理和必要的生活、工作中的沟通技巧;
熟练运用所学到的沟通知识和理论应对不同场景的人际交流
模块一:沟通的概述
模块二:沟通的历史
模块三:沟通的类别
模块四:沟通的技巧
模块五:案例分析
教学理念:采用理实一体化
教学方法:采用基础行动导向的项目式教学,结合讲解法、演练法、案例法开展教学活动
考核评价:过程性考核(60%)+期末考核(40%),过程性考核:考勤20%、作业20%、参加体育活动20%。期末考核采用理论或实践方式。
 
16
064
心理健康
素质目标树立良好的人生观、价值观、坚持社会主义核心价值观,乐观开朗、积极向上;具有一定的抗压能力,正确面对挫折和困难;
知识目标学会正确认识自我; 掌握心理健康知识与技能;
能力目标掌握沟通的基本原理和生活、工作中的沟通技巧;熟练掌握心理健康的问题处理方法 
模块一心理健康的概念
模块二中学生常见的心理健康问题
模块三:心理健康问题的解决方法
教学模式:采用理实一体化教学模式。实践环节通过艺术类活动(表演、各类比赛等)来开展。
教学方法:用基础行动导向的项目式教学,结合讲解法、演练法、案例法开展教学活动
教学考核:采取过程性考核的方式进行考核。
16
 
专业基础课程模块
4-4 专业基础课程模块

课程代码
课程
名称
课程目标
主要内容
教学要求
计划学时
031
计算机应用基础
素质目标:培养学生勤于动手的学习习惯;树立爱岗敬业的职业意识;提高计算机专业素质及网络安全素质;具备信息意识和团结协作意识。
知识目标:了解计算机的基本概念;了解计算机及网络基础知识;
熟练运用办公软件处理日常事务。
能力目标:应用常见办公软件实现基本操作的能力;具备解决计算机基本问题和运用办公软件的实践操作能力。
第一章:计算机基础知识
第二章:Windows7操作系统
第三章:因特网(lnternet)应用
第四章:文字处理软件应用
第五章:电子表格处理软件应用
第六章:多媒体软件应用
第七章:演示文稿软件应用
教学模式:采用项目式教学、上机实操、案例教学和开放式讨论等多种教学方法进行课程的教学;
教学方法:运用讲授法、实验法、讨论法、布置任务、问题情景设置、辅导、多媒体等多种方法教学,培养对计算机学习兴趣,提高学习效率;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
032
基础素描
素质目标:具备基本的素描造型能力;具有良好的审美能力;养成严谨认真的工作态度;具有独立创新能力。
知识目标: 了解素描的基本知识;
掌握常见的素描图形绘制方法;掌握观察方法和塑造方法;熟练运用线条、明暗、线与面结合等素描方法。
能力目标: 能够绘制几何图形素描;模仿创作人物素描;独立创作景物素描培养造型能力、创造能力。
第一章:素描概述
第二章:几何形体素描
第三章:静物素描
第四章:风景素描
第五章:石膏素描
第六章:人物头像素描
第七章:人体素描
第八章:速写
教学理念贯彻“以学生为中心”的教学指导思想,坚持立德树人,内容编排上合理规划,注重灵活性、实用性和实践性;结合专业要去针对性的系统学习,强调基础训练,强调透视在绘画中的作用,发挥学生的艺术创造性;
教学方法:采用教师讲授、示范、个别辅导学生、课堂练习等教学方法,在写生对象安排上循序渐进,激发学生学习热情,帮助学生掌握正确的学习方法,提高学生对学校与专业认同感
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
033
构成基础
素质目标:培养学生勤于动手的学习习惯;具有沟通能力及团队协作精神;具有分析问题、解决问题的能力;具有勇于创新、敬业乐业的工作作风;具备较高的表现能力和审美能力。
知识目标: 了解和掌握平面构成的形式美原理、基本知识与法则;
掌握平面构成、色彩构成、立体构成的概念、构成因素及造型方法;
熟练掌握色彩的对比与调和的构成方法;掌握色彩的基本常识;应用色彩与心理的技巧进行调整的方法;熟练应用空间、密集、重复、渐变等构成的调整方法。
能力目标: 能对图像进行进行平面构成;能够运用构成的造型方法和艺术规律进艺术的造型能力;能应用色彩构成的方法进行图像绘制;能应用立体构成、空间构成进行事物写生;具备理论知识的运用能力。
第一章:构成的基本知识与法则
第二章:平面构成
第三章:色彩构成
第四章:立体构成
教学理念注重在潜移默化中加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质;
教学方法:教学采用“四阶段教学法”,将“教、学”与“练、做”融为一体,提高教学效率,促进学生系统性、专业化学习;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
035
 
 
 
PhotoshopCS5图形图像处理
素质目标::培养学生勤于动手的学习习惯;树立爱岗敬业的职业意识;养成严谨认真的工作态度;具备图形图像的审美能力,具有独立创新和团队合作的能力;具有勇于创新、敬业乐业的工作作风。
知识目标:了解图形图像处理基本知识;掌握图层蒙版与通道处理;应用图形绘制编辑创意设计的方法;应用风景图像的调整方法;掌握图形图像处理的高级操作技能。
能力目标: 能对图像进行创意版式设计;能应用图层蒙版和通道进行图像编辑;能应用滤镜和调色命令进行色彩调整。
第一章:初次接触 Photoshop CS5
第二章:图像选区的创建与编辑
第三章:管理与应用图层
第四章:调整图像的色调和色彩
第五章:绘制与修改图像
第六章:绘制路径与矢量图形
第七章:应用蒙版与通道
第八章:滤镜的应用
第九章:文字
第十章:图像的批处理和输出
第十一章:综合项目设计案例
教学理念:坚持立德树人,发挥课程的育人功能;
教学方式:采用基础行动导向的项目式教学,以职业活动的工作过程为依据,以影楼、广告与平面设计的工作内容,开展教学活动;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
 
72
036
illustrator CS5平面设计与制作
素质目标::具有个、科学、系统、辩证的人生观与价值观;树立爱岗敬业的职业意识;养成严谨认真的工作态度;具有灵活的头脑和创造性思维;具有独立创新和团队合作的能力。
知识目标:了解illustrator图像的获取与基本绘图;掌握illustrator的图形填充与编辑处理;熟练应用illustrator制作多样的艺术文字;熟练掌握报表设计与板式编辑;应用illustrator设计画册、卡通形象、包装及海报的方法。
能力目标:能运用基本绘图绘制创意矢量图行;能应用图表功能创建编辑及自定义各种图标的能力;能应用理论知识完成画册、包装等创意制作的能力。
第一章:走进illustrator
第二章:基础绘图
第三章:文字设计
第四章:图表设计与版式编辑
第五章:画册设计
第六章:卡通形象的绘制
第七章:包装设计
第八章:海报设计
教学理念:培养学生全面发展, 增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化、社会热点等融入教学全过程,培养学生职业道德和人文精神;
教学方式:以学生为本,注重知行合一、教学相长,通过理论讲授+实操训练的方法,开展理实一体化教学;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72

 
专业核心课程模块
4-5专业核心课程模块

041
Photoshop广告创意与制作
素质目标::树立正确的学习态度,掌握良好的学习方法,培养良好的自学能力;养成敬业爱业的工作态度;具有独立创新和团队合作的能力。
知识目标: 了解广告艺术设计的基本概念;掌握广告设计的基本技能与方法;运用矢量图形、绘图工具、光照命令设计汽车广告的方法;运用传统元素、板式构图进行房地产广告创意设计的调整方法;应用渐变杂色、投影、蒙版等进行饮料食品广告设计的调整方法;应用蒙版、调色命令进行家电广告设计的方法;应用发光层、曲线等命令进行公益广告、海报的创意设计。
能力目标: 能针对产品特点进行广告设计的能力;能应用图层蒙版和调色命令使广告富有创造性和活力的能力;能应用滤镜结合变换功能体现不同视觉效果的能力。
第一章:汽车广告
第二章:房地产广告
第三章:饮料食品广告
第四章:通信、家电广告
第五章:公益广告
第六章:电影海报
第七章:其他类型广告
教学模式:以教师现场示范为主,学生再进行操作,提高学生动手能力,增加专业认同感;
教学方法:采用项目教学法,与工作任务为出发点激发学生学习兴趣,通过现场上机操作法、项目教学、分组讨论法、案例学习法展教学;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
144
042
Dreamweaver CC网页设计与制作
素质目标:培养学生踏实认真、精益求精精神;具有良好的心理素质和职业道德素质;养成勇于创新、不畏艰难的工作态度;具备较高的团队合作、统筹协调的能力。
知识目标: 了解网页构成、站点的基本知识;掌握常用的网页设计工具;掌握Dreamweaver的基本操作方法;掌握根据需要修改HTML语言标记,设置相关属性的方法;应用模板与库进行网页设计。
能力目标: 能对图像进行创意版式设计;能应用Div+CSS定义页面布局;能应用HTML与CSS设计创意多样性的表格表单样式;能应用Dreamweaver设计元素综合进行网页创意设计。
第一章:主页欣赏及页面分析
第二章:网站设计与规划
第三章: Dreamweaver CC 2015 站点建设
第四章: Dreamweaver CC 2015 基本应用
第五章: 模板与库
第六章: HTML与CSS基础
第七章: 多媒体网页设计
第八章: 网页中IFrame框架的运用
第九章: 导航菜单设计
第十章:0表格页面布局
第十一章:1Div+CSS页面布局
第十二章: 插件与特效
第十三章:综合实例
第十四章:表单及交互式网站设计
教学理念:坚持立德树人,发挥课程的育人功能;提高信息素养,探索信息化背景下教与学方式的转变;
教学方法:采用项目教学法,与工作任务为出发点激发学生学习兴趣,教学过程中注重创设教育情境,采取理论实践一体化教学模式,充分利用多媒体、投影等教学手段;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
 
144
043
CorelDRAWX5平面设计与制作
素质目标:具有勤奋学习的态度,严谨求实、创新的工作作风;具有良好的心理素质和职业道德素质;具有高度责任心和良好的团队合作精神;具有一定的科学思维方式和判断分析问题的能力。
知识目标:了解CorelDRAW图形设计基础;掌握CorelDRAW创意广告设计方法;应用CorelDRAW在广告设计中应用。
能力目标:能对海报、广告进行创意版式设计;能对宣传册、VI进行设计编辑;能应用CorelDRAW进行包装设计。
第一章:了解美术基础
第二章:设计海报/招贴
第三章:设计宣传册
第四章:设计包装
第五章:设计展架及展板
第六章:设计卡通形象及贺卡
第七章:设计台历和书签
第八章:设计POP广告
第九章:设计书籍装帧
第十章:0设计VI
第十一章:1设计综合分类广告
第十二章:认识印刷成品输出
教学模式:利用课程资源、多媒体教室、演示文稿、网络教学平台等多种教学资源,充分调动学生学习主动性,熟练掌握专业知识;
教学方法:采用现场上机操作法、项目驱动法、分组讨论法、案例学习法、理实一体化法开展教学;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
044
网页美工设计
素质目标:培养学生勤于动手的学习习惯;养成勇于创新、不畏艰难的工作态度;具有良好的职业道德和敬业精神;具有团队意识及妥善协调人际关系的能力;具有沟通与交流的能力;具有计划组织能力和团队协作能力。
知识目标:了解网页美工的基本概念和绘图工具;掌握网页色彩处理的基本方法;掌握网页设计的设计原理和构图技巧;掌握各种不同类型网页的用色特点;熟练掌握网页logo的设计与布局方法。
能力目标:能制作不同类型网页banner的能力;能应用DIV+CSS网页布局设计制作信息类网站的布局和用色,使网页新颖且利于浏览;能应用绘图工具制作导航栏的方法;应用布局与板式增加网页空间感和视觉效果的能力;能根据主题制作符合客户的网站美工效果。
第一章:网页中色彩的处理与应用
第二章:网页布局与版式设计
第三章:制作网页logo
第四章:制作网页导航
第五章:制作网页banner
第六章:处理网页中的文字
第七章:网页中图像的处理
第八章: DIV+CSS网页布局设计
第九章:经典网站欣赏与解析
教学理念:坚持以“立德树人”为指导思想,增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化等融入教学全过程;
教学方式:通过课堂讲解辅导与项目模块化案例联系,使学生熟练掌握网页美工方向与操作方法,提高学生动手能力,增加专业认同感;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
045
FlashCS6案例教程
素质目标:培养主动学习能力;团队协作意识;探索创新能力;表达沟通能力;解决问题的能力,持续发展的能力。
知识目标: 掌握动画绘制的基础操作;掌握添加元件的方法与技巧;应用动作脚本制作交互动画。
能力目标:能够独立完成本章中的各个实训项目;行视频处理的基本方法和技巧;综合性地培养学生的影视处理能力。
第一章:flash cs6 工作区和基本操作
第二章:对象和帧的基本操作第三章:基本绘图
第四章:特殊绘图和编辑文库
第五章:导入对象和制作按钮
第六章:制作补间动画
第七章:遮罩层应用和IK动画
第八章:“动作”面板和ActionScript程序设计
第九章:面向对象的程序设计
第十章:组件动画
第十一章:综合案例
教学模式: 教学采用教师讲解、学生课程学习和机房练习相结合的方式,将“四阶段教学法”, “教、学”与“练、做”融为一体,提高教学效率,促进学生系统性、专业化学习;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
 
72
046
PhotoshopCS6平面设计与案例应用
素质目标:培养吃苦耐劳、爱岗敬业的工作态度;培养诚实守信、团队协作的职业精神;具有分析问题、解决问题的能力;具有灵活的头脑和创造性思维;具备专业技能的综合运用能力。
知识目标:了解不同类型包装设计的基本概念;掌握包装设计的设计方法结技巧;掌握不同照片相册的设计方法和技巧;应用各种绘图工具设计VI标志;根据需要设计各种卡片的技术方法和技巧。
能力目标: 能对VI标志进行创意设计;能制作不同类型广告的技巧方法;能制作不同包装效果的技巧和方法。
第一章:VI标志基本设计
第二章: VI标志应用设计
第三章:贺卡设计
第四章:请柬设计
第五章:卡/片设计
第六章:数码相册封面设计
第七章:数码相册内页设计
第八章:POP广告设计
第九章:DM广告单设计
第十章:茶叶包装盒效果图设计
第十一章:1企业网站首页效果图
教学理念:培养学生全面发展,增加课程的知识性、人文性,将中华优秀传统文化、社会热点等融入教学全过程,培养学生职业道德和人文精神;
教学方法:采用项目教学法,与工作任务为出发点激发学生学习兴趣,通过现场上机操作法、项目教学、分组讨论法、案例学习法开展教学;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
047
品牌策划与设计
素质目标:能够借鉴中外优秀佳作和优秀传统文化的精髓,物我所用,创造出适应于市场需求的有理念的作品;塑造良好的设计师形象和专业素养,丰富学生(设计者)和受众的人文精神;做对社会负责任的设计。
知识目标:了解品牌认知的相关基础理论知识;掌握品牌策划调研、导入、开发等相关的方法及流程规范;了解品牌策划的实质—设计品牌;熟悉品牌的导入与开发;掌握企业视觉识别系统、标志图形系统;熟悉VI基础元素设计、VI应用系统设计;
能力目标:通过不同的表现方式,熟练掌握从品牌策划到设计(如调研、策划、视觉识别系统设计、基础元素设计、应用系统设计、网络推广等);培养学生的沟通能力与团队协作精神。
 
模块一:品牌认知
模块二:品牌的实质—设计品牌
模块三:品牌的导入与开发
模块四:企业视觉识别系统设计
模块五:标志图形系统
模块六:VI基础元素设计
模块七:VI应用系统设计
模块八:网络推广
模块九:综合案例
教学模式:互动式教学,就是通过营造多边互动的教学环境,在教学双方平等交流探讨的过程中,达到不同观点碰撞交融,进而激发教学双方的主动性和探索性,达成提高教学效果的一种教学方式。对于设计类学生的学习上我们更应该积极的使用。
教学方法:讲授法、示范法、项目驱动、实训教学、设计方案讲解结合教学法。
教学考核:评价结果包括两个考核成绩,分别是课程考核成绩、综合实训成绩
36

计算机平面设计专业人才培养方案 
 
专业拓展课程模块
4-6专业拓展课程模块

051
html+css 网页制作
素质目标:培养学生踏实认真、精益求精精神;具有良好的心理素质和职业道德素质;养成勇于创新、不畏艰难的工作态度;具备较高的团队合作、统筹协调的能力。
知识目标: 掌握HTML的文档结构与常用标签;掌握Div css布局页面的基本方法;应用文字与图片内容的布局设计网页。
能力目标:能够应用HTML的表格标签和列表标签进行布局软件界面;能应用标签进行图文混排;能应用列表和表格实现表格嵌套;综合性地培养学生的网页制作能力。
第一章:网页的基本结构
第二章:块级标签
第三章:行级标签
第四章:网页表现语言
第五章:Div css布局页面
第六章:使用CSS修饰元素外观
第七章:用CSS设置连接与导航
第八章:用JavaScript制作网页
第九章:梦想橱窗前台页面
第十章:梦想橱窗管理页面
教学理念:坚持立德树人,发挥课程的育人功能;提高信息素养,探索信息化背景下教与学方式的转变;
教学方法:采用项目驱动法实施教学,课后采取答疑和完成课后作业的方式巩固与消化;
教学考核:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
052
新媒体运营
素质目标:培养学生遵守纪律、团结互助集体精神和优良的学习作风;养成严谨认真的学习态度;具有分析问题、解决问题的能力;培养学生的创造能力。
知识目标:了解新媒体的基本概念和分类;掌握新媒体运营的基本素养;掌握新媒体的常见运营模式及运营思维;应用新媒体运营模式分析经济价值。
能力目标:
(1)能够独立从事新媒体产品运营的能力;
(2)能根据需要进行新媒体内容策划的能力;
(3)能独立进行新媒体内容创意与策划的能力;
(4)综合性地培养学生的新媒体运营能力。
第一章:移动互联网中的新媒体
第二章:新媒体运营者的基本素养
第三章:编辑工具
第四章:始终跟随热点起舞的微博
第五章:把线上线下连成闭环的微信
第六章:方兴未艾的其他新媒体
第七章:如何变现新媒体的经济价值
第八章:市场定位的核心使构建用户画像
第九章:以内容营销树立个性品牌
第十章:未来新媒体演变趋势
教学理念:坚持立德树人,发挥课程的育人功能;提高信息素养,探索信息化背景下教与学方式的转变;
教学模式:采用“行动导向、任务驱动”的教学模式,实施信息化教学手段,运用网络平台、信息技术、视频、微课等辅助教学,提高教学效果;
考核评价:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
72
053
3DSMax
素质目标:
(1)具备自学能力和自我发展能力;
(2)养成刻苦踏实、诚实守信的良好品格;
(3)具有勇于创新及团队协作精神;
(4)具有分析问题、解决问题的能力。
第二章: 知识目标: 
(1)了解3ds Max的基本概念;
(2)掌握3ds Max设计的基础过程;
(3)应用3ds Max制作背景;
(4)应用3ds Max模拟灯光。
第三章: 能力目标:
(1)能应用各种功能制作模型;
(2)综合性地培养学生的设计能力。
第一章:3ds Max的应用领域
第二章: 3ds Max界面
第三章: 3ds Max基本操作
第四章:内置几何体建模
第五章:样条线建模
第六章:复合对象建模
第七章:认识修改器建模
第八章:多边形建模
第九章:渲染器参数设置
第十章:灯光
 
教学理念:注重在潜移默化中加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神,提升学生综合素质;
教学方法:通过教师现场示范为主,学生再进行操作,结合多媒体、演示文稿、网络资源等教学手段,采用讲解法,练习法,演示法、讨论法、情景教学法进行教学;
考核评价:采取过程考核+终结考核相结合方式进行课程评价。
36

 
 
七、 教学进程总体安排
(一)学时分配表

学时分配表
课程类别
课程模块
理论学时
实践学时
总学时
比例(%)
公共基础课程
文化课程
735
327
1080
33.76%
公共限选课
36
36
72
公共选修课
27
27
54
4.47%
专业(技能)课程
专业基础课程
210
384
594
57.38%
专业核心课程
310
1120
1432
专业拓展课程
(专业选修课)
90
90
180
6.86%
合计
1408
1984
3412
58.15%

 
(二)教学进程安排表
 
 

    计算机平面设计  专业课程及教学进程安排表
课程类别
 
课程代码
课程名称
学分
学时分配
年级/学期/教学周/课时数
考核方式
备注
一年级
二年级
三年级
 
学时
理论
实践
1
2
3
4
5
6
20周
20周
20周
20周
20周
20周
公共基础课程
 
公共基础必修课
10101
国防教育(军训)
8
32
0
32
1W
 
 
 
 
 
考试
 
10201
中国特色社会主义
11
36
36
0
2
 
 
 
 
 
考试
 
10202
心理健康职业生涯
4
36
36
0
 
2
 
 
 
 
考试
 
10203
哲学与人生
8
36
36
0
 
 
2
 
 
 
考试
 
10204
职业道德与法治
8
36
36
0
 
 
 
2
 
 
考试
 
10301
语文
8
178
178
0
2
2
2
2
2
 
考试
 
10401
数学
8
178
178
0
2
2
2
2
2
 
考试
 
10501
英语
1
178
178
0
2
2
2
2
2
 
考查
 
10601
信息技术
4
106
53
53
2
4
 
 
 
 
考试
 
10701
体育与健康
 
178
44
134
2
2
2
2
2
 
 
 
10801
音乐
 
34
12
22
1
1
 
 
 
 
 
 
10802
美术
 
34
12
22
1
1
 
 
 
 
 
 
10901
历史
 
34
34
0
1
1
 
 
 
 
 
 
11001
劳动教育
 
88
0
88
1
1
1
1
1
 
 
 
小计
60
1184
833
351
16
18
11
11
9
0
 
 
素养课程
20101
中华优秀传统文化
4
72
48
24
0.5
0.5
1
1
1
 
考试
 
20201
安全教育
 
72
48
24
0.5
0.5
1
1
1
 
 
 
20301
普通话
 
36
18
18
1
1
 
 
 
 
 
 
 
小计
4
180
114
66
2
2
2
2
2
0
 
 
 
公共基础任选课程
061
就业指导
1
36
36
0
1
1
 
 
 
 
考试
 
 
063
人际沟通与技巧
1
36
36
0
1
1
 
 
 
 
考试
 
 
064
心理健康
 
36
36
0
1
1
 
 
 
 
考试
 
小计
3
108
108
0
2 
2 
 
 
 
 
 
 
本模块小计
66
1206
807
381
 
 
 
 
 
 
 
 
专业领域模块
专业基础课程
必修
031
计算机应用基础
4
72
22
50
2×18
2×18
 
 
 
 
考试
 
032
基础素描
4
72
22
50
2×18
2×18
 
 
 
 
考试
 
033
构成基础(I)
 
4
72
22
50
2×18
2×18
 
 
 
 
考试
 
035
PhotoshopCS5图形图像处理
4
72
36
36
 
 
 
 
9×8
 
考试
 
036
illustrator CS5平面设计与制作
4
72
36
36
 
 
 
 
9×8
 
考试
 
小计
24
432
160
272
 
 
 
 
 
 
 
 
专业核心课程
必修
041
Photoshop广告创意与制作
8
144
44
100
 
 
4×18
4×18
 
 
考试
 
042
Dreamweaver CC网页设计与制作
8
144
44
100
 
 
4×18
4×18
 
 
考试
 
043
CorelDRAW平面设计与制作
4
72
20
52
 
 
 
 
9×8
 
考试
 
044
网页美工设计
4
72
20
52
 
 
 
 
9×8
 
考试
 
045
中文flash案例教程
4
72
20
52
 
 
2×18
2×18
 
 
考试
 
046
Photoshop平面设计与案例应用
4
72
20
50
 
 
2×18
2×18
 
 
考试
 
047
品牌策划与设计
4
36
16
20
 
 
 
 
2*18
 
考试 
 
 
专业拓展课程
051
html+css网页制作
4
72
20
50
2*18
2*18
 
 
 
 
考试
 
052
新媒体营销
4
72
20
50
2*18
2*18
 
 
 
 
考试
 
053
3DSMax
2
36
9
27
 
 
 
 
2*16
 
考试
 
小计
70
1432
310
1120
 
 
 
 
 
 
 
 
集中实践课程
70101
顶岗实训
实训
 
600
0
600
 
 
 
 
 
20W
 
 
本模块小计
103
2026
520
1504
 
 
 
 
 
 
 
 
教学周
20
20
20
20
20
 
 
 
周课时数
28
28
28
28
28
 
 
 
实训周
 
 
 
 
4w
20w
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

备注:
1.本专业集中实践教学环节以整周为单位进行安排(一周折算为28课时)。
2.教学过程中,专业技能专门化方向课程采用“理实一体化”教学模式基础课、选修课程的教学时数占课堂总教学时数的比例可根据实际需要进行适当调整。
 
八、实施保障
(一)师资队伍
1.总体要求:
根据计算机平面设计专业人才培养目标和学生规模,本专业教职工数与学生数应为1:11,其中专任教师不低于教职工总数的85%,双师素质教师占专业教师比达不低于75%。在师资结构上应按照专业带头人、骨干教师、双师素质教师、兼职教师进行合理配备学生数。
2.本专业带头人要求:
具有与任教课程对口的全日制本科学历,并取得中等职业学校教师资格,还有任教本专业两年以上的教学经历和企业实践经历。能够指导骨干教师完成专业建设方面的工作,主持完成并负责实施专业人才培养方案,负责协调各课程间衔接和课程建设。具有一定理论水平"丰富的企业一线实践经验并熟悉职业教育且有专业特长的高级技术人员或技能大师,熟悉企业情况,并掌握一定的教学、教育相关知识,在进行示范性教学时,能充分表达所教学的内容,积极开展课程教学改革。
1. 骨干教师要求:
具有与任教专业对口的本科学历,并取得中等职业学校教师资格和任教专业相应的职业资格证。具有双师素质,宽视野,新理念,具备教学组织、管理及协调能力,有较强实践动手能力和技术研发能力。
2. 兼职教师要求:
专任教师应为相应专业或相关专业本科以上学历,并具有中等职业学校教师资格证书、专业资格证书及中级以上专业技术职务所要求的业务能力,具备良好的师德和终身学习能力,兼职教师应是本区域或本行业的现场专家,列入教师编制序列,比例控制在15%~30%之间。
 
(一) 教学设施
(1)专业教室配备
序号
实训室名称
主要工具和设施设备
名称
单位
数量
1
计算机基础实训室
计算机
40
服务器(教师机)
1
交换机(24口)
2
投影机、投影幕
1
机柜
1
相关软件
1
2
平面设计实训室
计算机
80
专业服务器
2
交换机(24口)
2
投影机、投影幕
1
机柜
1
相关软件
1
3
计算机网页设计实训室
计算机
40
专业服务器
2
交换机(24口)
2
投影机、投影幕
1
机柜
1
相关软件
1
 
(2)校外实训基地
建立和拓展相对稳定的计算机平面设计相关行业企业作为校外实训基地,为学生专业实习实训提供广阔的平台,有利于培养学生的技术技能,熟悉本专业行业发展方向和前景,提高专业知识技能的实用性,有利于对口就业、对岗就业,实现专业教学与未来岗位的紧密对接。
 
(三)教学资源
按照国家规定选用优质教材,禁止不合格教材进入课堂,使用满足学生专业学习、教师专业教学研究与教学实施所需要的国家规划教材。一切教学活动依定课程标准、制定授课计划、撰写教案、课件、各种案例,同时通过构建数字化校园平台,建立专业教学资源库,利用电子书籍、电子期刊、数字图书馆、各大网站网络资源以及教师教育教学成果等教学视频、各种参考资料图书、网络平台数字课程资源,使教学内容从单一化向多元化转变,使学生知识和能力的拓展成为可能,如湖南微课网、中国大学MOOC等。
 
(四)教学方法
1. 教学方式应科学、灵活、开放、有效,有利于教学相长。各课程(模块)均采用以学生为中心的行为引导法、案例教学法、任务驱动法等组织教学,注重图形图像的创新性,提高教学效果。
2.教学中注重发挥学生的主体作用,鼓励学生积极主动参与。教师要加强学生实践环节的巡回指导和考核、发现问题及时纠正,充分发挥教师的主导作用。
3.教学过程中应以操作技能训练为主,技能实训课时应占总课时的50%以上。
4.教学过程中应加强校企合作,有2个以上从事影楼、平面设计、广告设计的企业作为较为稳定的校企合作,保证学生能不断接受图形图像的新技术、新方法与实训项目,保证学生顶岗实习时间为6个月。
5.坚持以学生为中心,引导学生积极参与课堂教学,主动思考、主动学习和训练。
 
(五)学习评价
1.必修考试课程考核
区分课程类型,实行过程与期末,理论与实践相结合的考核方式。
成绩确定:评价内容覆盖课程全过程、全内容、全要素,评价标准应在课程标准中具体明确。采取平时成绩与期末考试相结合的方式。平时成绩一一考勤、作业、课堂问答、课堂讨、技能操作能力等占总成绩的40%,考试占总成绩的60%。
2.必修考查课程考核
考核成绩由教师评价和课终考核相结合的方式确定,评价标准应在课程标准中具体明确。以过程考核为主,教师现场评和学生互评结合,着重考核学生所掌握的基本技能,并能综合运用所学知识和技能分析、解决际问题的能力。
3.选修课考核
选修课考核成绩主要依据学生到课考勤、大作业等形式进行成绩评定评价标准应在课程标准中具体明确。
(六)质量管理
1.健全专业教学质量监控管理制度,健全教学诊断,改革教学评价标准和方法,定期开展课程建设水平和教学质量诊断与改进,建立健全巡课、听课、评教等制度,定期开展公开课、示范课等教研活动,形成协调、高效率、高质量的质量管理体系。
2.建立毕业生跟踪反馈及社会评价机制,并对生源情况、在校生学业水平,毕业生就业情况等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。
 
九、毕业要求
1.学业要求:
(1)在规定年限内,修满教学计划规定的全部课程且成绩合格;
(2)完成规定的学习与实践活动,顶岗实习和社会实践考核合格。
2.基本要求:
思想品德评价合格,掌握培养规格要求的知识,具备培养规格要求的能力;
3.证书要求:
具备职业技能鉴定与职业资格证书教育等相关岗位就业能力要求,尽可能发展2个专业方向1+X职业技能证书;
4.其他要求
(1)无纪律处分或已解除;
(2)符合学校其他制度规定的毕业要求 。
 
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